400万人が利用する会社訪問アプリ
福本 直子
learningBOX株式会社にて人事/採用領域を担当しております。よろしくお願いいたします。 【 現在の業務内容 】 ■ 採用 ・ダイレクトリクルーティング(技術職・ビジネス職) ・エージェントリレーション ・候補者スクリーニング ・リードナーチャリング(タレントプール活用) ・カジュアル面談/面接 ・母集団形成 ・採用事務(選考からクロージング、採用ペルソナ設計、各求人票作成) 【▼ 運用経験媒体(上から順に運用が得意な媒体)】 ・Wantedly ・エン転職 ・Green ・doda Recruiters ・doda ・AtCoder Jobs ・ビズリーチ(副業先) ・Indeed ・eagage ・求人ボックス ・@type ・paiza ■ 採用広報 ・記事企画〜執筆 ■ 労務 ・各種規程管理・更新、社労士とのやりとり ・安全衛生管理(衛生管理者として衛生委員会対応) ・福利厚生設計・運用ルール作成 ・労務事務 ■ 総務 ・各種システム管理(Google Workspace、Slack、Backlog、HubSpot、Agree、ジョブカンWF、OneLogin) ・各種総務事務補助など ■ ISMS文書管理 ・文書管理、更新 ・情報セキュリティ管理者補助 【 略歴 】 それまでは、実家がパン卸の会社を経営している事から、手に職を!という感覚で発酵生地・菓子の道に進みました。神戸、東京と何店舗か現場で働かせていただき、その後前職では飲食店コンサルティングの道へ。 全国の食にまつわる「アレコレ」について、商品開発及び店舗オペレーション改善をメインに関わりました。 そのあと、このまま飲食キャリアを走り続けるかどうか、立ち止まって考えた時に、 「何か、新しいことしたいっ!」という気持ちを、受け止めてくれた現職場でお世話になっています。
【人事ブログ #3】お気軽にどうぞ!当社のカジュアル面談はこんな感じ!
Fumitaka Sato
learningBOX株式会社でSaaS部分のインフラを担当としています。 Webアプリのセキュリティ部分をチョットデキル人を目指して日々勉強中です。
弊社メンバーのこだわりデスク環境をご紹介します!
西村 洋一郎
learningBOXの代表です。12年ほど前に通信制高校のシステム開発の依頼をきっかけに法人化し、2016年にlearningBOXをリリースしました。それ以来、継続的にlearningBOXの開発と提供を行っています。
「9.11と9.9の大小関係をAIが誤認している件」を検証してみた
鳥居 巧
「ITは目的ではなく解決手段の一つ」の考えのもと、今しようとしていることの目的・本質を見極めることを心掛けています。 「この機能はそもそもどういう目的から必要とされているか?」「この機能を利用して何をしたいのか?何のために?」ということを考えた上で仕様に落とせるよう精進しています。
ワクワクする教育をつくる。TJSのアジャイル開発を支える開発MTGとは
会社情報
2012/07に設立
70人のメンバー
〒679-4129 兵庫県たつの市龍野町堂本216-1