●未来をデザインする仕事● 2024年に18期を迎えるMAP。人材紹介事業の最前線で培ってきた転職・採用支援のノウハウを活かし、高卒キャリアやフリーター層の支援、ライフステージの変化に左右されがちな女性のキャリア支援、ITエンジニアを育成するファーストキャリア構築支援事業など、労働人口の減少などの社会課題解決を目指す事業を多数展開してきました。 ▼MAPグループで展開するサービス（一部） ・女性専用エージェント「ウーマンキャリア」 https://map-on.co.jp/woman ・フリーター、第二新卒の転職支援「日本若者転職支援センター」 https://wakamonoshien.com/ ・エンジニアからのキャリアチェンジ「キャリアクチャ―」 https://map-on.co.jp/career-actualize/ ・障がい者のデジタルスキル習得をサポート「タルセンeラーニング」 https://map-on.co.jp/digital-center/ 主にエージェント事業を展開してきたMAPは現在、転職支援の枠を超えた「次の一歩」を踏み出すタイミング。よりよい社会を創るためにできること、すべきことが、私たちにはまだまだあるのです。 テクノロジーの力を活用して誰もがイキイキと働く未来をデザインするーそんなイノベーティブな事業作りに共に挑戦してくれる、新たな仲間を探しています。 常に時代の変化を見据えるサービス開発力と、HR業界の最前線で培った経験値を武器に、前例に捉われないサービス開発に携われる。そしてなにより、仕事に夢中になれる環境の中で、自分自身の成長を実感できる。それが、MAPという舞台で叶えられる働き方です。 人と、社会と、自分のために。10年、20年後の未来を創造する仕事にチャレンジしてみませんか？

●イキイキと働ける未来を描く● 大手人材紹介会社出身である代表の飯田健太郎が2007年に25歳で設立したMAPは、現在170名規模の企業へと成長しました。私たちのミッションは『未来をデザインする』。 今、仕事を心から楽しめている人は、どれくらいいるでしょうか？ 私たちMAPは、仕事を楽しむこと、仕事にやりがいを感じることが、人生を存分に味わうために重要な要素であると考えています。 キャリアプランや働き方が多様化し、私たちの働く未来は大きく変わろうとしています。キャリアの選択肢が増える一方で、AIの台頭により仕事の消失が現実化するなど、決して明るい変化ばかりではありません。けれど、誰もがイキイキと働ける未来を、自分たちの手で描きたいー。 それが、私たちの想いです。 ▼働く"ストーリー"を集めるアワードプログラム「Work Story Award」で、MAPの取り組みが掲載されました。 https://award.atwill.work/stories2019/886/

●モチベーションの高いチームを作る5つのキーワード● MAPは若手メンバーのチャレンジを推奨しており、社歴問わず入社後の早い段階から高度な経験を積める環境が整っています。また、高いモチベーションを維持する仕組みづくりにも貪欲です。 【代表・飯田健太郎が考える、モチベーションの高いチームを作る5つのキーワード】 1. 成長と負荷 適度な負荷がないと、人は成長しない。期待という負荷をかけ、現状に甘んじない工夫を。 2. ゴールの意識 個々が業務のゴールを常に意識し、有言実行。達成できなくても批判せず、再チャレンジを恐れない文化を形成。 3. ディスカッション チームの方向性がぶれないよう、事業設計フェーズでは密にディスカッション。 4. メンバーが主役 経営陣やマネージャー層が中心になるのではなく、メンバーが主役のチーム作りを。 5. 仕事は誇り 自分の仕事を誇れるメンバーの存在こそが、強いチームを作る。 ▼MAP代表・飯田健太郎が考える、チーム作りとモチベーション https://www.wantedly.com/companies/map/post_articles/240950

●転職エージェントのマーケティングアシスタント業務（未経験歓迎） 若手転職希望者の集客を担当するマーケティングチームで、アシスタント業務をお任せします。転職サイト上で応募があった転職希望者の面談スケジュール調整（電話・メール使用）でまずは全体の業務の流れをつかんでいただきます。 調整やデータ分析業務を経て、ゆくゆくはWebやSNSマーケもおまかせ。未経験から知識をつけ、マーケターとして活躍したいという方も歓迎します。 ▼主な業務内容 ・転職希望者の集客業務（架電、候補者情報の管理・分析など） ・メールテンプレートの作成などスカウト媒体運用業務 ・分析レポートなどの資料作成 ・その他、マーケティングアシスタント業務全般 ▼得られるスキル ・集客、マーケティングの知識 ・タスク管理、処理能力などのポータブルスキル ・採用領域に関する様々な求人知識や職種知識 ▼ポジションの魅力 未経験の方でも業務を通じてマーケティングの知識が身につきます。基本的な業務からスタートして、将来的にはWeb・SNSマーケなど、活躍のフィールドを広げることが可能です。 ・充実の社内研修 マーケティングチームでは販売、サービス関連職など、マーケ未経験からキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。人材業界、マーケティング未経験の方、ブランクのある方でも安心してご応募ください。 ・インセンティブ制度 各種インセンティブキャンペーンを実施しています。 ・多彩なキャリアパス MAPグループではHR領域を中心に、人材派遣、SES、エンジニア育成、障がい者支援、マーケティング支援など、多角的な事業を展開しています。マーケティング領域で専門性を磨くほか、他事業への異動や新規事業開発など、中長期的に活躍できるステージを多数ご用意しています。 ▼求めるスキル 《必須条件》 ・電話応対、PC操作に抵抗がないこと。 ・人との対話、コミュニケーションが好きなこと。 《歓迎資格・経験など》 ・販売、サービスなど接客経験 ・お客様メール対応の経験 ・コツコツ地道な作業を伴う業務の経験 ▼求める人物像 ・柔軟な働き方の実現とキャリアの継続を両立したい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・新しいことを積極的に取り入れられる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・自走して行動できる方 ・目標達成意識の強い方 ・仕事を楽しめる方 ※週3日、1日4時間以上で応相談 ※16時以降勤務可能な方歓迎します