◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　主に小規模事業者を対象にした 　・教育事業者専用販売支援プラットフォーム事業 　・Eメールマーケティングプラットフォーム事業 　・英語教育事業 　などの各種事業を関連会社を含め展開しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ メインのプラットフォーム事業として、小規模事業者向けクラウドサービスの 企画・開発・運営および周辺サービスの提供を行っています。 また、これらの基盤を支える採用ノウハウの外部提供として、採用代行サービスを展開しています。 ①オレンジメール パソコンが苦手な人でも大丈夫！簡単・わかりやすい・高機能なメール配信システム。 2024年2月にGmailおよびYahoo!で厳格化されるメール送信ガイドラインに対応した メール配信システム（メルマガ配信スタンド）。 SPF/DKIM/DMARCすべての認証に対応しているのでメールが届きやすい。 ②オレンジセールス だれでも、かんたんに、販売・経理業務を自動化。 「教える業」の人のための決済・販売プラットフォーム。 オレンジセールスは、セミナー、スクール、習い事などの「教える業」に特化した 販売支援＆管理クラウドサービス。 ③採用事務代行サービス 年間4000名の応募を集める100%オンラインの採用事務代行サービスです。 求人文作成、1次スクリーニング、書類選考（貴社基準）、適性検査実施／試験作成、貴社スクリーニング基準作成、1次面談ヒアリングシート作成／契約後などなど、あらゆる採用事務全般をお任せいただけます。

◇◆━━━━━━━━━◆◇ 　technology ✖️ hospitality ◇◆━━━━━━━━━◆◇ 「ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける」 最先端の技術とホスピタリティを兼ね備えたサービスを作り続けています。 ITと人の力を信じ、たゆまぬ努力を続け、ご利用いただく方の生活を豊かにし ビジネスを加速させる、それが当社の使命です。 最先端の技術をより多くの人にお届けします。

▍フラットな組織 　オレンジスピリッツは「自律分散型の組織」になっています。 　一般的な会社のように権限が上司に集中することはなく、「目的」を中心に考え、 　それに沿って「役割」を作り、そこにアサインされたメンバーが 　自ら考え行動できる組織を目指しています。 ▍貢献者はどんどん昇進 　グループの理念を守ることを前提に　一定の成果が認められると、 　希望する方は「社内起業」をすることができます。 ▍時間や場所に縛られない 　コロナ禍以前から、5年以上リモートワークを実施しています。 　全国各地・世界に点在するメンバーが、WEB上でコミュニケーションを取りながら、 　フルリモート＆フレックスで仕事を進めています！

◤ 業務内容 ◢ 1〜3年後を目処に、事業を一任できる事業責任者を募集します。 事業の永続と成長のために必須となる売上を上げる力を見るために、 まずは登竜門として、マーケティングやセールスからスタートします。 バックオフィスの巻取り、人材支援、資金面の支援、ノウハウの共有など ゼロから独立・起業するよりも、レバレッジ効果により、 事業をスムーズにスケールすることができます。 実際に、業務委託契約からスタートして、 5年程度で、年商数億円の社長になっている人もいます。 元々、事業をお任せする予定はなかったので、5年ほどかかってしまいましたが、 成功事例として、この動きを加速するため、事業責任者候補・代表取締役候補を募集します。 ◎求める人物像◎ ・素直であること：教えられたことや教材などに対して、自分の価値観と照らし合わせて疑うのではなく、まずは徹底的にやってみようという素直さ ・ポジティブ思考：常に機会やチャンスを肯定的に捉え、失敗から学び成長できること。自ら「落ち込む」という感情を選択しないメンタリティ。 ・学びに貪欲であること：常に学ぶ姿勢を持ち続け、実際に新しい学びを継続し、挑戦し続けること ・高い成長意欲：事業を短期間で拡大することに強い意欲を持ち、現状に満足せず常に改善や新たな挑戦を志向する姿勢。 ・コミュニケーション力が高いこと：初対面の人とでも人との関係性を築くことのできる高いコミュニケーション力 ・リーダーシップ力：自分、チームメンバーに対して、信頼に基づいたリーダーシップを発揮できること ・貢献マインド：お客さん、先を行く人などに高い貢献意欲を持っていること。貢献からつながりがスタートします。 ・成果に対するコミットと強い責任感のある方 ◎必須スキル◎ ・売上および利益率の拡大に向けた営業力：事業の成長、または、売上の拡大を自らのリードで達成する力や経験 ・マーケティング＆セールス手法開発力：既存のマーケティングやセールス手法をただ実行するだけでなく、方法が通用しなくなった際に、新しいマーケティング＆セールスの手法を取り入れたり、開発する力 ・マーケティングやセールスフローの改善や成果が出るまでやり切る、やらせきるというリーダーシップ、マネジメント力 ・数値を見る力 ・高いコミュニケーション力とリーダーシップ力：チームや社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、事業目標に向けて一丸となって取り組むためのリーダーシップを発揮できる。 ・学生または社会人において、何かを達成した経験 ◎業務形態◎ ・フルリモート ・業務委託中心 ※正社員ご希望の方は試用期間中の半年は契約社員となります ──────────────────── ここまでご覧いただきありがとうございました。 皆様からのエントリーをお待ちしています。