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中途
4エントリー

on 2025/03/04

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4人がエントリー中

ビジネス戦闘力を高めて、事業責任者へ挑戦しませんか?

株式会社MANUS

大阪
中途

株式会社MANUSのメンバー

赤松 佑人

代表取締役

坂本 眞帆

人材紹介事業部

MANUS 採用担当

「挑戦する人と共に、新しい価値を創造する」という想いから、株式会社MANUSを立ち上げました。 幼少期からサッカーに情熱を注いできましたが、 高校での大怪我により夢を断念。 その後、人生の方向性を見失い、迷いながら進んだ大学や、何気なく選んだ企業でやりがいや情熱を見つけられずに過ごしていました。 この経験を通じて、自分と同じようにキャリアや人生に悩む人の力になりたいと強く思うようになりました。 「挑戦する人と共に、新しい価値を創造する」は、どんな壁に直面しようとも、自ら決断し行動することで、可能性は無限に広がるという信念を込めています。 自分自身もそうであったように、挑戦は人を成長...

なにをやっているのか

私たち株式会社MANUS(マヌス)は、「人の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者と企業の未来をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ■事業内容■ 20代~30代前半の若い世代を対象に、営業・マーケター・エンジニア・事務スタッフなど多岐にわたる職種でキャリア支援を行っています。特にITやSaaSなどの成長分野に注力し、一人ひとりの可能性と企業のビジョンを結びつける「本気のマッチング」を目指しています。 私たちの仕事は、ただの転職支援ではありません。 「挑戦したい」「もっと成長したい」と願う求職者に寄り添い、その夢の実現をともに追いかける。 結果として、企業の成長をも支える。 それがMANUSの目指す姿です。 ■今後の展望■ 来年度には売上1億~3億円の達成を目指し、10年後には100億円規模の企業を実現します。 そのために、組織を支える「いい仲間」の採用に力を入れ、人材領域における新規事業の立ち上げにも挑戦していきます。 私たちが目指すのは、「感謝が循環する社会」の実現です。 「挑戦」を通じて未来を変えたい方々を支援し、その結果生まれる「ありがとう」が、新たな挑戦のきっかけとなる――そんなポジティブな変化を、MANUSとともに作り出しませんか?

なぜやるのか

■Mission■ 本質を問い、 未来を切り拓く人や組織の可能性を最大化する ■Vision■ 「日本を代表する会社を創り、 人や組織、社会にとって必要不可欠な存在になる。」 私たちは、人や組織の力を最大限に追求し、 社会基盤を支える存在として、 日本の未来を形作ります。 単なる成功企業ではなく、社会課題を解決し、 価値を創造することで、 日本をより強く持続可能な社会へと導きます。

どうやっているのか

■事業の特徴■ ▍人としての強み 私たちの最大の強みは、キャリアアドバイザー1人ひとりが持つ「熱い想い」です。 それは、単なる仕事ではなく「人の未来を創る」という使命感から生まれています。 代表自身もその想いを胸にMANUSを立ち上げました。幼少期から打ち込んだサッカーをケガで断念。その後、医療機器メーカーに就職したものの、熱意を注ぎ込める仕事に出会えずキャリアに悩む日々を経験しました。それでも、「挫折を乗り越え、誰かの人生に貢献できる仕事をしたい」という想いで人材系ベンチャー企業で挑戦を積み重ね、ついに2022年にMANUSを創業しました。 他メンバーも同じように「もっと人の役に立ちたい」「もっと自分を成長させたい」という熱意を持ち、MANUSに集まっています。私たちの事業は、挑戦する仲間たちとともに歩んできた道のりそのものです。 ▍事業の強み MANUSが提供するのは、ただの転職支援ではありません。表面的な求人情報を超え、企業の文化や現場の雰囲気、さらには業界の深い知識を求職者にお届けします。 求職者が「本当に納得できるキャリア」を選べるよう、全力でサポートします。 また、内定がゴールではありません。内定後もコーチング資格を持つプロフェッショナルがキャリア構築を支え続けます。一人ひとりの夢をともに描き、「ありがとう」の連鎖を生み出す。 それが私たちの使命です。 ■価値観■ ・誠実さ 求職者と企業の双方に対して、正直であり続ける。信頼がすべての基盤です。 ・プロフェッショナル 業界の専門家として、質の高いサービスを追求し続けます。 ・個別最適 一人ひとりのニーズや夢に寄り添い、最適なキャリア支援を提供します。 ■仕事をするうえで大切にしていること■ MANUSでは、現状に満足することなく、常に挑戦し続けることを大切にしています。一人ひとりが大きな裁量を持ちながらも、困ったときには頼れる仲間や先輩が必ず支えてくれる。それが私たちの文化です。 また、成果を重視しながらも、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 リモートワークを活用し、自由で柔軟なワークスタイルを実現しています。 大阪オフィスを拠点に、あなたらしい働き方を追求してください。

こんなことやります

<ポジション概要> 求職者と企業の未来を共に創るキャリアアドバイザーを募集しています。 今回は事業拡大に伴い、 チームを牽引する「事業責任者候補」として活躍いただける方を求めています。 <仕事内容> キャリアアドバイザーとして求職者と企業の双方に深く寄り添いながら、以下の業務を行います。 将来的には「事業戦略立案」や「チーム運営」もお任せします。 (1)求職者支援 ・面談を通じて求職者の希望や強みを深掘り ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策等 (2)企業支援 ・課題や採用ニーズをヒアリング、最適な人材提案 ・信頼関係構築、長期的なパートナーシップ促進 (3)事業責任者候補としての役割 (将来的なミッション) ・新規事業やサービスの企画・推進 ・チームメンバーの教育・マネジメント ・事業目標の達成に向けた戦略立案と実行 ┃このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)影響力の大きなポジション 求職者の人生や企業の成長に直接関わるだけでなく、 事業拡大の中心メンバーとして活躍できる。 (2)多様なキャリアパス キャリアアドバイザーとして専門性を高める。 その後、事業責任者や新規事業リーダーへのステップアップが可能。 (3)柔軟で成果重視の働き方 リモートワークOK。 価値観に基づいた環境で自分らしく働ける。 ┃求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必要なスキル・経験> ・営業経験/キャリアアドバイザー/人材業界、 またはそれに類する経験(1年以上) 要件に満たなくても積極的にご応募ください! <歓迎するスキル・経験> ・新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメント ・SaaSやマーケティング業界に関する知識 ・チームマネジメントや教育経験 <求めるマインドセット> ・本質を追求し、課題解決に全力で取り組める ・チームワークを大切にできる ・周囲と協力しながら成果を生み出せる ・ビジョンや価値観への共感 ■エントリーについて■ 私たちの想いに共感し、「挑戦したい」という気持ちが芽生えたなら、ぜひ一度お話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンから、あなたのエントリーを心よりお待ちしています。
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    坂本 眞帆人材紹介事業部

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    代表取締役

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    会社情報

    株式会社MANUS
    https://csboost.jp/B/

    2022/09に設立

    大阪府大阪市北区堂島1丁目1−5 関電不動産梅田新道ビル B2F

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