「誰もが自分らしく生きる社会を目指す」
その想いを胸にスタートラインは、障害者雇用支援に取り組んでいます。
「障害者雇用支援」
それは働く障害者と会社の両方が安心して働けるように
架け橋となってサポートすること。
それも時代に合わせたサポートにアップデートし続ける必要があります。
最近はAIやテクノロジーを使って仕事を効率よく進める企業が増えました。
フレックス勤務やテレワークも広がり、障害者の働く環境はめまぐるしく変化。
「テレワークのお陰で通勤疲れが消えた」など喜ばしい声もある反面、
従来の方法では解決できない問題もまだまだあります。
一例としてー
・昔よりも精神障害者の雇用が増えた
・メンタルヘルスのケアなど目に見えにくい障害に対するサポートが必要に
私たちはその課題に対して、心理学や科学的な視点からアプローチし続けています。
【サービス一例】
■INCLU
◎障害者が働きやすい環境を提供するオフィスサービス
https://start-line.jp/business/satellite-office/
★INCLUはテレワーク推進賞で「優秀賞」を受賞!
■BYSN
◎本格的な一杯のコーヒーを、障害者と共につくる
https://start-line.jp/business/bysn/
■障害者雇用総合コンサルティングサービス
◎障害者の採用から課題解決までサポート
https://start-line.jp/business/consulting/