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クラウドで新たなキャリアパスを!エンジニア大募集

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on 2024/11/22

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クラウドで新たなキャリアパスを!エンジニア大募集

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高橋 類

2008年にCLINKSに入社、営業からキャリアをスタートし、クラウドをキーワードに、SIおよびSESで事業展開するクラウド事業本部の副本部長および、過去実績を元に立ち上げたOCI専任事業部の責任者として、OCIの普及とクラウドエンジニアのキャリアアップに尽力しています。

丸山 美綺

CLINKSのOCS所属です。 現在OCIプロフェッショナル資格を目指して学習中。 好きな言葉は「備えあったら嬉しいな」。

飯田 有沙

【略歴】 情報系 / 機械・電気系を学ぶ学生時代。 接客業からSESへ転職。現在、営業事務。

CLINKS株式会社 OCS事業部のメンバー

2008年にCLINKSに入社、営業からキャリアをスタートし、クラウドをキーワードに、SIおよびSESで事業展開するクラウド事業本部の副本部長および、過去実績を元に立ち上げたOCI専任事業部の責任者として、OCIの普及とクラウドエンジニアのキャリアアップに尽力しています。

なにをやっているのか

OCI(Oracle Cloud Infrastructure)分野の最前線で経験を積みながら、急成長するクラウドビジネスに関わる貴重なチャンスです。 CLINKSは、様々な大手SIerが名を連ねる中、2024年度1Qにおいて『OCI有効資格数が日本一』を獲得し、OCIにおける技術教育分野でOracle社からその実績を認められています。 新事業として2023年に立ち上げたスタートアップ部署ながらも、「OCI専門の構築・推進」を目指し、OCI案件での設計構築実績からだけでなく今後の成長に対しても各方面から期待を寄せられています。 成長の一員としてOCIの未来を切り拓く 私たちはOCIの国内リーディングカンパニーになることを目指しています。 日本オラクル社とのパートナーシップを築きながら、技術力向上のための資格講座やラボ環境の提供推進といった、充実した技術サポートとOracle社の支援を受けた独自の設計ドキュメントが整備されています。 クラウドに関するスキルアップをはかり、充実したキャリアを築く環境が整っています。 競争優位の強みを活かしたOCIサービス 後発ながらも、高性能かつ低コストで提供できるのがOCIの強みです。CPUパフォーマンスやネットワークの優位性に加え、OCIとAzureのシームレスな連携が可能で、クライアントには安定的かつコスト効果の高いIT基盤を提供できます。 こうしたサービスが評価され、OCIの成長率はクラウド業界でもトップクラスの59%に達しており、クライアントからの支持も増しています。 上場を視野に入れた組織拡大 現在1279名(連結)規模の当社は、さらなる成長を目指して株式上場を視野に入れ、企業としての影響力を一層拡大しようとしています。あなたもこの成長の一員として、OCIビジネスを通じて社会にインパクトを与える一助となりませんか?
新規事業のさらなる拡大を、あなたの力で牽引してください!
1000名体制を実現しました。株式上場も視野に入れています。
リモートワークは2016年からスタート。様々な環境を整え、客観的な表彰も数多く受けています。
リーダーはもちろん、更にその上の責任あるポストで力を発揮してくださることを期待しています。
これまで培ってきた技術力とノウハウを、OCI事業で存分に活かし、共に新たな価値を生み出しませんか?
後発のクラウドサービスだからこそ、私たちには明確な競争優位があり、成功へのチャンスが広がっています!

なにをやっているのか

新規事業のさらなる拡大を、あなたの力で牽引してください!

1000名体制を実現しました。株式上場も視野に入れています。

OCI(Oracle Cloud Infrastructure)分野の最前線で経験を積みながら、急成長するクラウドビジネスに関わる貴重なチャンスです。 CLINKSは、様々な大手SIerが名を連ねる中、2024年度1Qにおいて『OCI有効資格数が日本一』を獲得し、OCIにおける技術教育分野でOracle社からその実績を認められています。 新事業として2023年に立ち上げたスタートアップ部署ながらも、「OCI専門の構築・推進」を目指し、OCI案件での設計構築実績からだけでなく今後の成長に対しても各方面から期待を寄せられています。 成長の一員としてOCIの未来を切り拓く 私たちはOCIの国内リーディングカンパニーになることを目指しています。 日本オラクル社とのパートナーシップを築きながら、技術力向上のための資格講座やラボ環境の提供推進といった、充実した技術サポートとOracle社の支援を受けた独自の設計ドキュメントが整備されています。 クラウドに関するスキルアップをはかり、充実したキャリアを築く環境が整っています。 競争優位の強みを活かしたOCIサービス 後発ながらも、高性能かつ低コストで提供できるのがOCIの強みです。CPUパフォーマンスやネットワークの優位性に加え、OCIとAzureのシームレスな連携が可能で、クライアントには安定的かつコスト効果の高いIT基盤を提供できます。 こうしたサービスが評価され、OCIの成長率はクラウド業界でもトップクラスの59%に達しており、クライアントからの支持も増しています。 上場を視野に入れた組織拡大 現在1279名(連結)規模の当社は、さらなる成長を目指して株式上場を視野に入れ、企業としての影響力を一層拡大しようとしています。あなたもこの成長の一員として、OCIビジネスを通じて社会にインパクトを与える一助となりませんか?

なぜやるのか

これまで培ってきた技術力とノウハウを、OCI事業で存分に活かし、共に新たな価値を生み出しませんか?

後発のクラウドサービスだからこそ、私たちには明確な競争優位があり、成功へのチャンスが広がっています!

「CLINKSだからこそ実現できる独自のクラウド市場での価値を提供しませんか?」 私たちは成長が見込まれるクラウド事業に参入し、他社にはない独自の強みを活かしてOCI(Oracle Cloud Infrastructure)の新規事業を推進しています。 プロパー中心のSI体制が構築されているため、大手SIerと比べて迅速かつリーズナブルな対応が可能であり、クライアントにコストパフォーマンスの高いサービスを提供できるのが強みです。 また、700〜800名のエンジニアによる実績と専門性の高さが事業の信頼性を支えています。 さらに、当社には24時間365日の監視体制やインフラ周りの幅広い対応力があり、DB、クラウド基盤からOS、MW、ネットワーク環境まで包括的にサポートが可能です。 こうした付加価値により、参入障壁のあるクラウドサービス業界でも、私たちは後発ながらも1年で300%以上の事業成長をしています。 あなたの力で、この新規事業をさらに進化させ、OCI市場でのシェア拡大を共に目指しませんか?

どうやっているのか

リモートワークは2016年からスタート。様々な環境を整え、客観的な表彰も数多く受けています。

リーダーはもちろん、更にその上の責任あるポストで力を発揮してくださることを期待しています。

「ゼロから事業と部署を構築する、貴重な機会をあなたに!」 私たちは、少数精鋭でスタートした新規事業を2025年に国内リーディングカンパニーにする目標を掲げ、完全テレワークで事業を推進しています。 これから部署の体制づくりに関わり、事業の拡大を共に目指していく絶好のチャンスです。 チャレンジ精神を持つ方やキャリアアップを目指す方には、大きなやりがいを感じていただける環境が整っています。チームリーダーやさらなるポストで、あなたの力を発揮してください! テレワーク推奨企業 × 働きやすさ 当社では、2016年からテレワークのノウハウを積み重ね、リモートでも円滑に働ける最新ツールや設備サポートを提供しています。 メンバー同士がスムーズにコミュニケーションをとれる環境が整っており、さまざまな外部機関からの評価や受賞実績も多数ございます。 ワークライフバランスも充実 私たちは、ライフステージが変わっても長く働ける職場づくりを大切にしています。 ・残業は月平均10時間以下 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・育児休暇も取得実績豊富(男性も取得実績あり) ・副業OK、スポーツジムも無料で利用可能 働きやすい環境とチャレンジできるフィールドの両方を兼ね備えた当社で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう!

こんなことやります

クラウド環境を中心に、ITインフラ領域における要件定義、設計、構築、保守が主な業務対応範囲です。 【概要】 急成長を遂げているCloudソリューション、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)をお客様に提案、課題解決、活用支援を行う事業において、エンジニアとして活躍をしてみませんか。 【入社後任せたい業務】 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守運用等、社内メンバーと分担して対応いただきます。 一部の工程では経験があるものの設計までは経験がない方でも、共に学んでいける方であれば歓迎します。 一人一人の個性を生かし、業務の問題点、不明点はメンバーとともに解決ができる風通しの良い風潮です。 日本オラクル社と密に連携し、SI事業を展開しています。 【将来的に任せたい業務】 将来的には体制拡大の上、エンジニアとして事業部を牽引するタスクをお任せします。 あるいは、マネジメント面におけるキャリアアップを希望する場合、その道筋をサポートいたします。 【配属予定の組織体制】 現在事業部は10名体制となっていますが、鋭意拡大中です。 対応案件範囲についても、同事業本部の別事業部と密に連携して、助け合いながら案件対応をしています。 新しい組織の為、自由度が高くご自身で成し遂げたい形を提案することもできます。 【業務の特徴】 若いメンバーとともにチームを牽引でき、自身の力を発揮できる環境です。 現場の風通しが良く意見や提案なども言いやすい環境です。 【必要なスキル・経験・資格】 インフラまたは、クラウドサービス環境における設計、構築経験をお持ちの方 インフラまたは、クラウドサービス環境における運用、保守経験をお持ちの方 対象: ・インフラ設計構築(OS、ミドルウェア、データベース) ・Oracle Cloud Infrastructure ・AWS ・Microsoft Azure、GCP いずれかの構築の経験を有すること 【あれば歓迎するスキル・経験・資格】 尚可 ・OracleDatabaseにおける設計構築経験 ・PM経験 資格保持 ・Oracle Cloud Infrastructure認定資格(Associate以上) ・AWS認定資格(アソシエイトレベル以上) ・Microsoft Azure認定資格(中級レベル以上) ・Google Cloud 認定資格(アソシエイト以上)
13人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

高橋 類セールス
飯田 有沙インフラエンジニア
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募集の特徴
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会社情報

2002/12に設立

1,300人のメンバー

東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F