健康経営優良法人を6年連続取得企業！働きやすさ重視のエンジニア募集！

▼健康経営に注力している会社で働きませんか？エンジニア募集！！ 　■「健康経営優良法人2024」に認定！6年連続の快挙です！！ 　　https://www.aspire.co.jp/about/news/ ■健康経営優良法人とは…　経済産業省が創設・制度設計し、日本健康会議が実施しています。 2019年に始まり今回でアスペアは6年連続の認定となっています！ 従業員の心身ともに健康な状態を目指すアスペアでエンジニアとして働いてみませんか？ ・深夜残業の原則禁止（22：00～5：00） 　※Webサービスの夜間リリース対応など例外的に認めるケースは有り ・勤務間インターバル制度の徹底 ・感染予防接種の全額会社負担 ・定期健診の100％実施 ・スポーツ奨励補助金制度 ・健康補助食品をオフィスに設置 ・30年以上前にフレックスタイム制導入 ・ピアボーナス制度や定例会での雑談タイム導入 　⇒従業員同士のコミュニケーション活性化/ストレス緩和に寄与 ▼本ポジションの特徴 ・自社開発の案件にアサインして、上流工程から経験を積みたいエンジニアを募集！ 　⇒クライアントと直接契約している案件（間に他の会社を挟まない）が多くあるため、上流工程から携わることが可能 ・メガベンチャーや勢いのあるスタートアップ企業の自社サービス開発に参画しています。 ■toBなど業務系のシステム開発が多かったエンジニアが、toC向けのWebサービス開発にキャリアチェンジした実績があり ■リモートワークより出社の割合を増やす会社が多い中、アスペアでは今後もリモートワーク可能な案件を積極的に獲得していく方針です。 ・8割のエンジニアがフルリモートワーク、残り2割も週１程度の出社で、フル出社のエンジニアは０ ■こんな方とはマッチしやすい会社です！ 　①地元では新しい技術や開発手法を取り入れている企業を見つけることが難しく悩んでいる方 　②できるだけリモートワークの頻度を増やしたい方 　③SIer出身者や業務システムの開発経験が中心で、Webサービスの開発へシフトしたい方 ▼案件例 　1.BtoBの人事労務の効率化を目指すHRテックのSaaSプロダクト開発 　　▪言語/FW：Ruby、Ruby on Rails、Vue.js 　　▪チーム体制：全体10名　フロントエンド/バックエンド/QA/デザイナーと4チーム 　　（バックエンドチーム5名に所属） 　　▪タスク管理：Jira 　　▪コミュニケーションツール：slack 　2.シニアの人が介護施設を見つけるためのマッチングプラットフォームのリプレイス 　　▪PHP（Zend Framework）からのリプレイス 　　▪言語/FW：Ruby on Rails、React、TypeScript 　　▪チーム体制：3名　うち1名がチームリーダー 　　▪コミュニケーションツール：slack 　3.SNSコミュニケーションプラットフォーム開発 　　▪主にLINEで企業と顧客のコミュニケーションを促進するプラットフォーム開発 　　▪バックエンドを主に担当 　　▪言語/FW：TypeScript、React、Next.js 　　▪チーム体制：5名（全体で5つの開発チーム） 　　▪ドキュメント管理：Notion 　　▪コミュニケーションツール：slack 　 ▼求める人物像（技術面） Java・Go・PHP・Python・JavaScript・React・ TypeScript・ Vue.jsなど、Webサービスの開発で利用されることが多い言語において開発経験がある方 ※1　業務未経験の方は現在は採用が難しいです。（参画できるプロジェクトが見つけられないため） ※2　業務系システムの開発経験のみなど、スキルチェンジしたい方は多数の実績があるため、ぜひお話をさせてください。 【居住地について】 日本国内であれば居住地は問いませんが、クライアント企業とのやり取りの関係上、国外に居住されている方は対象外となります。 必要に応じてオフィスへご来社いただける方を対象としています。 ◼︎本社オフィス：東京都町田市原町田1-2-3アーベイン平本ビル2F 【日本語スキルについて】 クライアント企業と日本語でのビジネス会話ができることが必須となります。 ▼求める人物像（人物面） ・技術オタクではなく「ビジネスパーソン」として事業の成長・拡大に貢献できるエンジニアになりたい方 ・自分から考えて提案するのが好きな方 ▼成長意欲の高い若手エンジニアの方はこちらもご覧ください！ https://www.aspire.co.jp/junior-engineer-recruit/ ▼働きやすさを重視したいミドル〜シニアエンジニアの方