400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ライティング学生インターン
  • 5エントリー

対人スキル向上!SNSを通して採用市場がわかる学生マーケティングインターン

ライティング学生インターン
学生インターン
5エントリー

on 2024/12/19

228 views

5人がエントリー中

対人スキル向上!SNSを通して採用市場がわかる学生マーケティングインターン

オンライン面談OK
愛知
学生インターン
愛知
学生インターン

安田 昇平

ダブルエース株式会社創業より10年で、メンバー100名を超える組織の実現しました。 セールスプロモーション事業をはじめ、キャリアの未来を創造する「CareeZoProject」の企画・運営を行っております。

新木 駿

ダブルエース株式会社で主に人事を担当しております、新木と申します。 よろしくお願いいたします。

ダブルエース株式会社のメンバー

ダブルエース株式会社創業より10年で、メンバー100名を超える組織の実現しました。 セールスプロモーション事業をはじめ、キャリアの未来を創造する「CareeZoProject」の企画・運営を行っております。

なにをやっているのか

ダブルエースは創業10年目になる企業で大手IT企業をはじめとする多様なクライアントに対して、商品PRの課題を解決してきました。 弊社スタッフが実際の売り場に立ちクライアントの商品の販売代行をするところから始まり、販売をプロモーションするイベントの企画を通し、経営を実際に診断・助言を行うコンサルティング業務も行ってきました。 また、クライアントの商品PRの課題を考える中でマーケティングの観点が必要と感じ、SNSの運用代行をする業務を2年前に立ち上げました。 さらにこの度9月よりSNS運用を企業の採用に特化させ、採用のための求人記事をサポートする「採用支援」の業務を開始いたしました。 ここまでの全ての業務に関しても「Client&Crewの輝く未来を実現する」という企業理念に基づいており、クライアントの業績が伸びるためにできることを考え実行に移しています。
当社のオフィスです。固定のデスクを持たず、フリーアドレスを採用することで、社員が自由な発想で働ける環境を整えています。業務や気分に合わせて好きな場所で作業できます。
弊社の総務のメンバーです。人間関係がいいことも一つの魅力とさせていただいています。 女性営業マンも活躍しています。 働きやすい環境を心がけています。
営業現場に向かうのは週に4日で週に1日研修日があります。この日は自分のクロージングの課題がどこにあるのかを認識し修正します。もちろん実力次第で研修者になることもできます。
通信業界の催事販売を軸にセールスプロモーションをするメンバーです。現在も多くのメンバーが経営者やスタッフとして活躍し、新たな事業展開を目指しています。
年に一度社員全員を集めて「経営指針発表会」を行います。 ここでは事業の軸が会社の理念にずれていないか再確認する場所でもあり、来期の目標について発表する場所でもあります。
営業を学ぶインターン生も在籍しています。不動産業界や人材業界に行く方々様々ですが弊社での長期インターンでBtoCからBtoBまでも学び就職舌先で活躍できる人材になれるよう育成しています。

なにをやっているのか

当社のオフィスです。固定のデスクを持たず、フリーアドレスを採用することで、社員が自由な発想で働ける環境を整えています。業務や気分に合わせて好きな場所で作業できます。

弊社の総務のメンバーです。人間関係がいいことも一つの魅力とさせていただいています。 女性営業マンも活躍しています。 働きやすい環境を心がけています。

ダブルエースは創業10年目になる企業で大手IT企業をはじめとする多様なクライアントに対して、商品PRの課題を解決してきました。 弊社スタッフが実際の売り場に立ちクライアントの商品の販売代行をするところから始まり、販売をプロモーションするイベントの企画を通し、経営を実際に診断・助言を行うコンサルティング業務も行ってきました。 また、クライアントの商品PRの課題を考える中でマーケティングの観点が必要と感じ、SNSの運用代行をする業務を2年前に立ち上げました。 さらにこの度9月よりSNS運用を企業の採用に特化させ、採用のための求人記事をサポートする「採用支援」の業務を開始いたしました。 ここまでの全ての業務に関しても「Client&Crewの輝く未来を実現する」という企業理念に基づいており、クライアントの業績が伸びるためにできることを考え実行に移しています。

なぜやるのか

年に一度社員全員を集めて「経営指針発表会」を行います。 ここでは事業の軸が会社の理念にずれていないか再確認する場所でもあり、来期の目標について発表する場所でもあります。

営業を学ぶインターン生も在籍しています。不動産業界や人材業界に行く方々様々ですが弊社での長期インターンでBtoCからBtoBまでも学び就職舌先で活躍できる人材になれるよう育成しています。

Q.1 何の為に経営してるのか? 【未来に笑顔を届ける企業】を経営理念に掲げ、未来にどう在りたいか、どんな未来に向かうのかを明確にして今行動する。その先に我々が目指す、笑顔溢れる社会に繋がっていくと確信しています。 Q.2 どのような企業にしたいのか? ・顧客の発展、従業員の発展、世の中の発展を成し遂げる事です。 ・人の自信をつくる、つくり手になる事が喜びと感じられる組織から構築されています。 ・世の中の変化を先読みし、変革を楽しむことができる組織体制を確立しています。 ・本気で仕事、本気で遊ぶことです。 ・どんなときも頼られ、任せておけば大丈夫とクライアントから認識されます。 ・入社することが憧れになります。 ・自社サービスが世の中に広まっています。 ・福利厚生が充実しています。

どうやっているのか

営業現場に向かうのは週に4日で週に1日研修日があります。この日は自分のクロージングの課題がどこにあるのかを認識し修正します。もちろん実力次第で研修者になることもできます。

通信業界の催事販売を軸にセールスプロモーションをするメンバーです。現在も多くのメンバーが経営者やスタッフとして活躍し、新たな事業展開を目指しています。

私たちは、販売プロモーションを軸に「まだ見ぬ価値の『開花』、そして『昇華』」を実現するために実際にこのように活動を行っております 1. 営業×教育という最強の武器を活用 営業活動: 顧客やパートナー企業に対して、直接の対話を通じてニーズを深掘りし、最適な商品やサービスの提案を行います。単に商品を売るのではなく、顧客が本当に必要としている価値を見出すことを目指しています。 教育活動: 社内外の人材に対して、営業スキルや商品知識の教育・研修を行い、メンバーやパートナーが自身の価値を最大限に発揮できるように支援します。 2. イベントを通じた市場創造 通信イベント業界での活動: 通信関連の展示会やプロモーションイベントにおいて、我々のチームが積極的に活動し、製品の価値を効果的に伝えることで市場を開拓します。イベントごとに目標を設定し、クライアントニーズにこたえます。 3. 顧客の成長を促進するイベント研修アプローチ イベント研修: 単なる販売にとどまらず、クライアントがイベント課題を解決できるよう、長期的な視点で提案を行います。クライアントが直面する課題に対して、具体的な解決策を提供し、彼らが持つポテンシャルを引き出します。 4. データを活用した戦略の最適化 データ分析: 販売データや顧客のフィードバックを活用し、営業・プロモーション活動を最適化します。データに基づいた社内研修を反復することで、より高い成果を追求します。 5. 他業界への展開と価値創造 新たな市場への進出: 通信業界で培ったノウハウを活かし、他業界にも積極的に進出。市場のニーズに合わせて、同じく「営業×教育」のアプローチを通じて、まだ見ぬ価値を開花・昇華させる集団であり続けることを目指します。

こんなことやります

今回募集するポジションはライティングとマーケティングをしていただける学生インターンです。 具体的には弊社の業務の一つである 「クライアントの採用支援」のお手伝いになります。 SNSの運用代行や求人記事のライティング、求職者のリサーチ、クライアントのブランディングなど業務内容は多岐にわたります。 もちろん未経験でも問題はないので弊社の業務を通してマーケティングや採用の市場を理解し学んでいただければと思います。 求人記事をライティングすることはリモートでも可能なため、SNSの企画などに携わる場合のみ出社が必要となります。こちらはご相談いただければあなたの予定に合わせて業務を提案いたします。 興味がありましたら、まずはカジュアルに気軽にお話をいただければと思います。 詳細については、下記をご覧ください。 ▍なぜインターンなのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 募集するの当たって社会人の方の副業や業務委託の方の募集も考えましたが、弊社の代表が大学生の時に創業したというところから「学生の市場価値を向上したい」という考えがあります。 創業してから10 年間、インターン生を採用することにこだわってきました。BtoCの営業からBtoBの営業も、商品PRのイベント企画もこれまでインターンの学生の方々に携わっていただきました。 今回募集するインターン生も自分の市場価値を上げるために採用やSNSを通してマーケティングを学んでいただければと思います。 ▍ダブルエースできること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用の市場を理解でき、就活を有利に進めることができる。 ・ライティングを通してPCスキルを学ぶことができる。 ・SNSを通してマーケティングや企画力・分析力を学ぶことができる。 ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PCを所有している方。 ・10時間 / 週は業務に携わることができる方。 ・コミュニケーション能力があり、責任感を持って業務に取り組む方。 ※経験は一切問いません!意欲を重視します! ▍歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長意欲があり、キャリア形成に積極的な方。 ・チームワークを大切に、メンバーと共に高みを目指せる方。 ・責任感を持ち、前向きに仕事に取り組む方。 ======================== 「話を聞いてみたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください! 私たちの職場や仕事内容について、詳細をご説明させていただきます。
39人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

安田 昇平代表取締役
安田 昇平代表取締役

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

39人がこの募集を応援しています

+27

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/09に設立

120人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10 丸の内アネクスビル3F