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まずはお話ししませんか?経験なしからエンジニアになれる自慢のサポート体制。

未経験歓迎|インフラエンジニア
中途
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on 2024/12/02

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まずはお話ししませんか?経験なしからエンジニアになれる自慢のサポート体制。

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山口 大介

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abema TV 『ぜにいたち』出演 他 WEB Yahooニュース・ENCOUNT 他 ■コラム寄稿:bizSPA! 他

当社自慢の福利厚生【GOOYA食堂】を開催しました!

山口 大介さんのストーリー

柳沼 美和

株式会社GOOYAでエンジニアを中心とした採用活動を行っています!IT業界へのキャリアチェンジを応援するため、広報~面接対応まで幅広い業務に携わっています♪前職は登録制の人材派遣会社でスタッフへお仕事の紹介やシフト調整、勤務状況の管理と、こちらも広い経験を積ませてもらいました!「仕事を楽しみたい人」を応援することを目標に、今後も人事としてもっともっと成長していきます!

【GOOYAの"社員"が大切にしている想い】CREDO(行動指針)を忘れずに。

柳沼 美和さんのストーリー

田畑 紗恵子

千葉県出身の28歳。 2023年10月から株式会社GOOYA採用担当として活動中。 ダンスが好きで、仕事終わりや休日は踊っていることが多いです。 新しいことにチャレンジするのがとても好きです。 過去にバックオフィスを半年で立て直しに成功しました! [略歴] 【学生時代】 ★人事コンサルティング会社で営業インターン 大学3年の時に半年間新卒人事コンサルの会社で新規事業立ち上げメンバーとして営業活動を行っておりました。(テレアポ頑張りました(笑)) ★リスティング広告運用インターン 大学4年生ではリスティング広告運用を担当しておりました。 (自分が作った広告がネット上の出てくるのにすごく感動しました!) 【社会人】 ★管理部立ち上げ 2018年4月に株式会社五箱に新卒入社をし、管理部に配属。 請求書作成等の工数を削減を行い、新規ツールの比較検討から導入まで担当しました。 ★メディア事業部、編集長 2019年より、管理部を継続しながら自社コスメメディア編集部を担当していました。 外部ライターさんとのコミュニケーションや記事入稿、タイアップ記事の企画から執筆、撮影までを行っていました。 ★広報部立ち上げ 2020年6月より、広報部が立ち上がり、広報担当として会社ブログの企画、執筆。 社内報の企画運営を行いました。 他にも社外の広報さんと情報共有をする機会を作るために「新人広報さん勉強会」を定期的に企画して開催しておりました。 ★LYL株式会社にて 2022年4月に広報担当としてジョインしました。 2022年6月からはバックオフィス担当の構築を一人で行い、円滑に業務が進められるまで整えました。 ★株式会社GOOYAへ転職 2023年10月から採用担当としてデビューしました。 集計や分析を行うためのスプレッドシートを作るのが得意になりました(笑) 現在は採用広報にも力を入れております! [X(旧:Twitter)] @tabaaaan_PR

【GOOYA × MULC コラボ企画】営業担当者向け『身だしなみ講習会』を開催しました!

田畑 紗恵子さんのストーリー

金子 怜沙

2023年に新卒として株式会社GOOYAに入社 インフラエンジニアとして現場経験を積んだのち、中途採用チームに参加 採用、広報なんでもやります

『夢を現実に変える場所』GOOYAではじめる新たなキャリアステージ

金子 怜沙さんのストーリー

株式会社GOOYAのメンバー

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abem...

なにをやっているのか

【未経験からエンジニアになれるGOOYAの特徴】 ・未経験でも安心の教育!先輩エンジニアの80%以上が未経験からスタートしている! ・やりたい仕事ができる!スキルやキャリアの相談ができる専属のメンターがいる! ・平均年齢28.3歳/20-30代の若手活躍中!和気藹々とした仲間たちと一緒に成長できる! ・月平均残業7時間!ITのお仕事の実務の中で学べるから安定した働き方ができる! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【GOOYAとは】 「⼈の可能性と成⻑を最⼤化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する」ことを目指し、 エンジニア教育やエンジニア派遣の事業を展開しています。 お客様のお困りごとをITの力で解決するだけでなく、 GOOYAのエンジニアにも成長機会を多く提供することを大事にしています。 【GOOYAが手掛けるエンジニアってどんなお仕事?】 多くの方が日々使っている通信回線やWi-Fi、Webアプリやシステムなどの裏側の設計・構築を 作り上げている職種で、近年非常に人気があるお仕事です。 経験を積んだエンジニアの年収は他の職種に比べても高水準で、 リモートワークも比較的しやすい職種です。 《具体的にはこんなお仕事を担当》 ==インフラエンジニア== 通信回線やWi-Fiなどといったサーバーやネットワークなど、 ユーザーには見えない部分の設計や構築、運用・保守を手掛けます。 例)決済サービスのお仕事: 必要な情報が端末とデータセンター間を問題なく行き来できているかをチェックする など ==テストエンジニア== Webアプリやシステムなど、さまざまなIT製品の動作テストを行ないます。 例)コンビニなどのレジシステム: 管理システムが問題なく動作するか、チェック項目に沿って検証を行う など まずは未経験でもできる、マニュアルがあるITのお仕事からスタート! 1~2年目で基礎を身につけ、3年目以降で専門性の高いエンジニアへステップアップできます! 社員数404名の80%が未経験入社だから安心!未経験からの学び方を熟知した会社です。 まずはカジュアルに面談してみませんか? ご応募お待ちしております!
社員の80%以上が未経験からスタートしています。切磋琢磨できる仲間がいるから安心!GOOYAで一緒に働きませんか?
入社後すぐに実務経験が積める! GOOYA独自のキャリアステップ
有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています!
ラウンダーにはいつでも相談できる。困ったこと、悩み、モヤモヤ何でも相談OK!もちろん仕事が上手く行った時には思いっきり自慢してください!
先輩後輩の垣根がなく、社員同士の交流も盛ん!仲間と助け合いながらスキルアップできるから、 楽しんでGOOYAで働けます!
渋谷駅から徒歩5分のオフィス。ドラマやCMの撮影にも使われるぐらい、オシャレです☆

なにをやっているのか

社員の80%以上が未経験からスタートしています。切磋琢磨できる仲間がいるから安心!GOOYAで一緒に働きませんか?

入社後すぐに実務経験が積める! GOOYA独自のキャリアステップ

【未経験からエンジニアになれるGOOYAの特徴】 ・未経験でも安心の教育!先輩エンジニアの80%以上が未経験からスタートしている! ・やりたい仕事ができる!スキルやキャリアの相談ができる専属のメンターがいる! ・平均年齢28.3歳/20-30代の若手活躍中!和気藹々とした仲間たちと一緒に成長できる! ・月平均残業7時間!ITのお仕事の実務の中で学べるから安定した働き方ができる! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【GOOYAとは】 「⼈の可能性と成⻑を最⼤化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する」ことを目指し、 エンジニア教育やエンジニア派遣の事業を展開しています。 お客様のお困りごとをITの力で解決するだけでなく、 GOOYAのエンジニアにも成長機会を多く提供することを大事にしています。 【GOOYAが手掛けるエンジニアってどんなお仕事?】 多くの方が日々使っている通信回線やWi-Fi、Webアプリやシステムなどの裏側の設計・構築を 作り上げている職種で、近年非常に人気があるお仕事です。 経験を積んだエンジニアの年収は他の職種に比べても高水準で、 リモートワークも比較的しやすい職種です。 《具体的にはこんなお仕事を担当》 ==インフラエンジニア== 通信回線やWi-Fiなどといったサーバーやネットワークなど、 ユーザーには見えない部分の設計や構築、運用・保守を手掛けます。 例)決済サービスのお仕事: 必要な情報が端末とデータセンター間を問題なく行き来できているかをチェックする など ==テストエンジニア== Webアプリやシステムなど、さまざまなIT製品の動作テストを行ないます。 例)コンビニなどのレジシステム: 管理システムが問題なく動作するか、チェック項目に沿って検証を行う など まずは未経験でもできる、マニュアルがあるITのお仕事からスタート! 1~2年目で基礎を身につけ、3年目以降で専門性の高いエンジニアへステップアップできます! 社員数404名の80%が未経験入社だから安心!未経験からの学び方を熟知した会社です。 まずはカジュアルに面談してみませんか? ご応募お待ちしております!

なぜやるのか

先輩後輩の垣根がなく、社員同士の交流も盛ん!仲間と助け合いながらスキルアップできるから、 楽しんでGOOYAで働けます!

渋谷駅から徒歩5分のオフィス。ドラマやCMの撮影にも使われるぐらい、オシャレです☆

【GOOYAが大切にしていること】 GOOYAは「ITで⼈と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンを掲げています。 ここには「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いが込められています。 GOOYAで働く仲間や、社外の関わる人々だけでなく、 キャリアに悩む若者にも平等にチャンスを与えたい。 そのために、人の成長や一人一人の人生をしっかりと見つめて 「なりたい自分になれる」サポートを行なっています。 エンジニアとして活躍する道を追求するもOK、ゆくゆくは違う道に進みたくなっても大丈夫。 人を大事にする会社だからこそ、きっとあなたに適した道が見つかります。

どうやっているのか

有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています!

ラウンダーにはいつでも相談できる。困ったこと、悩み、モヤモヤ何でも相談OK!もちろん仕事が上手く行った時には思いっきり自慢してください!

▍未経験からエンジニアになれる "研修・教育制度" 研修制度や資格取得支援制度など、安心して成長できる教育制度が整っています! また「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、 社員自らが企画し勉強会を月に数回開催しています。 「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」などの悩みも しっかり解消することができます! ▍どこよりも早くエンジニアデビュー "ITのお仕事でスキルアップ" 未経験の方でもできるお仕事から、ちょっと経験を積んだ方向けのお仕事、ベテラン向けのお仕事まで、 キャリアステップに合わせたお仕事が豊富にあります。 まずは未経験でもできる、マニュアルがあるITのお仕事からスタート! 簡単なITのお仕事で基礎を身につけてもらい、 実務の中で専門性の高いITエンジニアへステップアップできます! ▍専属のメンターが充実サポート "ラウンダー制度" 「みんながイキイキと働けるようにサポートしたい」という想いから生まれた、 「ラウンダー」と呼ばれる専属のメンター制度があります。 実際に未経験からエンジニアとして独り立ちした先輩が「ラウンダー」としてつくので 安心して仕事ができます! 人間関係の悩み、スキルアップの相談、キャリアへの不安など、 実際に体験しているからこそ寄り添ったサポートが可能です。 ▍交流会も活発 "一緒に成長できる最高の仲間" 有志が集まって企画する「交流会」が多いのもGOOYAの魅力の一つ。 フットサル、テニス、オンラインゲーム、ボードゲームなど、 仕事以外の交流会でもやりたいことが実現できる会社です! 普段、なかなか顔を合わすことのないメンバーとも仲良くなれるチャンスがたくさんあります。 釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています!

こんなことやります

【GOOYAをおすすめする理由】 ・未経験でもエンジニアになれる!じっくり研修・教育制度がある ・早くエンジニアデビューができる!自分の成長に合った仕事がきちんとある ・キャリアアップのサポートも充実している!自分専属のメンターがつく "ラウンダー制度" 【未経験でもエンジニアになれる!じっくり研修・教育制度がある】 GOOYAのエンジニア社員の8割が未経験からスタートしています! 多くの先輩エンジニアを輩出してきた充実の研修・教育制度があるから安心。 先輩に聞きながら案件を遂行できるので、自分でもできるかなと不安に思う必要ありません! "先輩の声:(25歳・入社1年目・前職 製造業)" 手厚い教育のおかげもあって、サーバやネットワークにエラーが起こった際の復旧作業など、 入社1年目の自分でもエンジニアとしてのお仕事に携わることができています。 【早くエンジニアデビューができる!自分の成長に合った仕事がきちんとある】 GOOYAには、未経験でもできるお仕事から、ちょっと経験を積んだ方向けのお仕事、 ベテラン向けのお仕事まで、キャリアステップに合わせたお仕事が豊富にあります。 多くのエンジニア会社では、入社一年目のエンジニア教育を受ける期間は、 コールセンターや販売業などITとは関係のない業務を担当することがありますが、 GOOYAでは未経験の方でもできるマニュアルがあるITのお仕事からスタートし、 実務の中で専門性の高いITエンジニアへステップアップできます。 "先輩の声:(31歳・入社4年目・前職 飲食業)" 本当にデビューできるのか心配な面もありましたが、 自分のスキルや成長にあったプロジェクトに入れるので 入社後すぐにエンジニアとして働き、スキルを磨けています。 【キャリアアップのサポートも充実している!自分専属のメンターがつく "ラウンダー制度"】 GOOYAには実際に未経験からエンジニアとして独り立ちした「ラウンダー」と呼ばれる エンジニアサポートのスペシャリストがいます。 お仕事の中での人間関係の悩み、エンジニアとしてのスキルアップの相談、キャリアの相談など、 なんでも相談できるので、一人で悩むようなことはありません! "先輩の声:(26歳・入社2年目・前職 接客業)" 先輩社員が一人一人についてくれる制度はGOOYAならではだと思います。 この人が側についてくれるから安心して仕事ができる。そんな気持ちで仕事ができていますね。 【学歴・経験は問いません。成長したい!という想いと姿勢がある方は一緒に働きませんか?】 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・成長性の高いIT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・今不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・きちんと給料が上がっていく、稼げる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【未経験からのキャリアステップの基本的な流れ】 ▍入社1年目 まずはIT業界を洞察するために簡単な業務からスタートします。 ラウンダー、上長と相談しながら今後のキャリア目安を形成します。 また、資格を取得して市場価値を高めます。 ▍入社2年目 1年目で習得した経験と知識、技術を付けて、よりレベルの高い仕事についてもらいます。 そして、3年目の更なるキャリアの為に資格を取得していただきます。 ▍入社3年目 習得した技術、知識、経験を踏まえ、今までよりも上流の工程へ。 なかなか難しい業務もありますが、スキルがあれば問題なく対応できます。 一人前のエンジニアになるために、一緒に頑張りましょう! ---------------------------------------- [株式会社GOOYA・本社所在地] 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F(最寄駅:渋谷駅) ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 [勤務地] 都内中心。各プロジェクトにより異なります。 ※転居を伴う転勤なし ※希望勤務地や通いやすさなどを相談し、配属先を決定します ※テレワーク・在宅OK(プロジェクトによる)
24人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

山口 大介ビジネスソリューション部|採用グループMgr
柳沼 美和ビジネスソリューション部 中途採用チーム リーダー
田畑 紗恵子ビジネスソリューション部採用グループ
金子 怜沙ビジネスソリューション部中途採用チーム
山口 大介ビジネスソリューション部|採用グループMgr
柳沼 美和ビジネスソリューション部 中途採用チーム リーダー
田畑 紗恵子ビジネスソリューション部採用グループ
金子 怜沙ビジネスソリューション部中途採用チーム

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募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

863人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

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