事業成長を法務で支える！デザインカンパニーの法務担当を募集！

株式会社グッドパッチ

東京

中途

Toshiyuki Makishima

取締役執行役員CFO

Goodpatchの管理担当執行役員をしています。 Goodpatchが「デザインの力を証明する」ことを可能にするためにその基盤となるプラットフォームをバックオフィスチーム一丸となって作り上げます。エンジニアとして2年間勤務したのち、アメリカの経営大学院にてMBA留学。帰国後GABAのMBOに参画し、取締役CFOとして東証マザーズへ上場を果たす。後に、自身で英語学習SNSサービスを立ち上げ、COCO塾へ売却。COCO塾の運営にかかわる。家庭教師サービスの代表も務めたのち、Gooopatchにて管理部を担当し、グループ財務戦略を推進する。

なにをやっているのか

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

なぜやるのか

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは、デザインには世界を変える価値があると信じています。世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

どうやっているのか

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

こんなことやります

当社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーです。 2020年6月の東証マザーズ上場後も継続的に拡大を遂げてきました。事業の増加や拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージはさらに変わりつつあります。今後3年先の事業目標を達成するためにも、事業成長を支える【法務戦略】の推進が急務となっています。（知財活用、M&Aスキームの活用、新規事業サポート、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、メンバー育成など）今後の事業戦略等も鑑みて、これらの取組を加速させるべく法務チームを強化したいと考え、チームの一員として基本業務を担ってくださる方を募集します。【具体的な業務内容】・各種契約書の作成、審査（NDA、業務委託契約書、その他取引基本契約書等）・株主総会や取締役会などの商事法務・社内法務研修サポート・内部監査など内部統制実務・その他、企業法務業務全般＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。まずは、基本的な契約法務など一般的な法務業務を担当していただきます。次のステップとして、定型業務にとどまらず、クライアントに応じた契約書の新規作成や、他部署と連携して新しい制度構築などより高度な業務もお任せしていきます。法務として、今までの経験領域をさらに拡大しキャリアアップをしていきませんか？ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！【このポジションのやりがい】・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる【組織体制】法務チーム 5名・法務マネージャー1名・法務担当 3名（業務委託含む）・アシスタント 1名（他に、顧問弁護士が1名おり、相談が可能な環境です）【必須要件】・事業会社での法務実務経験3年以上・事務業務に対する正確性を担保されてきた経験・業務に関連するITリテラシー（クラウドサイン、Slackなど）【歓迎要件】・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力・事実やデータに基づく判断力と提案力

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