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第二新卒積極採用中|ノベルティグッズの企画~納品まで一貫して携われる総合職

総合職|第二新卒積極採用中!
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on 2024/11/22

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第二新卒積極採用中|ノベルティグッズの企画~納品まで一貫して携われる総合職

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橋本 敦

代表取締役社長 米国州立大学でデジタルメディアアートを専攻後、広告代理店で中食や菓子メーカーのメ ディア制作に従事。2014年にユニファースト株式会社に入社し、2019年代表取締役社長 就任。SEO施策等マーケティング戦略や組織改革を牽引し、2014年から現在までに顧客 数・売上を倍増。 同社では2018年、社員旅行でホノルル駅伝に出場。それがきっかけで2018年度東京都ス ポーツ推進企業に認定。また、同年から、人を大切にする経営学会に所属し「5方よし経 営」を基本とした経営戦略を実践中。2019年からは、SDGs市民社会ネットワークへ加入 し、現在に至るまでSDGs関連の事業開発に挑戦している。

花畑 嘉一

1972年 兵庫県生まれ 大阪学院大学 国際学部 国際学科を卒業後、大手文具メーカーに入社、 東京本社、特販課にて企業の販売促進アイテムの営業職を経験 1998年より弊社に入社、百貨店外商部、広告代理店を中心に営業をおこない さまざまな大手クライアントの販促グッズの企画、制作に携わる 現在、生産本部長として、中国を中心にベトナム、カンボジア、ミャンマー等の 工場開拓、新商品の開発に従事 趣味は卓球(高校時代は兵庫県代表で近畿大会に出場) 現在は社会人クラブにて活動中

ユニファースト株式会社のメンバー

代表取締役社長 米国州立大学でデジタルメディアアートを専攻後、広告代理店で中食や菓子メーカーのメ ディア制作に従事。2014年にユニファースト株式会社に入社し、2019年代表取締役社長 就任。SEO施策等マーケティング戦略や組織改革を牽引し、2014年から現在までに顧客 数・売上を倍増。 同社では2018年、社員旅行でホノルル駅伝に出場。それがきっかけで2018年度東京都ス ポーツ推進企業に認定。また、同年から、人を大切にする経営学会に所属し「5方よし経 営」を基本とした経営戦略を実践中。2019年からは、SDGs市民社会ネットワークへ加入 し、現在に至るまでSDGs関連の事業開発に挑...

なにをやっているのか

私たちは1981 年からモノづくりに取り組み、これまでポーチやバッグ、アパレル品等の縫製品をはじめ、お客さまの様々な「つくりたい」を実現してきました。 1.ODM製作 贈った人に喜ばれる、実用性の高いオリジナリティ溢れるODMを企画・製作しています。 アイテムの詳細が決まっていないお客様でも我々が企画段階から寄り添い、設計や製造、納品まで一貫して携わります。 https://www.unifast.co.jp/novelty/ 2.セールスプロモーション 当社にはセールスプロモーション業界での経験が豊富なスペシャリスト社員が揃っており、マーケティングの視点や時代に合わせた販売促進のプランをご提案しています。 これまで、店頭・Web・SNSなどあらゆるフィールドのキャンペーン、コンテンツ、販促ツール、商品開発の企画・制作・運用をプロデュースしてきました。 「つくりたい・つたえたいをカタチに」をモットーにお客様の販売促進の課題解決に取り組んでいます。 https://www.unifast.co.jp/service/sales-promotion/ 3.当社開発の『おりたためるシェフバッグ』 『おりたためるシェフバッグ』はモノづくりに長年携わってきた、キャンプを愛するキャンプフリークが、経験と知識、センスをフルに注入し、細部までこだわりを持ち作り上げた自信作です。その特徴は、アウトドアに必要なキッチングッズを一つにまとめてスッキリ収納でき、キャンプ料理が捗るところです。 この商品を手がける商品開発担当者はモノづくりに15年間携わってきた経験があり、そして、年に20回以上キャンプを楽しむキャンプ歴15年のキャンプフリークでもあります。これまでアウトドアでキッチングッズを収納するために様々なケースやポーチ、バッグなどを使ってきました。しかしながら「これだ」というものにはなかなか出会えないままでいました。「それなら自分が最高だと思えるものをつくってしまおう」という想いから2022年の夏ごろにデザイナーとプロジェクトチームを立ち上げ、「キャンプ料理をより快適に」というコンセプトを掲げ、開発に着手しました。 https://www.unifast.co.jp/media/7532/ 4.スタートSDGsプロジェクト サステナブルな社会に向けてSDGsをスタートしたい企業様向けのサービスです。オリジナルグッズやODM制作でSDGsに貢献できるサービスや素材を幅広く展開することで、「何から始めればいいかわからない」「具体的な取り組み方がわからない」といったお悩みを持つお客様にも気軽にSDGsに取り組むきっかけづくりを行っています。 https://www.unifast.co.jp/sdgs/ ▼その他幅広い事業を展開 https://www.unifast.co.jp/service/ ▼製作実績 https://www.unifast.co.jp/works/ ▼ユニファースト公式Instagram https://www.instagram.com/unifast.co.jp/ ▼新着情報 https://www.unifast.co.jp/news/
扱う商品の一部です
社内にも商品がずらり。
代表取締役社長 橋本敦
ユニファーストのロゴは、つくりたいの「つ」からきています。 「つ」を右上に傾けると、ユニファーストの頭文字「U」になります。 ほんの少しの工夫とアイデアが物事をオモシロクする、ということを示しています。

なにをやっているのか

扱う商品の一部です

社内にも商品がずらり。

私たちは1981 年からモノづくりに取り組み、これまでポーチやバッグ、アパレル品等の縫製品をはじめ、お客さまの様々な「つくりたい」を実現してきました。 1.ODM製作 贈った人に喜ばれる、実用性の高いオリジナリティ溢れるODMを企画・製作しています。 アイテムの詳細が決まっていないお客様でも我々が企画段階から寄り添い、設計や製造、納品まで一貫して携わります。 https://www.unifast.co.jp/novelty/ 2.セールスプロモーション 当社にはセールスプロモーション業界での経験が豊富なスペシャリスト社員が揃っており、マーケティングの視点や時代に合わせた販売促進のプランをご提案しています。 これまで、店頭・Web・SNSなどあらゆるフィールドのキャンペーン、コンテンツ、販促ツール、商品開発の企画・制作・運用をプロデュースしてきました。 「つくりたい・つたえたいをカタチに」をモットーにお客様の販売促進の課題解決に取り組んでいます。 https://www.unifast.co.jp/service/sales-promotion/ 3.当社開発の『おりたためるシェフバッグ』 『おりたためるシェフバッグ』はモノづくりに長年携わってきた、キャンプを愛するキャンプフリークが、経験と知識、センスをフルに注入し、細部までこだわりを持ち作り上げた自信作です。その特徴は、アウトドアに必要なキッチングッズを一つにまとめてスッキリ収納でき、キャンプ料理が捗るところです。 この商品を手がける商品開発担当者はモノづくりに15年間携わってきた経験があり、そして、年に20回以上キャンプを楽しむキャンプ歴15年のキャンプフリークでもあります。これまでアウトドアでキッチングッズを収納するために様々なケースやポーチ、バッグなどを使ってきました。しかしながら「これだ」というものにはなかなか出会えないままでいました。「それなら自分が最高だと思えるものをつくってしまおう」という想いから2022年の夏ごろにデザイナーとプロジェクトチームを立ち上げ、「キャンプ料理をより快適に」というコンセプトを掲げ、開発に着手しました。 https://www.unifast.co.jp/media/7532/ 4.スタートSDGsプロジェクト サステナブルな社会に向けてSDGsをスタートしたい企業様向けのサービスです。オリジナルグッズやODM制作でSDGsに貢献できるサービスや素材を幅広く展開することで、「何から始めればいいかわからない」「具体的な取り組み方がわからない」といったお悩みを持つお客様にも気軽にSDGsに取り組むきっかけづくりを行っています。 https://www.unifast.co.jp/sdgs/ ▼その他幅広い事業を展開 https://www.unifast.co.jp/service/ ▼製作実績 https://www.unifast.co.jp/works/ ▼ユニファースト公式Instagram https://www.instagram.com/unifast.co.jp/ ▼新着情報 https://www.unifast.co.jp/news/

なぜやるのか

代表取締役社長 橋本敦

ユニファーストのロゴは、つくりたいの「つ」からきています。 「つ」を右上に傾けると、ユニファーストの頭文字「U」になります。 ほんの少しの工夫とアイデアが物事をオモシロクする、ということを示しています。

■経営理念  ̄ ̄ ̄ ̄ 「“つくりたい”を形にする会社」「“つくる”を通して社会に貢献する会社」。 ”つくる”には「作る」や「創る」などいろんなつくるがあります。 まだこの世の中にないモノ、顧客が作りたいモノ、様々な”つくる”を通して社会に貢献していくのが当社のミッションです! ミッション実現のために当社の社員は、お客様の考えや思いを形にするお手伝いをしています。ものづくりの幸福感・楽しさを伝え、クリエイティブに溢れて、みんながワクワクする一歩先の世界をつくり続けることを、私たちは目指しています! ■ロゴに込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユニファーストのロゴは、平仮名の「つ」 つくりたいの『つ』からきています。「つ」を右上に傾けると、ユニファーストの頭文字、アルファベットの「U」になります。 ほんの少しの工夫とアイデアがものごとを面白くする、ということを示しています。 また、ユニファーストという社名は、ユニークとFASTを掛け合わせた造語となっており、当社の社員がとるべき行動方針を示しています。 ■ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「高い付加価値を提供し続ける」 上記の理念の元、ことをビジョンに掲げて現在は「創業第2ステージ(新創業)」のスタートと位置付け、更なる成長の加速を目指しています。 ー「新創業」という言葉に込めた想いー それはunifastの社名の由来である unique(個性)+fast(速いサービス) を守り続け、 今後は更に時代にあったunifastのサービスを提供することです。 社員だけでなく取引先のお客様、仕入先、工場、全てを大事にする姿勢を貫き、いついかなる時も変わり続ける「進化の精神」を発揮する。 そして当社の企業活動を通じて、「ものを作る楽しさ、つくりたいを形にする楽しさ」を発信していきます。

どうやっているのか

■強み・特長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユニファーストでは、国内外に拠点を構え、販促品/ODM生産を行っています。 また、単なる商品供給業者ではなく、より良い製品作りの信頼できるパートナーになるべく、お客様の要望にあった商品カスタマイズや商品カスタム力、生産ネットワーク力の構築に力を入れています。 今では取引先企業は年間300社以上となり、その中でも長期(10年以上)お取引いただいている企業様も多数存在します。 ■働くメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.スペシャリスト多数在籍 営業平均年齢38歳、平均勤続年数11年、そのうち15年以上勤務しているものが12名在籍しています。海外生産に精通したスペシャリストが多数在籍しており、若手メンバーにとっては学びを吸収しやすい環境です。 2.外国籍スタッフも活躍中 中国を中心に現在8名の外国籍スタッフがいます。現地の事情に精通したスタッフが海外工場とのやり取りをスムーズに行っており、外国籍の方や、語学力に自信のある方が活躍できる環境です。

こんなことやります

お客様の「つくりたい」理想をカタチにする当社。 現在「創業第2ステージ」のスタートと位置付け、更なる成長の加速を目指し、5年・10年後に当社の核となっていく人材を募集中です。 やっぱりクリエイティブ業界で活躍したい…諦めきれない…、そんな方がいらっしゃれば、ぜひこのチャンスを活かしてください! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 販促品やノベルティグッズの企画・デザイン・生産を提案します。 【仕事の流れ】 お客様から製品に関する要望をヒアリング ↓ 製品の企画立案(デザイナーと打ち合わせ) ↓ お客様へのプレゼン(諸問題解決、見積) ↓ 受注。実制作(仕様書点検、サイズ、素材の選定) ↓ 生産工場へ発注。製品化(工場生産進行、管理) ↓ あなたの携わった製品が世に出ます(商品検査、納品) 【入社後の流れ】 業務に慣れるまでは、先輩社員とOJTを行います。 お客様への接客方法や、当社が提供するサービス・アイテムについて学んでください。 習得できた経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を拡げていきます。 先輩社員もしっかりサポートしますので安心してください! 【配属先について】 配属先は営業本部ですが、お客様や業界ごとに「部・課」で編成されており、あなたの適性を考慮して決定します。 お客様や業界によって扱う製品も様々ですが、仕事の流れは全てにおいて共通しているのでご安心ください◎ ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \第二新卒大歓迎!/ 2025年4月1日に新卒社員として皆様をお迎えします。 当社では留学経験者等も多数在籍しているため、年齢や入社タイミングにかかわらず、あなたの個性や経験が尊重され、のびのびと成長できる環境です! ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人と話すことが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分が企画・提案した商品を街中で見たときの達成感 ・お客様は名だたる業界の大手企業ばかり! ・企画から納品まで一連の流れに携われる ・お客様と深く長く関わることができる ユニファーストでは、基礎を身につけていくための研修やサポートに重きを置き、若手が成長できる環境を全社員でつくっています! 少しでも興味がある方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! ▼先輩社員へのインタビュー動画公開中! https://www.wantedly.com/companies/unifast/post_articles/922632
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1981/02に設立

    51人のメンバー

    東京都台東区浅草橋3-4-3 ユニファーストビル