400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 積極採用中|新規事業

新規事業募集!新たな不動産事業に挑む!資産価値を高めるパートナーを募集!

積極採用中|新規事業
中途

on 2024/10/25

31 views

0人がエントリー中

新規事業募集!新たな不動産事業に挑む!資産価値を高めるパートナーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

古谷 壮

<経歴> 同志社大学 理工学部 卒業 同志社大学大学院理工学研究科 修了 大手財閥系企業でのミクロ・マクロ経済に精通したアナリストとしてマーケティング職に従事 市場に影響を与える事象を分析対象としたファンダメンタルズ分析を得意としている。 座右の銘:「上善は水のごとし」 好きな言葉:「日進月歩」

【社員紹介#1】得たものは「収入」「責任感」「達成感」。大手メーカーを辞め、社長と2人で起業した僕の話。

古谷 壮さんのストーリー

草薙 智仁

<経歴> 明治大学 法学部 卒業 在学中に不動産を用いた資産形成に興味を持ち、独学で一棟アパート経営に参入。 大学卒業後、大手IT企業へ入社し、ビッグデータや統計学を駆使したITコンサルタントとして従事。 ITコンサルタントの傍ら、熟知するデータ収集及び活用スキルを生かし、一棟アパート経営/民泊運営だけではなく、売買分野にも手を広げる。 不動産を用いた資産形成に探求心が尽きず、ドリミット株式会社へ入社。 現在では、より実務的な税務・法務・マネジメントスキルを習得し、数字を用いて視覚的に「仕組みを理解いただく」ことから始め、一人一人のお客様に「一生の資産」として生かしていく為のコンサルティングを行っている。

平井 貴裕

「やらないで後悔するより、やって後悔した方が良い」 プライベートでも仕事でも常にチャレンジ精神を持ち、何かに迷ったときや つまずいたときは、この言葉を思い出して自分を奮い立たせています!

ドリミット 採用アカウント

ドリミット株式会社の採用アカウントです。

ドリミット株式会社のメンバー

<経歴> 同志社大学 理工学部 卒業 同志社大学大学院理工学研究科 修了 大手財閥系企業でのミクロ・マクロ経済に精通したアナリストとしてマーケティング職に従事 市場に影響を与える事象を分析対象としたファンダメンタルズ分析を得意としている。 座右の銘:「上善は水のごとし」 好きな言葉:「日進月歩」

なにをやっているのか

当社は、高い法務・税務知識を基に、お客様の「資産の最大化」を目指し、不動産を活用した最適な資産形成を提案するコンサルティング企業です。 最新の市場データと法的規制の専門知識を駆使し、お客様一人ひとりのニーズに合わせたカスタマイズされた戦略を提供します。これにより、投資リターンの最適化と長期的な安定収益の実現をサポートしています。 <解決できるお悩み> ・所有物件を売却したいが、相場が全くわからない ・他社に物件の売却を依頼しているが、買い手が見つからない ・不動産を相続したが、活用方法がわからない ・不動産を購入して資産を増やしたいが、何から始めたらよいかわからない ・相続税や不動産譲渡税を抑えたい など 当社は、まだ10名ほどの小規模な会社ですが、各メンバーが専門性を活かし、一丸となってお客様の問題解決に取り組んでいます。このフレキシブルで迅速な対応が、クライアントから高い評価を受ける理由の一つです。
ドリミットは、誰でも挑戦できる環境が整った企業です!平均27歳と若手社員が多く、業務中でもコミュニケーションが活発に行われています!
不動産コンサルとして、個人向けの資産運用サービスを提供しています。
ドリミットでは、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍しています。それぞれが専門知識やスキルを活かし、新しい視点で新たな事業を生み出しています!
上下関係にとらわれず、誰もが自由にアイデアを提案できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指す文化があります。多くのメンバーが未経験からスタートしています!
住宅・不動産業界の古い習慣を変革し、社員が自己実現を最大限に発揮できる組織づくりを目指しています。
資産運用のプロを目指して、メンバー全員が日々勉強に励み、お客様により良い提案ができるよう成長している組織文化があります。

なにをやっているのか

ドリミットは、誰でも挑戦できる環境が整った企業です!平均27歳と若手社員が多く、業務中でもコミュニケーションが活発に行われています!

不動産コンサルとして、個人向けの資産運用サービスを提供しています。

当社は、高い法務・税務知識を基に、お客様の「資産の最大化」を目指し、不動産を活用した最適な資産形成を提案するコンサルティング企業です。 最新の市場データと法的規制の専門知識を駆使し、お客様一人ひとりのニーズに合わせたカスタマイズされた戦略を提供します。これにより、投資リターンの最適化と長期的な安定収益の実現をサポートしています。 <解決できるお悩み> ・所有物件を売却したいが、相場が全くわからない ・他社に物件の売却を依頼しているが、買い手が見つからない ・不動産を相続したが、活用方法がわからない ・不動産を購入して資産を増やしたいが、何から始めたらよいかわからない ・相続税や不動産譲渡税を抑えたい など 当社は、まだ10名ほどの小規模な会社ですが、各メンバーが専門性を活かし、一丸となってお客様の問題解決に取り組んでいます。このフレキシブルで迅速な対応が、クライアントから高い評価を受ける理由の一つです。

なぜやるのか

住宅・不動産業界の古い習慣を変革し、社員が自己実現を最大限に発揮できる組織づくりを目指しています。

資産運用のプロを目指して、メンバー全員が日々勉強に励み、お客様により良い提案ができるよう成長している組織文化があります。

住宅・不動産業界には、依然として古い習慣や固定観念が根強く残っています。 私たちは、こうした課題を解消し、業界全体の在り方を根本から変革することを目指しています。私は、個々の自己実現を強く信じており、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮できる組織づくりに尽力しています。 私たちのビジョンは、単なる不動産の売買にとどまらず、ビジネスパーソン一人ひとりのキャリアパスを革新し、革新的なものづくりを推進することです。資産運用コンサルティングを通じて、より豊かな選択肢をお客様に提供し、業界をリードする存在へと進化し続けます。 私たちは、日々泥臭い努力を積み重ねていますが、その全てが業界を最高のものへと変革するためのステップです。私たちは、単なる企業にとどまらず、業界のパイオニアとして、新たな時代の扉を開くために進んでいます。

どうやっているのか

ドリミットでは、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍しています。それぞれが専門知識やスキルを活かし、新しい視点で新たな事業を生み出しています!

上下関係にとらわれず、誰もが自由にアイデアを提案できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指す文化があります。多くのメンバーが未経験からスタートしています!

ドリミットでは、元金融アナリストや元マンション経営者など、多様な業界経験を持つスタッフが、多角的な視点から最適な解決策を提供しています。 そんな個性豊かなメンバーが働きやすい環境を整えるため、さまざまな制度を導入しています。 【① メリハリのある働き方】 不動産業界では珍しい完全週休2日制を基本とし、バランスの取れた働き方を実現しています。経験豊富な先輩たちと協力し、自分のスキルを磨きながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【② 明確な評価制度と成果に基づく報酬制度】 努力と成果はしっかりと評価されており、毎月査定を行い毎月支給されるインセンティブを通じて、社員のモチベーションと満足度を向上させています。 【③ アットホームな雰囲気】 社員間のコミュニケーションを深めるため、定期的な社内イベントや食事会を開催。お互いを支え合いながら成長できる、温かい職場環境を大切にしています。 私たちと一緒に、お客様の「一生の資産」を支え、不動産業界に新たな価値を創造してみませんか?

こんなことやります

本募集では、新規事業の立ち上げメンバーを募集いたします! ▍新規事業の概要 中古マンション、戸建て、土地、一棟物件、店舗などの不動産を自社で購入し、リノベーションや改築、建設を通じて資産価値を高め、自社管理物件とするというもの。 この事業を機に、不動産仲介業者から自社の管理物件を持つ不動産業者へと更なる成長を目指しています! ▍仕事概要 ・物件&土地の選定:市場調査を行い、物件や土地の選定と評価 ・売買契約の実施:購入した物件や土地の売買契約 ・リノベ・改築管理:改築プロジェクトを管理し、コスト/品質/スケジュール管理 ・販売戦略の立案と実行:改築後の物件を市場に合わせて販売するための戦略立案・実行 すべて一人行うのではなく、役員を含めた立ち上げチームメンバーで担当を分けて行う予定です! 業務振り分けについても一緒に相談しながら進めていただける方は大歓迎です! ▍求める人物像 ・不動産業界での実務経験者(特にリノベーションや不動産開発の経験がある方) ・新規事業の立ち上げに情熱を持ち、ゼロからの事業構築に挑戦したい方 ・高い問題解決能力を持ち、チームワークを大切にできる方 【歓迎経験】 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ・個人の成果だけでなく、チームとしての成果を重視する文化に貢献した経験がある方 まだ荒削りなところが多々ありますが、共にこの事業ビジョンを共に実現していく仲間を募集しています。 まずは、当社の会社紹介や今後の展望などを含めて、あなたが活躍できる場について面談を通じて1度お話ししませんか? ===================== 少しでも興味を持ちましたら、お気軽にご応募ください! 現在の転職活動のご状況やご希望の条件等をお聞かせください! 弊社では既存の給与テーブル以外の特別採用(前職年収保証など)も積極的に行っております。 現状に納得がいかない方、より良い環境、待遇で活躍したい方はぜひご連絡ください! 下記「話を聞きにいきたい」からご応募お待ちしております!
8人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

古谷 壮取締役
平井 貴裕営業部
古谷 壮取締役
平井 貴裕営業部

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

8人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK