私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて３つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。

【働き方を”再定義”するということ】 唐突ですが、私たちは単なるテックカンパニーではありません。 私たちは事業部のパーパスとして 「世の中にインパクトを与えるサービス開発を通して ”本当に働く”を実体験するテックカンパニーへ」 と掲げ、自分達の仕事を通じて 世の中の仕事へのイメージを変えていくことを目指しています。 仕事＝ネガティブというイメージを払拭したい、 ”仕事＝ポジティブ” 私たちの考える"本当に働く"とは、 仕事をポジティブな経験として捉えることです。 それは自分自身の成長、チームの進歩、 そして社会に対する貢献としての 仕事の価値を真摯に体感することを意味します。 そして、ウェルビーイングの重視。 仕事の質や結果だけでなく、 従業員一人ひとりの心身の健康や幸福感も重要であると考えています。 私たちは、ウェルビーイングを大切にし、 それがビジネスの成功へと繋がると確信しています。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

【成長環境の提供】 現在行われている制度の一部をご紹介します。 新しく行う予定の施策も絶賛考案中。 誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ■継続的な教育 月に一度以上技術講習イベントを開催。 毎月技術講習イベントを開催しています。 ■自己成長の機会の提供 月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、 自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ■フィードバック文化の促進 定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じて フィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ■自己学習の支援 資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、 学習環境の提供を行っています。 【エンジニアファースト】 ■技術選定の自由度 案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ■作業環境の最適化 エンジニアにより良い作業環境を提供するために ガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ■エンジニアの意見を経営層まで届ける レギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、 エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。 【世の中にインパクトを与えるサービス作り】 部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと 自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいており エンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験がなくて二の足を踏んでいる。 そんなエンジニアデビューに尻込みしている 人に伝えなければいけないことがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアへの転職に、実務経験がなくても成功する！ CINでは、 実務経験がないけど 本気でエンジニアになりたい人を全力でサポートします！ エンジニアと聞くと理系のイメージがありますが、 実は文系からエンジニアになっている人も数多くいます。 なので、実際は学歴などは一切関係ありません。 プログラミング言語やエンジニアの専門知識は新しい世界であっても、 「やりたい」という熱意と 「新しい知識が身に付く」と言う 前向きで新鮮な気持ちで学ぶことが大事です。 エンジニアは将来的にも安定している職業のため、 全く違った業界から転職する人も多くいます。 もしあなたが女性であれば、 エンジニアは男性ばかりというイメージがあるかもしれません。 しかし女性にも多くのチャンスがある職種です。 この業界は、男女平等に評価されるためキャリアアップのチャンスも多く、 かえって女性の強みを生かせる場合もありますから、 尻込みせずにどんどんチャレンジしてください！ そのためのスキルアップ・ エンジニアデビューのための 強力なサポートをCINは用意しています。 ・豊富なカリキュラム ・フォロー体制が充実 ・数年後に自社プロダクトに携われる可能性を与える しかし、技術だけが備わっても、企業に好まれる人材になる必要があります。 「あなたが欲しい」 そう思わせる人間的スキルも磨く必要があります。 全てにおいて求められる。そんなエンジニアになりたい。 そう思ってもらえたら ぜひ一度、気軽にお話しを聞いてみませんか？ 質問、ご相談などもお気軽にお待ちしております。 ================ ◆最強の研修詳細◆ ================ ※注意！「最強、最速」ですが「簡単、楽に」ではありません ・無料のオンラインプログラミング研修（必須） ・スキマ時間に見れる動画と勉強会開催で質問し放題 ・卒業生は全員エンジニアとして就業している圧倒的な実績 ・修了後は確実にエンジニアへの道をスタートできます！ ・求められるIT人材の実情を学ぶ ・キャリアカウンセラーが現場デビューへのアドバイス　 ・エンジニアへのスタートをCINが全力でサポートします ================================ ◆最強の無料研修で確実に身に付くこと◆ ================================ ・HTML&CSS ・Javascript（jQuery） ・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...など ・卒業後カリキュラムで身に付く　AWS　docker 等 ================ ◆　サポート体制　◆ ================ 【リーダー】全体のメンター役 【営業】希望に寄り添い案件を紹介 【講師】効率的にスキルアップ 【人事】言いにくいことの相談OK 【内勤】働き方のサポートを実施 あなたの現状・希望をカルテにして 全員で共有し面談時に活用しています。 あらゆる観点の質問がしやすく 意欲のままに成長できます。 ============== ◆キャリアパス◆ ============== プロジェクトは幅広いため 先輩たちは経験を積み 入社2.3年ほどでステージを広げています。 ・基本設計・要件定義など上流工程 ・プロジェクトリーダー、マネージャー ・新入社員を育成する講師（手当有） ・自社サービスの開発 など、希望に応じて挑戦可能です。 ==================== ◆Wantedly 採用者特典◆ ==================== メンバーのスキルアップのため様々なサポートをご用意しています！ ・ビジネス書籍購入サポート ・社内クラブ活動支援（バスケ部 ／ アート部など） ・テラス飲み ・保養施設利用制度(エクシブ会員権) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種手当（慶弔 ／ 出産 ／ 結婚祝金） ・社内イベント（社員総会 ／ 忘年会 ／ 社員旅行） ======================= ◆まずは説明会へご参加を◆ ======================= 話を聞くだけでももちろんOK！ こんな方は当社にぴったりです↓ ・ 研修制度をうまく使う意欲がある人 ・自分の夢に素直な人 ・自己成長を楽しめる人 ・実務未経験で本気でエンジニアになりたい人