外国為替市場会社の基盤システムのリプレースおよびエンハンスにおけるPM・PLをご担当いただきます。
ビジネスサイドの顧客への提案能力や複数案件を同時進行しつつ課題解決を行うマルチタスクを進める能力、チームマネジメントスキルを伸ばすことができるポジションです!
▍募集背景
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顧客要望が増加する一方で、その要望をシステム要件に落とし込めるPMが不足していることに伴う増員となります。PMとしてのご経験がない方でもSEやPGの実績などにより挑戦いただくことが可能です。
▍主な業務
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要求/要件定義以降の全工程に幅広く携わっていただきます。
・顧客折衝
・要求/要件定義
・案件管理
・進捗、課題管理等のPMマネジメント全般
▍こんな環境に興味をお持ちでしたら、ぜひエントリーください!
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・経営陣と距離が近く、CTO、PdMのスキルが身に着く
・ビジネスサイドと距離が近く、全社横断でプロダクトを作り上げる手触り感がある
・世の中になくてはならないサービスを作ることができる
・自分の作ったサービスで何万人ものユーザーに影響を与えることができる
・スキルアップ支援が充実している(書籍購入やセミナー、オンライン講座費用補助など)
・SE/PGの実績をもとに事業会社のPMに挑戦できる
▍必須条件(いずれかに該当する方)
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・ITサイドでのPL/PM経験
・SE/PGの経験
※カジュアル面談にてこれまでのご経歴についてお伺いし、すり合わせさせていただきます!
▍歓迎条件
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・証券、銀行業務に関するご経験( 証券会社における勤務もしくは支援経験)
・要件定義書の作成経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメントレビュー経験
・リリース計画書等の作成経験
・エンドとの折衝経験
▍当社の特徴
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SEシェアを一言で表すと「圧倒的エンジニアファースト」そう胸を張って言えます!
エンジニア一人ひとりが安心して働き、自分の成長をガンガン実感できる環境を提供しています。
それに加え、メンバー同士の仲の良さも当社の魅力です!
メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったりとメンバー同士の交流を大切にしています。
▼こちらからSEシェアの雰囲気を体感いただけます!✨
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▍当社のユニークな制度
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SEシェアでは、8つの制度「8Features」を設定し、エンジニア一人ひとりの理想とするキャリアの実現を後押ししています。「8Features」はエンジニアファーストの考え方のもと、Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的として定めました。どんなものなのか一緒に見ていきましょう!🔍
①現場単価は完全オープン!給与の不透明感は一切なし!
②自分の意向で案件が選択できる!案件自由選択制度!
③スキルアップ制度でメンバーの成長を全力で応援!
④ボトムアップの福利厚生制度!
⑤有給を使わずに休暇が取れる特別休暇制度!
⑥頑張りがそのまま反映される!結果主義な昇給制度!
⑦経営陣による月2回の定期面談で業務やキャリアの不安を払拭!
⑧副業OK!独立も応援!(メンバーの約50%が副業実施)
▼「8Features」の詳しい内容はこちら!
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【キャリアパス紹介】SEシェアだからこそ叶えられる理想のキャリアアップ!
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エンジニアの成長を支える“1on1面談”に密着!リアルな現場をお届けします!
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【エンジニア/営業座談会】一人ひとりの想いに向き合う営業との確かな信頼関係を胸に、理想のキャリアへ
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