400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 事業開発の入り口を作る!
  • NEW

急成長HR領域のサービスの入り口を作る|Webマーケターを募集中!

事業開発の入り口を作る!
中途
NEW

on 2024/10/29

239 views

0人がエントリー中

急成長HR領域のサービスの入り口を作る|Webマーケターを募集中!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

Takaine Yuki

2015年に当時創業期であった不動産テック企業株式会社ビヨンドボーダーズの創業メンバーとして キャリアをスタートし、約8年間に渡り従事。3事業の立ち上げと事業推進を経験し、最終役職は執行 役員COOを務め、事業の成長に寄与。2022年9月に東証プライム上場企業に事業を売却し、約1年度に同社を退社。その後株式会社b&qを創業。

金田 大和

こんにちは!ご覧いただきまして有難うございます! <経歴> プロップテックベンチャー企業にて、事業企画職としてキャリアをスタート。リテンションマーケティング部署の立ち上げからYoY300%を達成。その他エグゼクティブサーチや採用コンサル等の複数事業の立ち上げやグロースを通じ、同社の大幅な事業利益率改善を経て、株式会社b&qを共同創業。 <趣味> 登山(富士山専門)、旅行(昨年はアフリカに1ヶ月程度行きました!)、筋トレ、バレーボールなど、アウトドア中心です!

降籏 礼宗

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 【簡単な経歴】 桐朋高校を卒業後、明治大学に入学し、マーケティングサークルの局長をしておりました。 その経験から、b&q入社後半年は、マーケティング職として、自社メディアの立ち上げ、動画撮影、編集、投稿等を一気通貫で行っておりました。 2024年7月からは営業に異動し、CA・RAの両面型エージェントとして、人材紹介営業をしております。 【趣味】 登山と旅行が趣味です。b&qの社員全員での富士登山も行いました!旅行に関しても、今年47都道府県制覇しました! 【仕事におけるモットー】 目標達成に向け仮説を立て、PDCAを回し続けることを意識しています。 【候補者に一言】 一緒に成長できる人ご応募を心よりお待ちしております!

Nanaka Komori

裁量が大きく、圧倒的に成長できる環境に毎日ワクワクが止まりません!人事として未経験から多くを学び、挑戦し続けたいと思っています。オープンな心で、新しい知識やスキルを吸収し、チームや会社に貢献できる存在を目指しています。たくさんのイベントやストーリーの更新を通じて、人材業界やこの企業の魅力をより多くの人に知ってもらえるよう頑張ります。 【私の今まで】中高マンドリン部に所属し、部活に全力投球する日々→大学生で何か新しいことをしたいと思いインターンを始めました 【モットー】あきらめず、前進し続ける。 【趣味】料理、旅行 【一言】人材業界に興味のある方、成長意欲のある方、一度お会いしませんか??イベント企画中です♪

株式会社b&qのメンバー

2015年に当時創業期であった不動産テック企業株式会社ビヨンドボーダーズの創業メンバーとして キャリアをスタートし、約8年間に渡り従事。3事業の立ち上げと事業推進を経験し、最終役職は執行 役員COOを務め、事業の成長に寄与。2022年9月に東証プライム上場企業に事業を売却し、約1年度に同社を退社。その後株式会社b&qを創業。

なにをやっているのか

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。現在は創業半年ながら、採用コンサルティング事業や人材紹介の事業を展開させており、今後も非連続成長で事業開発を進めていきます。 ■事業内容■ ①《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援~採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です。 ②《HRBP・RPO(戦略人事の代行)》 採用戦略の設計~母集団形成~面接代行~クロージングまで一気通貫でご支援します。 クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。 ③《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング~企業様へのご紹介~面接対策~内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ■事業のこれまでとこれから■ 現在は東京の目黒にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。 また、現在はインターン生や業務委託の方を中心に事業を進めていますが、事業拡大に伴い正社員登用も見据えています。スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。
弊社メンバー
社内コミュニケーションが活発な職場です
弊社ミッションと今後の事業展開

なにをやっているのか

弊社メンバー

社内コミュニケーションが活発な職場です

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。現在は創業半年ながら、採用コンサルティング事業や人材紹介の事業を展開させており、今後も非連続成長で事業開発を進めていきます。 ■事業内容■ ①《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援~採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です。 ②《HRBP・RPO(戦略人事の代行)》 採用戦略の設計~母集団形成~面接代行~クロージングまで一気通貫でご支援します。 クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。 ③《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング~企業様へのご紹介~面接対策~内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ■事業のこれまでとこれから■ 現在は東京の目黒にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。 また、現在はインターン生や業務委託の方を中心に事業を進めていますが、事業拡大に伴い正社員登用も見据えています。スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。

なぜやるのか

弊社ミッションと今後の事業展開

「繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」 当社の目的は全て、人と人とを繋ぐことによる価値の最大化です。 色々な角度から社会の負を繋がりによって解消していきます。 高齢者の孤独化、リモートワークの進行、その他日本では人間関係の希薄化が進んでいます。 人の繋がりを創出し様々な社会課題に解決していくべく、組織・採用のコンサルティングやHRプロダクト開発、人材支援事業等を起点に、常に挑戦し続ける事業家集団を目指しています。

どうやっているのか

まだまだ創業フェーズのスタートアップ。 普通の成長速度で満足する組織ではありません。 常に非連続な成長を追い求め、”繋がり”という軸を基に事業を創出し続けるべく、以下のような行動指針を設定しています。 ■ メンバーの成長を最大限尊重するカルチャー 社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。特に現在は経営陣との距離が物理的にも近い為、常に経営陣をはじめとするメンバーからFBを受けられる環境です。また、成長への投資を惜しまないことも、会社の特色となっています! ■高い当事者意識を持った事業家集団 現段階で入って頂ける方は、創業メンバーに近い形となります。 したがって、1メンバーとしてだけではなく、一心同体となって事業を成長させていく仲間として、同じ目線で事業創りができることを重視しています! ■ スピーディーな行動 非連続な事業成長を実現するには、メンバー全員が高い生産性を持ち、スピーディーに行動することが重要と考えております。 Visionの達成には、まだまだ仲間が必要です! ”繋がり”を通じて、幸せの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 そんな世界を一緒に作る仲間を探しています。

こんなことやります

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案~実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要: 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用(SEO)からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設計から構築、マネジメントをお任せしたいと考えています。 事業が成長フェーズにあるため、規定の予算と施策の執行ではなく、事業計画に基づいたリソースの調達や配分、戦略の設計・管理・転換、体制の構築・強化など、経営視点を持った業務を担っていただくことを期待します。 業務内容①:ホームページの閲覧数向上施策の考案と実行 企業のホームページの閲覧数やユーザーの行動データを分析し、アクセス数を増やすための施策を考案・実行します。データをもとにした戦略立案から、キャンペーンの運用・効果測定まで、リアルなビジネスの中でスキルを身につけることができます。自分のアイデアがどれだけ効果を発揮するかが、数字として明確に見えるので、やりがいを感じられるポジションです! 業務内容②:メディアやランディングページの作成 ノーコードツールを使ってメディアやランディングページの作成も担当します。時にはエンジニアの方と協働でサイトを作成します。デザインやコンテンツ制作のスキルが習得でき、プログラミングの知識がなくてもウェブサイトを立ち上げる経験が積めます。最先端のツールを使いながら、効率的にプロジェクトを進めるスキルが身につき、今後のキャリアでも役立つこと間違いなしです! 魅力①:スタートアップならではの裁量と責任 弊社のインターン生は「学生」ではなく「一人の社会人」として扱われます。予算の運用や施策の決定など、重要な場面で大きな裁量が与えられ、自分の手でビジネスに影響を与える経験ができます。自分が提案した施策がどのような成果を生むか、結果がすぐに見えるので、成長スピードも速いです。仲間との切磋琢磨を通して大きな成長を求めている方にぴったりの環境です。 魅力②:Webサイト構築やSEO対策を実践で学べる 実際のマーケティング業務を通じて、Webサイトの構造やSEO対策について実践的に学べます。データ分析をもとにした効果的なコンテンツ制作を経験することで、業界のトレンドやテクノロジーの最新知識も自然と身につきます。学んだことがすぐに実践に活かされる環境なので、知識だけでなく、スキルとしてしっかり習得できます!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

降籏 礼宗キャリア事業部
Nanaka Komori人事部
降籏 礼宗キャリア事業部
Nanaka Komori人事部

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2023/09に設立

9人のメンバー

東京都品川区上大崎2丁目13-35 303