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生成AI時代の先駆者に。ビジネスの未来を創る研修講師|DMMグループ

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on 2024/09/26

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生成AI時代の先駆者に。ビジネスの未来を創る研修講師|DMMグループ

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磯本 昇汰

株式会社インフラトップ 代表取締役CEO [略歴] 1995年生まれ 小学生から始めた野球に夢中になり、高校卒業まで野球漬けな生活から一転怪我でプロ野球を断念。 大学進学後は2014年5月にフロンティア株式会社に学生インターンとして入社し、スマートフォン・通信回線などの営業を経験。全社経営管理・新商材販促・営業組織マネジメントなど多岐にわたる経験をした後、2017年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。人事・人材開発部に配属となり新卒研修・エンゲージメント向上施策の運用・タレントマネジメントシステム導入を経験。2019年より株式会社infratopへ大阪拠点立ち上げメンバーとして参画 2020年は大阪拠点リーダー→キャリアグループマネージャー→同社執行役員を経て現在に至る

小川 健太

塚田 雅也

CSO兼事業開発本部長 ・新卒で上場前のレアジョブに参画し、プロダクト企画部門の立ち上げ及びリードを担う ・リクルートのHR領域でプロダクトマネジメント部長を務めた後、EdTech領域(スタディサプリ)で新規事業を開発 ・メタバース教育プラットフォームに参画し事業開発とグローバル展開を推進

入江 章一郎

2018年に新卒で総合人材会社入社。 人材派遣の法人営業を経験後、1年目の冬から3年間、本社人事部にて新卒採用業務全般(企画〜運用〜内定者育成)を担当。 2022年2月より、株式会社インフラトップ入社。 プロダクト付の採用担当として、インターン採用/業務委託エンジニアなどの採用業務全般(設計・企画〜運用構築〜オンボーディング〜一部労務管理)を担当。 2023年3月より、全社HRへ異動し、上記業務に加え、全社採用施策設計を行っています。

株式会社インフラトップのメンバー

株式会社インフラトップ 代表取締役CEO [略歴] 1995年生まれ 小学生から始めた野球に夢中になり、高校卒業まで野球漬けな生活から一転怪我でプロ野球を断念。 大学進学後は2014年5月にフロンティア株式会社に学生インターンとして入社し、スマートフォン・通信回線などの営業を経験。全社経営管理・新商材販促・営業組織マネジメントなど多岐にわたる経験をした後、2017年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。人事・人材開発部に配属となり新卒研修・エンゲージメント向上施策の運用・タレントマネジメントシステム導入を経験。2019年より株式会社infratopへ大阪拠点立ち上げメンバーとして参画 202...

なにをやっているのか

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)
転職の支援
スクールの運営による人材育成
互いに尊敬し支え合う仲間
リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)
学習サポートの様子
卒業した受講生様の声

なにをやっているのか

転職の支援

スクールの運営による人材育成

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)

なぜやるのか

学習サポートの様子

卒業した受講生様の声

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

どうやっているのか

互いに尊敬し支え合う仲間

リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 (部署により一部取扱いが異なります。) 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住(部署によっては)・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

こんなことやります

##概要 DMM WEBCAMPは、10,000名以上のデジタル人材を輩出してきた実績を持つ教育プログラムです。この度、急速に拡大するデジタル人材育成市場のニーズに応えるべく、法人向けDX研修サービス「DMM WEBCAMP DX研修」を新規事業として立ち上げます。今回は、「生成AI」という最先端領域において、企業の未来を左右する価値を提供する生成AI講師を募集します。 ##仕事の魅力 - 日本のDX推進の最前線を担う - 個人・企業の真の成長に貢献するDX研修事業の根幹を担う。 - 1万名以上のtoC育成実績で磨き上げた、他社にない体制・教材・ノウハウを活用 - 生成AIを体系的に学べる独自カリキュラムを展開 - 生成AI講師のパイオニアとしての成長機会 - 言語化能力、ファシリテーション能力など、ハイレベルな講師スキルの獲得 - 最新の生成AI技術やトレンドに常に触れ、自身のスキルを継続的に向上 - 大手企業での講師実績を通じ、キャリアの幅を大きく広げる - 柔軟な働き方で、未来のインフラづくりに参画 - 月数回の集中稼働で、本業と両立しながら社会に大きなインパクトを与える - 教材は当社が用意。講師としての本質的な価値提供に集中できる環境 ##キャリアパス 生成AIの急速な進化に対し、実践的な知識を持つ人材や「教えられる人材」はまだまだ不足しています。本業務を通じて得られるノウハウや説明能力は、企業のDX推進に不可欠であり、皆様のキャリアを一層拓くものではないかと考えています。 - AI戦略コンサルタントへの転身 - 企業のDX推進リーダーとしての活躍 - 独立AIアドバイザーとしての起業 ##求める人物像 - 生成AIの可能性を広め、日本のDX推進に貢献したい方 - 自身の経験を活かし、企業の真の成長を支援したい方 - 教育を通じて、目の前の受講者と社会全体に変革をもたらしたい方 - 価値ある新規事業を、立ち上げメンバーとして共に創造したい方 ##業務内容 - 法人向け生成AI活用研修の講師 - 1社につき平日半日〜3日間の稼働(主にオンライン) - 当社提供の体系的な生成AIカリキュラムを使用し、講義に集中 - 実施1ヶ月前のアサイン相談で、柔軟なスケジュール調整が可能 ##必須スキル ###講師共通 - 教育に対する情熱と責任感を持っていること - 初学者目線で説明を構造化・整理し、ロジカルかつ簡潔に説明できること - 稼働条件を満たせること ###専門スキル - 生成AI(特にChatGPT)の業務での実務経験 - ビジネス要件に対応するプロンプト作成経験 - 業務効率化におけるChatGPT実務経験 ##歓迎スキル - 他者への指導や講師経験 - 法人営業や折衝経験 - デジタル教育の経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 以下の何れかの分野でのChatGPTの業務経験 - マーケティング分析での生成AI活用 - クリエイティブ制作における生成AI利用 - 営業業務(施策立案、スクリプト作成、顧客分析、提案書作成等)での生成AI活用 - カスタマーサクセス業務でのChatGPT活用 ##稼働条件 - 原則オンライン - 一部研修はオフライン実施の可能性あり(必須ではないため応相談) - 月間対応:1〜6日程度 ※応相談 - 担当社数:1〜2社(1社につき半日〜3日) - 1ヶ月前のスケジュール相談、難しい場合は見送り可能
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/11に設立

    100人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー23階