■私たちは、各メンバーがそれぞれの強みや得意を
最大限に活かせる組織づくりを推進しています🔥
▍社内起業制度
ステップに沿って経験・実績を積みつつ、
自らの「強み」を活かして起業を目指せる制度です。
▍顧客に喜ばれ、メンバーが輝く100の事業をつくる
私たちはお客様はもちろんのこと、
自社のメンバーが「強み」を活かしながら、イキイキと輝くことを目指しています。
▍社内起業スタジオって?
社内で新規事業を立ち上げる「社内起業スタジオ」として、本部機能を担っています。
経営に必要な「ヒト・モノ・カネ・情報」について、さまざまな支援を行います。
■オレンジスピリッツで働く魅力
▍フラットな組織
当社は「自律分散型組織」を採用!
上司に権限が集中するのではなく、共通の「目的」を中心に据え、その目的に応じた「役割」を設定しています。各メンバーはその役割にアサインされ、自ら考え行動することを目指しています。 
▍貢献者はどんどん昇進
グループの理念を守り、一定の成果を上げた方には、「社内起業」の機会が提供されます。
これにより、社員は新たな事業を自社内で立ち上げることが可能です。 
▍時間や場所に縛られない
全国各地や海外にいるメンバーが、オンラインでコミュニケーションを取りながら、
フルリモート&フレックスで業務を進めています。
これらの取り組みにより、社員が柔軟に働ける環境を提供しています👊