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on 2024/11/07

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佐藤 ぴくるす

映画監督になりたかった私。 映画をつくるより、自分自身の人生を映画することにした。 安心してください。着ぐるみは着用してません。

ISHグループ株式会社のメンバー

映画監督になりたかった私。 映画をつくるより、自分自身の人生を映画することにした。 安心してください。着ぐるみは着用してません。

なにをやっているのか

システム開発、クリエイティブデザイン、コンサルティングを軸にカルチャライズをサポートするISHグループ株式会社。2013年2月に設立された同社は、常に新たなビジネスフィールドに挑戦し、幅広い領域で事業を生み出し続けている。 ISHグループの仕事の流儀は「多様なカルチャーを掛け合わせ、最適なソリューションを提供する」こと。 ISHグループの考えるカルチャーとは、各個人の文化そのものだ。 出身地、ジェンダーから始まり、職種であるエンジニア、デザイナー、セールス、イラストレーター それぞれの個性を爆発させながら前進する。 多様性が活き、圧倒的な刺激の中で最善を追求できるチームである。 ■事業内容■ メイン事業はクライアント向けのソリューションビジネスです。 システム開発と クリエイティブ制作を提供し、多様なプロジェクトにおける課題を解決しています。 プロジェクトはゲーム開発などのエンターテイメント領域から、自治体向けのアプリ開発と多岐に渡ります。

なにをやっているのか

システム開発、クリエイティブデザイン、コンサルティングを軸にカルチャライズをサポートするISHグループ株式会社。2013年2月に設立された同社は、常に新たなビジネスフィールドに挑戦し、幅広い領域で事業を生み出し続けている。 ISHグループの仕事の流儀は「多様なカルチャーを掛け合わせ、最適なソリューションを提供する」こと。 ISHグループの考えるカルチャーとは、各個人の文化そのものだ。 出身地、ジェンダーから始まり、職種であるエンジニア、デザイナー、セールス、イラストレーター それぞれの個性を爆発させながら前進する。 多様性が活き、圧倒的な刺激の中で最善を追求できるチームである。 ■事業内容■ メイン事業はクライアント向けのソリューションビジネスです。 システム開発と クリエイティブ制作を提供し、多様なプロジェクトにおける課題を解決しています。 プロジェクトはゲーム開発などのエンターテイメント領域から、自治体向けのアプリ開発と多岐に渡ります。

なぜやるのか

■経営理念■ 「創意工夫で毎日を豊かに~ the best culturalization for everyone ~」 多様なカルチャーを掛け合わせ、最適なソリューションを提供する。だから、私たちはコミュニケーションを大事にする だから、私たちはチームで動く。 だから、私たちは成果を出せる。 一緒に新しいカルチャーを創造しよう! ■PHILOSOPHY■ 「創造的破壊」 お客様との密接な対話を通じて、真のニーズを理解し、創意工夫を尽くして要望にお応えします。同時に私たちは、サービスの源泉である従業員を第一に考えています。お客様・従業員・取り引き先など、全てのステークホルダーを尊重し「Coolな会社」として、社会に貢献できる存在を目指す所存です。 ■ミッション■ システム領域・クリエイティブ領域を中心に、クライアントが求めるものは多種多様です。数ある開発事業者の中から、私たちを選んでいただいたからには、確かな「結果」で応えなければなりません。そのために、常に組織力の向上に取り組んでいます。

どうやっているのか

■カルチャー■ 私たちは、日々、様々な課題に直面しながら生活しています。その際、相応しい人と相談し ながら、より便利で、より豊かなソリューションを常に探し求めています。 素晴らしいソリューションというものは、より柔軟で、より多様な知恵から産み出され、 それが様々な人の幸せとして循環してきます。 ISHグループのミッションは、お客様にソリューションを届けることです。システム開発と クリエイティブ制作を提供し、多様なプロジェクトにおける課題を解決して参ります。 私たちは、このミッションの実現のため、チームとして継続的な向上を目指していきます。 素晴らしいチームを構築するため、私たちは企業文化を大切に考え、それを共有したいとお もいます。 1.自分で考え、自分の意見を持ち、意思決定をする。 2.ソリューション提供のために、ルールは設けない。 3.プロフェッショナルとして行動する。 私たちの目指すべきものは、自由と責任のバランスの取れた職場環境です。そのためには、 皆がプロフェッショナルでなければなりません。自由があると同時に、責任を取るという事 を大事にします。 従って、私たちは、優秀な個人を集め、思考を刺激し、環境が人材を育むような場所を実現 します。 そして、人を重視する企業であるという事が、より素晴らしいソリューションを提 供することにつながると信じています。 ■行動指針■ ▍思考 ・難しい状況でも賢くリスクをとり、時間をかけずに判断をする。 ・ データや情報など客観的な事実と論理的思考を持ちながら、 自分の直感や判断を導け る。 ・ 表面的な問題の裏側にある本質的な問題を突き止める ・ 短期的な影響よりも、長期的な影響に重きを置いて判断を下せる ・常識を常に疑い、より良いアプローチを考える。 ▍行動 ・ 己と己のチームにとっての最良ではなく、会社にとっての最良を考えて行動する。 ・ 有能だが協調性がない人はチームとってマイナスと考える。 ・ 他人をサポートするために自分の時間を割くことを惜しまない ・ 優れたアイデアを謙虚に、そして柔軟に取り入れる。お互いの意見はフラットに伝え、 たとえ自分の意に沿わなくても、実現のために柔軟に対応する ・ 社内の上下関係に関わらず誰とでも議論できる。 ▍コミュニケーション ・ 相手を正しく理解することを重視する。 ・ 簡潔にわかりやすく、要点を伝える。 ・ 対話相手とは、最良なコミュニケーションツールを使用する。 ■魅力的なメンバーと職場環境■ 現在、世界大手出身の開発メンバーを含め数十名規模のチームになります。国際的な背景を持つエンジニアも在籍しており、自由度の高いオープンな環境で、多様な価値観を共有しながら切磋琢磨しています!

こんなことやります

今回の募集はゲームエンジニアチームの強化がメインになります。 開発チーム数を増やすため、経験の浅い方から責任者の方まで幅広く経験者を募集致します。 チームメンバー構成が国際的なメンバーになっているので、 日本人だけのエンジニアチームより、 幅広い知見を持ったチームになっているのが特徴です。 但し、基本的に日本語でのコミュニケーションになりますので、 日本語が出来ない方には、チームへの参画が難しいです。 ゲームシステム開発における業務全般 【具体的には】 ■新規コンテンツ開発 ■実装 ■テスト ■保守・運用 と多岐にわたってご活躍頂けます。 【主な開発内容】 ■ゲーム開発 ■アプリ開発 など様々な分野で上流から下流まで一貫して携わって頂きます。 <開発環境> Unity, PHP, Java, TypeScript, JavaScript, Python, Kotlin, Node.js, Swift 等 ◆はじめはスキルと適正に応じた業務をお任せします。 将来的には、一連の業務をすべてお任せできるよう成長を期待しています。
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    佐藤 ぴくるすハンター
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    2013/02に設立

    39人のメンバー

    東京都 品川区西五反田7丁目24番5号 ONEST西五反田スクエア4階