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インフラエンジニア/未経験OK
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知識ゼロ・経験ゼロ歓迎！実務を通して成長したい、インフラエンジニア大募集

株式会社Recruit Innovation

インフラエンジニア/未経験OK

フリーランス

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on 2024/11/11

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知識ゼロ・経験ゼロ歓迎！実務を通して成長したい、インフラエンジニア大募集

株式会社Recruit Innovation

オンライン面談OK

東京

フリーランス

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その他

採用マーケター

仰木侑作

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

加藤彩

杉下薫

【自己紹介】大学卒業後、専門商社に3年間勤務。 FA製品の営業に従事した後、㈱Recruit Innovation取締役に就任。最短、最安、最大効率での運用をモットーに企業様の悩みを解決してまいります。

菅原美桜

Recruit Innovationの採用担当兼、採用マーケターとして働いています！記事制作や広報活動を通じて、様々な企業様の魅力を発信し、候補者との接点を広げる仕事に従事しています。様々な方と関わり、クライアントの会社構築のお手伝いができることが楽しくて堪りません✨ 常に明るく前向きな姿勢を大切にしていて、粘り強く、チャレンジ精神旺盛なところが自分の強みだと思っています！これからも多くの人に関わり、視野を広げつつ多様な人材にアプローチし、会社の成長に貢献できるよう、採用マーケティングの分野でさらに力を発揮していきたいです！

仰木侑作

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加藤彩

その他

杉下薫

その他

菅原美桜

採用マーケター

なにをやっているのか

株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしている会社です。単なる採用支援ではなく、８０億を販売した分析力・ライティング力などの徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています！ ■Recruit Innovation：3つの強み■ ①圧倒的な採用×マーケティングの知識！ Recruit Innovationは、年商20億円のマーケティング企業から独立しました。やみくもな採用活動ではなく、データと実績に基づいたマーケティング採用を再現しています企業向け×個人向け施策の二軸で成果を最大化させることが可能です。 ②1人あたり300円での応募単価を実現！ Wantedlyのみで年間6000応募を達成した実績があります。これは、1人あたりの単価で計算すると300円という驚異の数値です。応募を集める中で蓄積したノウハウを活かすだけでなく、継続してくれる人のデータも取り溜めています。前年度と比較した際に大幅な採用コストの削減を実感いただけるはずです。 ③最短1日の採用実績がある！募集開始から1日で採用に至ったこともあります！これはアルゴリズムの理解だけでなく、求人の魅せ方や書き方にもRecruit Innovationが知見を持っているからです。良い人財はマグレでは採用できません。正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。低単価＋質の高い採用を顧客に提供し続けています！

なにをやっているのか

徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています！

採用×マーケティングで社会に大きな革命を！

なぜやるのか

代表取締役、仰木です！

▷採用×マーケティングで社会に大きな革命を◁ 多様化する媒体、働き方により採用の概念が大きく変わってきています。優れた人財を獲得するためには、時代に合ったマーケティングの知見が必要になります。 Recruit Innovationは年商20億円のマーケティングカンパニーから独立しましたが、その企業が年商20億まで成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。しかし、これに気付かずに機会損失が生じている企業様は非常に多いのが現状です。・正しいマーケティング手法で最適な人財を確保する。・コストを抑えながら最大のパフォーマンスを発揮する ◤Recruit Innovationは、採用×マーケティングで社会に変革をもたらします◢ ▷妥協のない採用で未来を切り拓く◁ Recruit Innovationは、一人ひとりの人財が社内で輝く未来をつくるために事業を展開しています。・顧客の期待を超えて顧客以上に顧客を理解するようにいたします。・最高を常に目指す現状維持をせずに、常に進化を意識します。・潜在的な魅力を探る顧客も気づいていない”自社の強み”を言語化して採用に活かします。

どうやっているのか

社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。

Recruit Innovationには、 ”メンバーが働きやすい環境で、自身のパフォーマンスを最大限に発揮してほしい！” という想いがあります。社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。「若いうちからマーケティングを学んでスキルを上げたい！市場価値を高めたい！」そんな熱い思いを持ち、向上心のある方を歓迎します！ ■教育にとことん投資立ち上げ間もない会社ですが、メンバーの教育には投資を惜しみません。たとえば、数十万〜数百万円分のマーケティング教材を用意しており、マーケティングの知識を0から身につけていただけます。 ■働きやすい環境 Recruit Innovationは、フルリモートやフレックス制度など、本人が最も働きやすい環境で働いていただけます。今まで通勤にかかっていた分をご自身の時間にあてることもできます！ ■努力や能力を評価してしっかり還元 Recruit Innovationでは、それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています。競争よりも協力を大切にし、社員一人ひとりが自身のペースで成長できる環境があります。あなたのキャリアアップを全力でサポートしますので、充実した環境の中で、一緒に成長していきましょう！

こんなことやります

インフラエンジニア希望者、全員集合！採用を革新的に！をモットーに、事業を展開しています！ ■業務内容・サーバー選定・クラウド環境の設計、構築、展開、管理・セキュリティの確保、脆弱性の対策・ネットワーク構築・運用、保守、監視など運用に関する業務全般 ■必須（MUST）・日本語にてコミュニケーションが可能なこと・やる気がある方！ ■歓迎（WANT）・PHP（一部Python）を使用できる方・サーバの構築・運用経験・失敗を学びにできる方・経験1年以上・大規模サービスのインフラ設計、運用、構築の経験・セキュリティに関する業務経験 ■こんな方を求めています・スキルを活かして革新的なインフラエンジニアとして成長したい！・新しい環境で働きたい！・マニュアル構築から携わりたい！・向上心がある！・ミスを正直に報告できる！ ■雇用形態業務委託 ■勤務地フルリモート ■勤務時間要相談 ■給料面談時にご案内いたします。 ──────────────────── ここまでご覧いただきありがとうございました！皆様からのエントリーをお待ちしています。

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