ダブルエース株式会社

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愛知県

Client&Crewの輝く未来を実現する

① Achieve クライアント様に対してwin-winの関係であり、要望に対して求める成果で応える ② Come true 従業員の夢や目標の実現に向かうキッカケをつくる ③ Realize 社会の求める企画を創造し、実現する顧客・従業員・世の中の良い未来は、「今」求めるもの、求められるものを生み出し続ける先に存在します。未来への希望のキッカケをつくり続けることで、弊社は発展し続けられます。これらの実現が、全ての人から愛される会社になっていくと信じております。

価値観

当社では、「営業未経験からでも成長できる環境づくり」を大切にしております。これまで数多くのトップセールスマンを輩出してきました。その理由は、業界でも類を見ない充実した研修制度です。またそれだけではなく、会計や経営の知識、そしてマネジメントスキルまで、総合的に学べる環境を整えています。これから営業に挑戦したい方や、キャリアアップを目指す方にとって、理想的な成長の場がここにあります。

社員のスキルアップやキャリアアップを支援し、働きやすい環境づくりにも注力しています。社風は明るく元気でユーモア溢れる職場で、社員平均年齢は26歳と若いスタッフが活躍しています。完全週休2日制や社内イベントが多く、メリハリのある働き方ができるため、プライベートと仕事の両立が可能です。

弊社の人事評価制度は3ヶ月に1度（年4回）、昇進制度は半年に1度の期間を設け採用しております。全社員が目標の役職やポジションを目指し毎日切磋琢磨しております。またインターン生も実績・評価に応じて4段階の昇進制度を採用しており、全スタッフが最上位役職を目指し取り組んでいただいております。

社員の平均年齢が27歳で創業10期目の若い会社であるため、社風は明るく元気でユーモアに溢れており、誰もが意見をオープンに言える環境づくりを徹底し実践しております。全ての会議内容を社内ツールで共有し、フィードバックできるよう務めています。

東海地区トップクラスのセールスプロモーション事業として、クライアントの期待以上の価値提供を常に考えています。また、実績に対して人一倍こだわるスタッフが多いところも弊社の魅力の一つです。

弊社には個性を重要視する文化があります。社員それぞれが自らを理解できる特性研修を行い、配置転換や希望する役割を全うし、強みを活かしあうことで事業運営を行っています。また外国籍の社員も在籍しており、異文化の交流が出来るのも弊社の特徴です。