Hindi-speaking Electrical Engineer

◆私たちのチーム 当社では現在、7名のメンバーが活躍中。モーターの生産を行うメーカーに所属していた人が半数以上です。メンバーの出身地は様々で、北海道から京都に移住をしたケースもあります。 オフィスは京都駅近くに位置しており、ランチや飲み会には困りません！ ◆家庭優先の働き方 “スタートアップだからハードワーク”とならないように、ワークライフバランスを意識しています。残業は多くても月に20時間程度。家庭があるメンバーも多いため、家庭の事情による有給取得にも寛容です。 ◆顔の見えるコミュニケーション コンパクトな組織ですので、些細なことでも相互に確認がしやすいです。メンバー同士はあえて役職ではなく“さん”付けで呼び合うことで、コミュニケーションのハードルが上がらないようにしています。 ◆心安らぐ“茶会”を開催 社内では、不定期で茶会を開催。親会社が中国企業ということもあり、中国文化を取り入れながら、チームの親睦を深めています。 ◆チームで支え合いながら、カスタマーファーストを実現 仕事の上で大切にしているのは、お客様の満足のために何ができるかという視点です。 お客様との初めてのお打ち合わせには全員が参加して、ご要望を把握します。その後は自分の担当領域を区切って対応するのではなく、基本的には全員で協力し合いながら業務を進めていきます。 また、納品時にはどんなに遠方のお客様の元にも自分たちで製品を届けるなど、最後の最後まで責任を持ちます。