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DMMグループ|新学期、あなたの挑戦が受講生の未来を変える!メンター募集!

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on 2024/10/05

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DMMグループ|新学期、あなたの挑戦が受講生の未来を変える!メンター募集!

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採用担当

入江 章一郎

2018年に新卒で総合人材会社入社。 人材派遣の法人営業を経験後、1年目の冬から3年間、本社人事部にて新卒採用業務全般(企画〜運用〜内定者育成)を担当。 2022年2月より、株式会社インフラトップ入社。 プロダクト付の採用担当として、インターン採用/業務委託エンジニアなどの採用業務全般(設計・企画〜運用構築〜オンボーディング〜一部労務管理)を担当。 2023年3月より、全社HRへ異動し、上記業務に加え、全社採用施策設計を行っています。

井上 海月

西村 晃

2002年、福岡県出身です。 2022年に大阪大学に入学、現在3年生で、ロシア語を専攻としています。 現在は株式会社インフラトップにて人事・採用のインターンをしながら、大学では写真サークルを立ち上げ、代表も務めています。

株式会社インフラトップのメンバー

採用担当 エンジニア

なにをやっているのか

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)
転職の支援
スクールの運営による人材育成
互いに尊敬し支え合う仲間
リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)
学習サポートの様子
卒業した受講生様の声

なにをやっているのか

転職の支援

スクールの運営による人材育成

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)

なぜやるのか

学習サポートの様子

卒業した受講生様の声

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

どうやっているのか

互いに尊敬し支え合う仲間

リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 (部署により一部取扱いが異なります。) 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住(部署によっては)・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

こんなことやります

新学期を迎え、「何か新しいことに挑戦したい」「今までとは違う経験を積んでみたい」と感じているあなたへ。そんなあなたにぴったりなチャンスがここにあります。DMM WEBCAMPのメンター業務で、圧倒的成長を実現してみませんか? ▷メンター業務とは? 未経験からのエンジニア転職向けプログラミングスクール"DMM WEBCAMP"にて、オンラインでの質問対応業務を担っていただきます。Zoomを繋ぎ問題を解決していくイメージです!新学期を迎えた今、自分自身も新たな挑戦を通じて成長しながら、受講生の挑戦をサポートできる役割です! ▷メンター業務の希少価値 一般的に、講師の対象は経験を積んだ現役エンジニア。 大学生でメンターが出来るのは業界でもここだけです! 本インターンは、【開発インターンに劣らぬプログラミングスキル】と【メンターでしか得られないビジネススキル】どちらも磨くことで、 新卒からエンジニアとして「即戦力」で活躍できる力を身につけることができるインターンです! ※よって、専門的なプログラミングスキルだけを深めていきたい、という方にはオススメしません。 具体的には… ①【開発インターンに劣らぬプログラミングスキル】 ・HTML、CSS、Javascript、Ruby on Rails等のWebアプリ開発スキル ・即戦力としての採用に求められる「実務経験」や「オリジナルポートフォリオ」 ②【メンターでしか得られないビジネススキル】 ・自分の考えやビジョンを言葉にする言語化能力 ・言語化した考えや自分の魅力を伝え、面接官に選んでもらうための説明/説得力 ・どの会社に行っても気持ちよく仕事を進めるための社会人基礎力 ・開発リーダー、CTOなどになった際に人を巻き込んでいくコーチング/マネジメントスキル なぜこういったスキルが得られるのか。詳細は面接でお伝えいたします! …また、得ていただけるのは、こういったスキルだけではありません。 メンターは、学習サポートはもちろん、精神的な支えにもなるような存在です。 インターンを通して、人の人生に責任を持って、本気で向き合う経験をしていただきます。 だからこそ、「教える」「人の成長に貢献する」ことのやりがいを強く実感いただける仕事です。 スキルを磨きながら、人に貢献したいと思う方には必見です! きっとこの記事を読んでいただいている方は、 「これからの社会で生きていくために、プログラミングに力を入れたい!」「新学期になったことだし、心機一転、スキルを身につけて有意義な学生生活にしたい!」 とやる気に満ちている方が多いのではないでしょうか? とはいえ、実際仕事となると話は別。 「プログラミング自体は経験があるけど、教えられるか分からないな...」「そんな責任のある仕事が自分にできるかな…」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 …が、ご安心ください。思いのある方がしっかりと力をつけていけるように、研修・学習内容を用意しております。 ①DMM WEBCAMPのカリキュラム学習(所要時間135時間程度/45日期限/1日3時間の学習)  →受講生が学習する内容と同じものを提供いたします。未経験の方でもしっかりと時間を確保して取り組むことで、スキルが身につく内容になっています! 内容量が多くて不安...と感じる方もいるかもしれません。 ですが、研修を期限内に終わらせていけるように「研修計画の立案」もお手伝いいたします!皆さんのやる気と意欲があればこなしていける研修です◎ ②先輩メンターとのロープレ(技術面だけではなく、マナー面もサポートします!)  →デビュー前に先輩メンターと実際の業務を想定したロープレを行います。現場で役立つ実践的なスキルや知識を身につけることができます! このように、しっかりと研修に望めば、安心してメンターデビューが出来るのでご安心ください。 ▷研修を終えた先輩メンターの声 「分からなくて諦めそうになった時も、メンターの分かりやすいフィードバックのおかげでエラーの解消がしやすかったです。」 「過去の学習記録が『自分はここまで頑張ったんだ!』という自信に繋がり、『今までの積み上げを無駄にしないよう、ここで諦めてはいけない』と自分自身を鼓舞するのに役立ちました。」 「スケジュールの目安と自分の進み具合を常に比較できたため、予定通りに進まなかった時も立て直しがしやすかったです。」 上記のように我々もしっかりとサポートをさせていただきます 研修の詳細も面接時にお伝えしていきますね! <勤務イメージ> ▷働き方 ・学校後の出勤OK ・服装髪型自由(染髪10番まで) ▷こんな方が向いています! ・新卒就活から即戦力でエンジニアとして活躍した
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/11に設立

    100人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー23階