400万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webマーケティング

自らの戦略で事業を牽引|マッチングアプリのユーザー獲得における戦略〜実行

Webマーケティング
中途

on 2025/01/16

90 views

0人がエントリー中

自らの戦略で事業を牽引|マッチングアプリのユーザー獲得における戦略〜実行

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

Shirai Ryo

大学卒業後、外資IT企業でPMや新サービスの立ち上げに従事。その後、AIスタートアップでPMや事業開発を担い、広告事業を運営する企業のM&AとPMIに携わった上で事業責任者を務める。2022年からaisaacに携わり、2023年11月に入社。

細田 紘慧

11年4月〜|楽天(株)で楽天オークションのマーケティングを担当 15年7月〜|(株)フンザでマーケ責任者、バックオフィス責任者として専門C2Cサービスのグロースを経験しCMやスポンサーシップなど大規模なマーケティングも経験 18年1月〜|(株)クトでマーケ責任者としてマッチングアプリの立ち上げを経験 19年10月〜|トリコ(株)にCOOとして参画 22年4月〜|ポーラ ・オルビスグループにM&A 23年1月〜|アイザック (株)にCOOとして参画 ↓スキルセット 経営/マーケティング/ PM / SEO / メディア/採用 アイザック株式会社COO。 マーケティングの責任者として複数のサービスのグロースを経験。 経歴以外にも様々なサービスのマーケティング支援を経験しており、 ユーザーの心をどう動かすか考えるのかが好き。 少数精鋭で圧倒的に伸ばし続けていきたいと思っています。 最高のチームを一緒に作っていきましょう。

【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

細田 紘慧さんのストーリー

Kazuki Tanaka

1992年生まれ。休学をしfreee株式会社にソフトウェアエンジニアとしてジョイン。その後渡米、Venuespot, inc.のVP of Engineeringを務め2015年にアイザックを立ち上げる。世界に100人しかいないプログラミング言語Rubyのコミッターの1人。音楽と生魚が好き

経営陣分裂からの再結集!新規事業を生み出し続けるアイザック急成長の裏側

Kazuki Tanakaさんのストーリー

aisaac inc.のメンバー

大学卒業後、外資IT企業でPMや新サービスの立ち上げに従事。その後、AIスタートアップでPMや事業開発を担い、広告事業を運営する企業のM&AとPMIに携わった上で事業責任者を務める。2022年からaisaacに携わり、2023年11月に入社。

なにをやっているのか

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10個のプロダクトを自社で開発・運営しています。2024年現在、ユーザー数は全プロダクトで100万人を突破、売上30億を出しています。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・キャリア×スキルのコーチングサービス「キャリア道場」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

なにをやっているのか

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10個のプロダクトを自社で開発・運営しています。2024年現在、ユーザー数は全プロダクトで100万人を突破、売上30億を出しています。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・キャリア×スキルのコーチングサービス「キャリア道場」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

なぜやるのか

「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」 設立9年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。 ◼︎日本企業の成長と挑戦のジレンマ 日本の多くの企業では、成長が進むほどリスクを恐れ、新しい挑戦が減りがちです。その結果、「もっと挑戦したい!」と思う人が転職や起業を選ぶケースも少なくありません。これでは、せっかくの成長や挑戦のチャンスが十分に活かされない――そんな状況が生まれています。私たちはこれを「もったいない反比例」と考えています。 ◼︎挑戦し続けられる仕組み「ループ型経営」 アイザックは、この課題に向き合うために、100%自己資本で会社が得た利益を、新しい事業や社員へ還元していくことで、持続的にリスクを取って挑戦し続けられる環境を作っています。 例えば、 ・社員が新しい事業に挑戦するチャンスを作る ・スキルアップや成長のための投資を惜しまない こうした取り組みによって、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する――そんな好循環を実現しています。 アイザックは「挑戦したい」を応援する会社です。 「新しいことに挑戦して成長したい」 「自分と会社の両方が前に進む環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にとって、アイザックは最高の場所です。 一緒に、挑戦が続く未来を作りましょう! ▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82

どうやっているのか

■aisaac inc.のメンバーについて 約70名の社員が在籍しています。(2025年1月時点) 創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 各事業10名以下の少数精鋭のチームのため、全員が課題解決に本気で向き合い、本気で事業成長させたいと思う仲間たちが集まっています。 ■aisaac inc.のカルチャーについて 3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。 1.ワクワクを勝たせろ 事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか?を判断基準に活動を行います。 2.Less is more - より少ない方が、より良い 合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。 3.Get things done 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。

こんなことやります

アイザック株式会社では、2022年10月に出会いの質にこだわった審査制恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」をリリースして以来順調に成長しています。 【募集背景】 現在、マーケティング部門は少人数で運営しており、サービスの成長に対して人数が追いついていない状況です。 さらなる新規ユーザーの獲得と売上最大化を目指し、マーケティング責任者として戦略立案から施策実行をリードいただける方を募集しています。 ■ 業務内容について ・新規ユーザー獲得に向けたマーケティング戦略策定、実行 ・広告運用/検証/ROAS改善(Google, METAなどWeb広告中心) ・マーケ施策全般のディレクション業務  └ 各施策の進捗管理、広告クリエイティブ、マーケに関わるプロダクト開発など ・KPIマネジメント、数値管理 ・SNS運用 ・メンバーやチームマネジメント など、事業成長に向けてあらゆるマーケティング施策を推進いただきたいです。 業務の垣根はなく、ご志向に合わせてどこまででも挑戦していただる環境です。 ※マネジメント経験は不問です。まずは最優先で戦略企画・実行、広告運用を回していただける方を募集しています。 ■ キャリアパス ・潤沢な広告費と裁量があるため、自らの戦略と判断で施策を動かし、事業を伸ばした実績が積める ・戦略策定~実行、チームマネジメントまで、幅広い業務に携わり実績を積むことで、CMOや経営視点を培うことが可能 弊社は成長フェーズの異なる事業を複数運営しているため、社内でキャリアを広げることも可能です。 【必須スキル】 以下のいずれかに当てはまる方 ・2年以上のWeb広告運用の経験 ・広告代理店もしくは事業会社でのマーケティング経験 ・事業開発や経営側の視点を得て自分の手でサービスをグロースさせたい方 【求める人物像】 ・MISSION・VALUEに共感いただける方 ・課題を解決するために実験を繰り返して改善することをいとわない方 ・マーケティングの根幹である戦略策定や実行、将来的にはチーム運用などを担っていただき、裁量を持ってご活躍いただける方 ・事業開発や経営側の視点を持って、自分の手でサービスをグロースさせたい方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/12に設立

    70人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2階