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株式会社インフラトップ / HRリーダー
力強く、誠実に、事業成長を牽引する。逆境に立ち向かうマーケターの思い。
【採用担当マッチョ化計画vol.3】アカデミックとビジネスの架け橋に。全社の”教育の質”を担うサウナーと、色んな意味で整ってみた。
共感できる思想や社会的意義のある事業に携わり、自分の力を活かしたいと考えています。特に、環境保全や自然との共生、次世代の教育といったテーマには強い関心があります。
各事業の正社員・業務委託採用の推進、採用モニタリング体制の構築、採用CPAの可視化と採用予算の策定、KPI設定・リソース管理・マネジメント
教育学専攻
入江 章一郎さん
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