サウナ・宿泊を仕組み化！PM志向の運営企画人材募集

当社は急成長中のベンチャー企業です。規模が小さいからこそ、1人ひとりの行動や工夫がダイレクトに会社を変えていきます。今回募集するのは、社長の右腕として、さまざまな業務課題を整理しながら主体的に動き、チームやプロジェクトを前に進めてくれるポジションです。 ＜募集ポジションと仕事内容＞ 現在、運営企画／事業企画（PM志向）のポジションを募集しています。社長や幹部直下でプロジェクトを推進し、以下の業務を担当していただきます。 1. プロジェクト推進 会社の方針や数値目標（PLなど）を正確に理解し、現場オペレーションをどのように最適化・仕組み化すれば目標達成が可能かを考え、実行します。数値管理（売上、コスト、稼働率など）を元に、必要な人員体制や業務設計を立案し、プロジェクトをリードします。 2. 現場オペレーションの改善・管理 例えば「清掃」業務において、「どの水準が理想か？」、「どんな手順がベストか？」、「どのような人材配置が効率的か？」などをロジカルに考え、マニュアルや業務フローに落とし込みます。また、必要に応じて現場に直接入って指示や教育を行いますが、最終的には「最小限の人数で最大効果を出す」仕組みの構築を目指します。 3. 業務効率化・仕組み化 AIやツール（予約システム、タスク管理ツールなど）を活用し、業務フローを再構築して効率化を進めます。また、業務委託や外部パートナーの有効活用、プロセスの分解を通じて無駄を排除します。重要なのは、「AIを使うことがすごいのではなく、最適解を導き出すためにどのリソースをどう使うか」を考える姿勢です。 4. 事業企画・サービス企画 運営企画やPM業務を通じて事業全体の仕組みを把握し、数字とロジックで事業を動かせるようになれば、新規施策のプランニングや新規店舗・プロデュース事業の推進にも携わるチャンスがあります。社長が持つビジョンを具現化し、自らも次のビジョンを提案できる存在を期待しています。 ＜求める人物像＞ 私たちは、以下のような方を求めています。 1. 数字とロジックで事業を推進できる方 目標達成に必要な要素を分析し、それに基づいて行動に落とし込むことができる方。業務の構造を理解し、タスク分割や人材配置、スケジュール管理ができる方。 2. 現場と経営視点をつなげる方 現場スタッフと幹部との目線合わせをし、会社の方針や数字に基づき、必要な改善をブレずに進められる方。リーダーシップを発揮し、柔軟かつ厳しく進める能力を持った方。 3. 仕組み化・効率化に強い意欲がある方 AIやツールの活用に前向きで、既存のやり方を疑い、新しい最適解を模索できる方。「何を使うか」よりも、「何を実現したいか」を大切にできる方。 4. やりきる力・プロジェクト完遂力 途中で投げ出さず、問題が発生した際にロジカルに対策を立て、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて進める方。前例がないことに挑戦し、不確実性を楽しむマインドを持った方。 ＜歓迎する経験・スキル＞ プロジェクトマネジメント（PM/PMO）やコンサル経験 Excel/GoogleスプレッドシートやチャットツールなどITツールのスムーズな活用 ChatGPTや自動化ツールなどを使った業務改善・効率化の実績 スタートアップやベンチャー企業での実務経験（バックオフィス・営業サポート含む） ＜働く環境・条件＞ - 雇用形態：業務委託（フルコミット）など相談可 - 勤務地：神楽坂のプライベートサウナ「ARCH」や、都内の宿泊施設（本社オフィスは外苑前のコワーキングスペース） ※フルリモート不可、一部リモート応相談 ＜応募の流れ＞ 書類選考 → 面談(オンライン/オフライン) 数字・ロジック・プロジェクト経験などを中心にヒアリングします。 経営目線での役割理解と、あなたが描きたいキャリアビジョンをぜひ聞かせてください。 ＜一緒に“仕組みと創造”で未来を変えていこう＞ 私たちが創りたいのは、リアルな空間での最高の体験と、それを少数精鋭で効率的に運営できる仕組みの両立。 サウナや宿泊を舞台に、AIやテクノロジーをフルに活用し、新たな価値を生み出すチャレンジに興味がある方を歓迎します。 「自分で考え、動かし、成果を出す」 そんなPM志向の方のご応募をお待ちしています。 まずはざっくばらんにお話しましょう。 一緒に“次世代の当たり前”を創っていきませんか？