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「お金」の価値観を変える 次の成長を創るメインプロダクトの開発を

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on 2016/11/16

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「お金」の価値観を変える 次の成長を創るメインプロダクトの開発を

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Kazumasa Tomita

神奈川県出身。一橋大学在学中にソーシャルマーケティングにて起業。2006年に一橋大学を卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて同年代のトップセールスや会社史上最年少記録を樹立し、最年少で本社の超富裕層向けプライベートバンク部門に異動。その後シンガポールへの駐在とビジネススクールへの留学やタイへの駐在を経て、本店ウェルスマネジメント部で金融資産10億円以上の企業オーナー等への事業承継や資産運用・管理などのコンサルティングを担当。2013年3月に野村證券を退職、4月に㈱ZUUを設立し代表取締役社長に就任。

原田 佑介

東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社に入社。その後2011年にDeNAに入社。SAPのソーシャルゲーム開発のコンサルティングに従事し、ゲーム開発や開発プロセスの改善、ビッグデータを用いた運用中ゲームの分析改善等を行い、複数の月間数億円規模のゲーム創出に貢献。グループのマネージャーも経験後、2014年に経営メンバーとしてZUUに参画。

ZUUに関わる全ての人を幸せにしたい

原田 佑介さんのストーリー

樋口 拓郎

株式会社ZUU 取締役 HCカンパニー長(人事組織・技術統括管掌) 2007年大学卒業後、リクルートの新規事業開発機関「メディアテクノロジーラボ」に参画。プロデューサーとして、同社初の携帯個人課金事業の立ち上げ、関連会社の設立、大手メディア・コンテンツ会社とのアライアンスを推進。 2013年カカクコムへ。食べログの有料会員事業担当として、有料会員数の増加、ドコモとのアライアンス交渉を推進。PR部門の立ち上げも行い、飲食店向けブランド施策「食べログ JAPAN RESTAURANT AWARD」を発表。 2016年2月よりZUUへ参画。メディアプラットフォーム部門、開発部門の管掌役員を経て現職。

株式会社ZUUのメンバー

神奈川県出身。一橋大学在学中にソーシャルマーケティングにて起業。2006年に一橋大学を卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて同年代のトップセールスや会社史上最年少記録を樹立し、最年少で本社の超富裕層向けプライベートバンク部門に異動。その後シンガポールへの駐在とビジネススクールへの留学やタイへの駐在を経て、本店ウェルスマネジメント部で金融資産10億円以上の企業オーナー等への事業承継や資産運用・管理などのコンサルティングを担当。2013年3月に野村證券を退職、4月に㈱ZUUを設立し代表取締役社長に就任。

なにをやっているのか

”「お金」の価値観を変え、多くの方の人生にアクセルをかける” ZUUはこのミッションを達成するため、資産運用領域でサービスを展開するFinTechベンチャーです。 夢や目標を達成するために、「お金」は重要な位置を占めます。起業したい、子供を留学に…、老後は安心して暮らしたい、こういった目標の背景には、必ずお金が必要となってきます。 そのお金をどうやって獲得するのか。年金や退職金だけではもう安心はできません。 必要なお金は自分で形成しなければならない世の中となっています。 では、年収を倍に…するのは難しいですよね。年収以外の部分で資産を形成する資産運用のニーズが、今後高まっていく事は必至です。 しかし、資産運用をご自身で問題なく出来る方はそう多くいらっしゃいません。実際に取り組んでも、知識不足のため自分で上手く運用できない、専門家に相談しても最適なアドバイスかどうかが判断できないといった現状にあります。その結果、「お金」を考える事は危なく、ギャンブルのようなイメージとなってしまっています。 ZUUはこの状態を解消し、一人ひとりが自分にあった資産運用を自ら考え、実践できる環境を実現する事で、「お金」に対して不安が無い社会 = 「お金」が人生のアクセルになり、皆が自己実現に向かっていける社会を目指しています。
保有株の情報を機械学習でお届け!ZUU Signals
女性向け金融メディアDAILY ANDS
最近引っ越しをしたオフィスです!
畳で休憩してリフレッシュ。創造性を高めています
開発チームMTG。日々、様々なアイデアが生み出されています
グローバル化が進んでおり、開発チームの30%は外国人エンジニアです

なにをやっているのか

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”「お金」の価値観を変え、多くの方の人生にアクセルをかける” ZUUはこのミッションを達成するため、資産運用領域でサービスを展開するFinTechベンチャーです。 夢や目標を達成するために、「お金」は重要な位置を占めます。起業したい、子供を留学に…、老後は安心して暮らしたい、こういった目標の背景には、必ずお金が必要となってきます。 そのお金をどうやって獲得するのか。年金や退職金だけではもう安心はできません。 必要なお金は自分で形成しなければならない世の中となっています。 では、年収を倍に…するのは難しいですよね。年収以外の部分で資産を形成する資産運用のニーズが、今後高まっていく事は必至です。 しかし、資産運用をご自身で問題なく出来る方はそう多くいらっしゃいません。実際に取り組んでも、知識不足のため自分で上手く運用できない、専門家に相談しても最適なアドバイスかどうかが判断できないといった現状にあります。その結果、「お金」を考える事は危なく、ギャンブルのようなイメージとなってしまっています。 ZUUはこの状態を解消し、一人ひとりが自分にあった資産運用を自ら考え、実践できる環境を実現する事で、「お金」に対して不安が無い社会 = 「お金」が人生のアクセルになり、皆が自己実現に向かっていける社会を目指しています。

なぜやるのか

開発チームMTG。日々、様々なアイデアが生み出されています

グローバル化が進んでおり、開発チームの30%は外国人エンジニアです

選べる人と市場を創造する事で、資産運用市場における「情報格差」を解消するためです。現在の資産運用市場には2つの問題が生じていると考えています。 ❖ ユーザー側の金融リテラシー不足 ユーザー側は金融知識不足により、どのサービスが自分にとって最適なのか判断しづらい状況となっています。金融は専門性が高く、身に付けるには時間がかかるので、この状況は中々改善いたしません。 ZUUは、月間1000万PV、300万UUを誇る国内最大級の金融経済メディア「ZUU online」を始め、女性向け金融メディア「DAILY ANDS」、世界一シンプルな資産運用ツール「ZUU Signals」など様々なサービスを用い、資産運用の知識習得から実行までをサポートしています。 ZUU online:https://zuuonline.com/ DAILY ANDS:https://daily-ands.jp/ ZUU Signals:https://zuusignals.com/ ❖ 金融機関側の発信力不足 素晴らしい金融サービスも、ユーザーまで届かなければ使って頂く事はできません。金融業界はITがまだ入り込めておらず、情報発信に課題が残っているのが現状です。 そのためユーザーは、対面またはネットでたまたま知ったサービスしか選択肢が無い状況です。どこまで知識を付けても、選択肢が少ないのであれば、本当に最適な商品選定はできません。 この課題を解決し、多くの金融サービスがユーザーの目に届く事で、最適なサービス選択ができる環境を作ろうとしています。

どうやっているのか

最近引っ越しをしたオフィスです!

畳で休憩してリフレッシュ。創造性を高めています

ZUUがビジョン・ミッションを達成するために重要視している、5つのVALUEです。 「お金」に対する課題を解決し、90億人全員が自己実現に向かえる社会を創るべく、社員の皆が大切にしている価値観です。 ❖ 圧倒的 今の延長線上にないスケールで物事を考え、成果を達成していく。 ❖ 鬼速PDCA 一般的な企業が行う何倍ものスピードで、改善を繰り替えす。 ❖ 全員創業者 全員が創業者の視点、マインドを持ち、事業創造にコミットする。 ❖ お客様に焦点を絞る 意思決定の焦点は常にお客様(ユーザー)に絞り、行動していく。 ❖ お祭り騒ぎ 世界一を目指すプロセスにおいて、圧倒的なMerry(お祭り気分の楽しさ)を求める。

こんなことやります

個々の専門性や志向性に合わせていくつかの問題領域に取り組んでいただきます。 【業務内容】 * 当社が運営する各メディアプラットフォームの基盤CMS設計・開発 * お金の課題解決を行う、新規プロダクトの企画、設計、実装、改善 * その他、当社のプロダクト作りに関する文化や仕組みの醸成 【必要要件】 * Git / Githubを利用したチームでの開発経験 * slackベースのchatドリブンなチームでの開発経験 * Ruby、PHPなどオープン/Web系システムの開発経験(3年以上) * Ruby on RailsなどMVCフレームワークを用いた開発経験(3年以上) * 大規模サービスの開発経験(高トラフィックを考慮した設計ができる方) * 自ら課題を発見し、解決ができる人 * ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる人 * 変化を恐れない人 【歓迎スキル・経験】 * 5名以上いるチームでのマネージメント経験 * 開発チームでのリーダー経験 * 企画から要件定義、ドキュメント作成までできる人 * Elixir, Rust, Goなどの使用経験 ※上記は必須ではありませんので、未経験の方のチャレンジもお待ちしております。 【開発環境】 言語: Ruby, Elixer,Javascript(es6), Python, Scala フレームワーク: Rails, React, BaconJS, ImmutableJS, Bootstrap, Akka データストア: MySQL, RedShift, BigTable ミドルウェア: Nginx, Redis コンテナランタイム: Docker コンテナオーケストレータ: Kubernetes, AWS ECS データ処理基盤: Amazon EMR, Google Dataproc, Google Dataflow, ElasticSearch インフラ: GCP, AWS OS: CoreOS, Debian, AmazonLinux 課題管理: Pivotal Tracker コミュニケーションツール: Slack ドキュメント共有ツール:Qiita:Team ソースコード管理: GitHub CI: CircleCI, Wercker など最先端の技術を取り入れています。 ※導入検討中の技術もまだまだございます! ▼お持ちの場合は事前に以下のアカウントを教えてください ・GitHub ・Qiita ・SlideShare ※公開されたコード、自分の投稿等がある場合のみで結構です!興味を持たれた方はお気軽にご連絡ください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/04に設立

130人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F