ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
インターン:ビジネス職
学生インターン
1エントリー

on 2025/05/07

186 views

1人がエントリー中

挑戦できる環境で圧倒的成長を!名古屋発ベンチャーの長期インターン

株式会社スタジアム

愛知
学生インターン

株式会社スタジアムのメンバー

森川 智仁

代表取締役CEO

内ヶ島 隆生

執行役員

猪又 雅登

セールス部門責任者

藤井 鈴菜

ビジネス部|IS・マーケティングG

愛知県出身。 新卒で人材系企業に入社し、新拠点の立ち上げや責任者を歴任。その後、創業メンバーとしてWEB関連会社を立ち上げ、事業運営、組織運営に携わる。2018年3月にスタメンに入社。インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、それぞれの領域で部長として責任者を務めたのちに、COOとして事業統括と強固な組織づくりの推進を担う。2024年9月、株式会社スタジアムの代表取締役に就任。

なにをやっているのか

オンラインコミュニティを運営するプラットフォーム「FANTS」の運営をしています。FANTSのサービス内容はシステムの提供に留まらず、プロデュースも実施することで、オンラインコミュニティを成功に導きます。

スタジアムは、スタメン初の新規事業「FANTS」をもとにグループ会社として社内起業をして、2023年1月に設立をしたスタートアップ企業です。 社員数は現在27名で、会社も事業も立ち上げをしている段階です。 『めぐる情熱で組織とひとが輝く世界をつくる。』をミッションを元に、オンラインサロンやファンクラブ、オンラインスクールといった「オンラインコミュニティ」を支援するをプラットフォーム×プロデュースでビジネスを展開しており、これから10億、100億と事業を成長させていくべく、日々挑戦をしております。 現在、創業事業であるオンラインコミュニティサービス「FANTS」がお客様に認知され始め、このように組織拡大も行えるほどになりました。 そこで、将来のビジョンに向けて、まだまだやりたいことばかりが多く、現在は弊社の営業戦略、販路拡大を行えるような方を探しております。 ▍オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FANTS は、「プラットフォーム × プロデュース」という新しいビジネスモデルでコミュニティ運営を支援するサービスです。弊社がプロデュースとして企画・運営に携わることで、単発的なコミュニケーションではなく、コミュニティ内で交流や活動を促し、継続的な関係づくりを実現します。 (HP:https://fants.jp/) ■ 導入事例1:「田村淳の大人の小学校」 https://www.atsushi-es.fants.jp/ ■ 導入事例2:レジャー施設「南知多ビーチランド」 https://www.beachlandproject-salon.fants.jp/ ■ 導入事例3:オンラインスクール「私の書道学校」 https://www.ishino-kahoh-salon.fants.jp/ ■ 導入事例4:オンラインサロン「えみ姉の保健室」 https://eminee-hokenshitsu-salon.fants.jp/

なぜやるのか

スタジアムの社名の由来は「情熱が伝播する場」

▍めぐる情熱で組織とひとが輝く世界をつくる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世の中は多様性が増し、テクノロジーの進化によって、便利な時代になっています。 それにより私たちはたくさんの情報に触れ、効率的な選択をできるようになりましたが、それに比べて人生の彩りや豊かさは充分に得られていないと感じています。 便利になることも大切ですが、「これが好き」「ああしたい」という情熱こそが、人生の充実度につながると信じています。 「自分の想いを具現化したものがビジネスになる」ことを増やしながら、そこに触れるひとが「今日よりも明日が楽しみになる」「誰かと同じ目的に向かっていく」という体験を得ることで、人生はより華やかになるはず。 私たちはめぐる情熱で、一人一人の人生やそこに集う人たちが、より輝きを増していく社会を創っていきたいと考えています。

どうやっているのか

メンバーの判断軸となる行動指針を3つ策定し、会社の価値観を共有しています。 ▍Stadium's Style  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▢ Victory and Value - カチにいこう ・スタートアップとして、全員が事業家マインドを持っていたい。 ・事業家として「勝負に勝つ」と「価値を届ける」にこだわりを持ちたい。 ▢Trust Team - 信頼からはじめよう ・一緒に働く仲間として一体感があり、高め合うチームでありたい。 ・お互いに信頼し、前向きな期待を持つことで、強いチームを作り、長く働ける会社でありたい。 ▢ Disagree and Commit - 自ら漕ぎ手であれ ・全員がスタジアムという船の漕ぎ手であり、当事者意識を持って船の推進力でありたい。 ・個人の意見をぶつけつつも、決まったことに対して全員が同じ方向に向けて漕げるチームでありたい。 ▍社名の由来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタジアムでは、今までに多くのスターが生まれ、新たな歴史が誕生してきました。そこに筋書きはなく、そのドラマの証人となるために、多くの人が足を運びます。スタジアムは、そうした人たちの地響きのような歓声から生まれる一体感が生まれる場所です。 そんな「スタジアム」のようなコミュニティを作り出し、株式会社スタジアムからも次々とスターが生まれる会社になりたい。そんな想いと信念を込めて、この名前をつけました。

こんなことやります

「FANTS」というオンラインファンサロン事業を2020年5月に立ち上げました。 この「FANTS」という事業を大きく事業拡大させていきたいと考えており、代表や役員と共に事業を成長させていく過程で得られる経験は、単に就活に活かせるだけではなく1年目から同期と差をつけていけるようなビジネススキルに繋がります! 「将来起業を目指していて、新規事業の立ち上げを近くで学びたい」「高い目標に向かって取り組める成長環境でインターンをしたい」と思っている熱量の高い学生の方にぴったりな募集となります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告やサービス資料を通じて問い合わせをいただいた企業様への架電対応をお願いします。 これは、渡されたリストに電話をかける「テレアポ」ではなく、ターゲットに合わせた訴求内容を企画し、実際に架電まで行う「事業開発」要素を持つインサイドセールスに挑戦していただきます。 ・新規オンラインサロンの開設サポート  - 提案資料の作成  - システムの設定作業  - お客様への提案 ・ユーザーの問合せ対応 ・LPのディレクション など スキル適正を見ながら、様々な業務にアサインしていきます。最初は任された仕事をしっかりと完遂することを意識してもらいたいと思いますが、成果を出した方には難易度の高い業務にも抜擢して成長機会をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼スタジアムで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️経営陣との近い距離感 当社の経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社でも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。20名強の組織だからこそ、経営陣とも近い距離でビジネス経験を積むことが可能です。 ■メンバー 優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。 ◾️社会貢献 近年、社会的なつながりの希薄化やサードブレイスの重要性が高まる中で、コミュニティの社会的価値が増大しています。コミュニティ事業は大きなやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな人と一緒に働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍応募条件 ・月間40時間以上働くことができる方 ・出勤時間:1日あたり3時間以上 ・名古屋オフィスへの出社が可能な方 ・インターン本採用後、6ヶ月以上継続可能な方 ※ご応募いただいた後に面談がございます。 ▍学年 2026年~2028年卒業見込みの方 ▍ こんな人と働きたい ・エネルギッシュにアクションできる行動力がある ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・ビジネスや営業に興味がある ・成長環境のある会社で、自身のレベルアップを目指したい ・IT業界に興味があり、就活を見据えてリアルを知りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
0人がこの募集を応援しています

    会社の注目のストーリー

    【スタジアムの出発点】キックオフミーティングを実施しました

    内ヶ島 隆生
    執行役員

    世の中に、一つでも多くのコミュニティを創り出すために、スタジアムのCTOに就きました

    小林 一樹
    取締役VPoE

    株式会社スタジアムの他の募集

    もっと見る
    • リサーチ・データ分析

      名古屋ITベンチャー|急成長SaaS企業で事業拡大を支えるマーケターを募集

    • インサイドセールス

      名古屋急成長のスタートアップ企業で営業を牽引するインサイドセールス募集!

    • 経営企画

      経理ではなく経営に近づく仕事。スタートアップの成長を加速させる仲間募集!

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社スタジアム
    https://stmn-group.notion.site/7d6dfe0149a84f8ba8b76ccf45a355ca

    2023/01に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    愛知県名古屋市中区栄1丁目13番23号 HARVEY FUSHIMI 3F

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.