エンジニアファーストってこのこと！技術向上もプライベート充実どちらも適う！

【この人と仕事がしたい。そう言われる人材に】 「所属意識が薄くなっちゃいませんか？・・」 採用活動の中で、SESのお仕事についてこういったお声を頂くこともあります。 確かに、「全員が同じ自社の開発に携わる」ということがないのは事実です。 ですが、ここフォーエスには、『同じ自社サービスをみんなで開発していく』以上に 日々喜び、自分が仕事を好きになっていく瞬間を感じられる秘密があります！ それは・・・・・ 【三方良しの開発空間を創造】 SESのお仕事を、“自社以外の開発をする”・・そう感じられる方もいらっしゃると思いま す。それは”自社案件ではない”という視点では間違いではありません。ですがフォーエスのプロジェクトは 『共に創り上げる』というお仕事が多くあります。 時には、開発初手の戦略や設計・予算組・人員配置や業務フローなどもお任せ頂き、 〇クライアント様の開発が成功し 〇エンドユーザー様が喜ばれ 〇当社の社員は実力が上がっていく。 そんな三方良し！の開発空間をあちらこちらで誕生させています。 【この人と仕事がしたい。そう言われる人材に】 多くのプロジェクトに携わり、沢山の経験・繋がり・実績・もちろん振り返りも重ねると、 その築いてきた軌跡と同じ数だけ、多くの方々との出逢いがあります。 自身が歩いてきた路で一緒に仕事をしてきた方々から、「また一緒に仕事がしたい」 「〇〇さんがいるフォーエスに頼みたい」そう言って頂ける役員が多くいることも 当社の特徴です。 そして今、その特徴は役員だけでなく、だんだんと社員へも広がっています。 「あなたにお願いしたい！」「また一緒に仕事がしたいね」 そう言って頂き、お仕事も人脈も広がっていく。 それは様々なお客様と共に価値あるものを創り上げてきた経験へギフトだと フォーエスは考えています。 そんな【求められる人材・求められる会社】として活躍頂けるため、このスタイルを続けています

「人が成長していく姿を見ることが何よりの喜び」 これは代表である和泉がよく口にする言葉です。 ここフォーエスには、仕事を楽しめる社員が多くいます。それは”楽しみ”の中に、「成果をだすこと」「自分がより高度な技術を身に付けること」「チームの連携を密にとること」など其々の目標をもって、小さい成功体験を積んでいけるからかと考えています。 「どうして会社を立ち上げたのか？と質問頂くことがあり、自分で考えてみましたが、 社員がどんどんと成長していく様子を見ていくことが本当に嬉しくて その想いがこの27年間ずっと続いています。」 という代表の言葉通り、社員はプロジェクトを通じて、技術力も、企画力も、ヒアリング力も、コミュニケーション力も、仲間やお客様を大切にする心も育っていきます。 それは、自分の歩みたいキャリアに沿っていけるプロジェクトで、階段を昇るように一歩ずつ難しい技術やフェーズにチャレンジしていく環境が出来ているからだと思います。 企画から開発、インフラ構築、運用支援まで一括でお任せ頂けることで、「技術と人間力アップの階段」が築かれていくのがフォーエスです。 その結果、「一緒に仕事がしたい」とお声がけ頂ける『人財』へと進化していくことが、 働く仲間にとっても会社にとっても、喜びに繋がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまでお読み頂き、『こんな会社があったんだ！』『ちょっと話を聴いてみようかな』 と思って頂けたら、気軽に　カジュアル面談でお話させてください。 まだまだ書き切れない秘密と秘訣、人事部がたっぷりお伝え出来ればと思います！

WEBエンジニアとしてのキャリアをより高度且つ強固なものにしていってほしいと思います。 ナショナルクラインとの開発案件を戦略から任させる当社。日々の業務の中で実力がついてくることはお約束できるかと思います。 ■経営方針を推進するメンバーの中心となってプロジェクトの核となってほしいと考えています ■『会社の顔』として現場管理権限を持っていただき、自身の裁量範囲で事業拡大させる経験が積めます ■後進育成にも意見を通せる立場のため、経験幅も広がり、自身のエンジニアの市場価値も高めることができます 社内においても、方針・方向に対し協議しながら企業価値向上を目指し、推進メンバーに加わっていただきながら会社の成長を共に体感して頂くことが可能です。 将来はプロジェクトを管理するPMや、ITコンサルタント、特定技術のスペシャリストとしてアーキテクトになるなど、市場価値向上させることが可能です。 「ここで働いてよかった！」そう感じる環境をこれからも築いていきます。是非その環境を確かめにいらしてください！ 本ポジションに担って頂くお仕事は クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術に注力しているため、さまざまな領域にチャレンジできます。 ◆このようなお仕事をお願いします◆ ・業務要件、システム要件の整理 ・設計~構築・テスト ・運用保守 ・エンハンスの企画・導入 ・下位メンバーの育成 ◆このお仕事で得られるもの◆ ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発 ・Javaを中心とした開発経験 ・業務やお客様に合わせた開発手法（WF or アジャイル) ◆こんなご経験・スキルをお持ちの方とお会いできたら嬉しいです◆ 【必須スキル・経験】 ・システム開発経験（3年以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・クラウドネイティブ開発プロジェクトの経験 ・各種クラウド関連の資格 ・スクラッチ開発の経験 ・アジャイル開発経験 ・開発のみならず上流フェーズに興味がある方 【案件例】 ■アミューズメント 　・ゲーム筐体の認証管理システムの中心としたサービスの保守・エンハンス開発 　・オンラインゲームを支援する認証・決済システムの開発 　・海外からの攻撃に耐えうるセキュアシステムの構築・ツール導入 　　言語：Rust、Java、Vue.js、PHP 　　フレームワーク：Actix Web、Spring Boot、CakePHP、Laravel 　　その他：Node.js、AWS 各種サービス、Cloud Oneセキュリティ 　 ■空港施設運営会社 　・営業部門や経理部門の業務改善を目的としたスクラッチ開発（要件定義～開発・テスト） 　・他のSaas製品へのデータ連携ツール作成 　・人事／流通／会計を中心とした基幹システムの運用保守および導入サポート 　　言語：PHP、Python 　　フレームワーク：Laravel 是非、皆さまの将来設定のお話も聴かせて頂きながら、当社のご案内が出来ればと思っています。 ※日本国内で正社員としての就業を前提とした募集になります プロジェクトはその殆どがリモートですが、フルリモート勤務は行っておりません。 ☆☆日本国以外の在住の方・日本国籍以外の方☆☆ 以下の条件に該当する方のご応募をお待ちしております。 大変恐縮ながら条件に該当しない方は選考対象外となりますことご了承ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・東京都のオフィスへの出社（及び東京都のクライアント先への往訪）が可能な知識に居住のこと ・ビジネスレベルの日本語で会議に出席できるスキルをお持ちのこと ☆☆For residents outside of Japan and non-Japanese nationals☆☆ We welcome applications from applicants who meet the following criteria. We regret to inform you that applicants who do not meet these conditions will not be considered, Please understand in advance that those who do not meet the conditions will not be considered. ・Must be able to come to the office in Tokyo (and visit clients in Tokyo) ・Must have the skills to attend meetings in business