SNS運用・広告運用のデジタルマーケ｜3ヶ月後には1人で企画〜運用まで実践

aisaac inc.

東京

学生インターン

Kazuki Tanaka

CEO

ストーリーを読む

播口友紀

Co-Founder

細田紘慧

COO

小関真由

back office

1992年生まれ。休学をしfreee株式会社にソフトウェアエンジニアとしてジョイン。その後渡米、Venuespot, inc.のVP of Engineeringを務め2015年にアイザックを立ち上げる。世界に100人しかいないプログラミング言語Rubyのコミッターの1人。音楽と生魚が好き

なにをやっているのか

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10個のプロダクトを自社で開発・運営しています。2024年現在、ユーザー数は全プロダクトで100万人を突破、売上30億を出しています。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」・キャリア×スキルのコーチングサービス「キャリア道場」・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください！コーポレートサイト：https://aisaac.jp/ aisaac inc. note：https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック：https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

なぜやるのか

「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」設立9年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。 ◼︎日本企業の成長と挑戦のジレンマ日本の多くの企業では、成長が進むほどリスクを恐れ、新しい挑戦が減りがちです。その結果、「もっと挑戦したい！」と思う人が転職や起業を選ぶケースも少なくありません。これでは、せっかくの成長や挑戦のチャンスが十分に活かされない――そんな状況が生まれています。私たちはこれを「もったいない反比例」と考えています。 ◼︎挑戦し続けられる仕組み「ループ型経営」アイザックは、この課題に向き合うために、100%自己資本で会社が得た利益を、新しい事業や社員へ還元していくことで、持続的にリスクを取って挑戦し続けられる環境を作っています。例えば、・社員が新しい事業に挑戦するチャンスを作る・スキルアップや成長のための投資を惜しまないこうした取り組みによって、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する――そんな好循環を実現しています。アイザックは「挑戦したい」を応援する会社です。「新しいことに挑戦して成長したい」「自分と会社の両方が前に進む環境で働きたい」そんな想いを持つ方にとって、アイザックは最高の場所です。一緒に、挑戦が続く未来を作りましょう！ ▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82

どうやっているのか

■aisaac inc.のメンバーについて約70名の社員が在籍しています。（2025年1月時点）創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。各事業10名以下の少数精鋭のチームのため、全員が課題解決に本気で向き合い、本気で事業成長させたいと思う仲間たちが集まっています。 ■aisaac inc.のカルチャーについて 3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。 1.ワクワクを勝たせろ事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか？を判断基準に活動を行います。 2.Less is more - より少ない方が、より良い合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。 3.Get things done 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ＆エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。

こんなことやります

2023年にリリースした、キャリアコーチング×スキル提供を組み合わせた、求職者への価値に振り切ったHRサービスのWebマーケターを学生インターンとして5名募集します。立ち上げた事業をグロースさせる1→10のフェーズまでのレアな経験を積んでいただけます！ TikTok、X、InstagramなどのSNSを使い、デジタルマーケティングを行なっています。現在、大学生インターンが2名ほど在籍しており、切磋琢磨しています。今活躍しているインターン生は、皆未経験からスタートしているので、未経験の方でも安心して働ける環境です！＝＝＝＝＝【業務内容】「広告クリエイティブ作成」「Web広告運用」「Webサイトのデータ分析/改善」など、会社の成長のために行うマーケティング業務全般に従事していただきます。【具体的な業務内容例】「Web広告運用」月間数百万ー数千万円の広告予算をお任せします。 Google、Facebook、X(旧Twitter)など主要媒体の広告運用を1から学ぶことができます。「WEBサイトのデータ分析/改善」 Googleアナリティクスを使ったサイト解析、ページの改善施策を考えていただきます。 ※業務内容の一部のため会社の状況により対応範囲は多岐に渡ります。【入社後の流れ】 ▽STEP1：研修（入社～2週間）・会社概要／事業内容／業界の理解 ▽STEP2：実務スタート広告運用やクリエイティブ企画を少しずつ始めていきます。先輩インターンと社員のフォローをもらいながら一緒に作業を進めていくため、最速で成長をすることができます。 ▽STEP3：一人立ち（入社2-3ヵ月後～） 3か月ほどで広告媒体の運用を一人で行えるようになります。【稼働条件】・週4日以上、1日5時間以上（土日の稼働も可）・本社への出社（稼働の80％は出社をお願いしています。）＝＝＝＝＝マーケティング未経験の方も大歓迎です！少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にエントリーください。まずはカジュアルにお話ししましょう！

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