ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
採用アシスタント、応募管理など
パートタイム・契約
25エントリー

on 2025/05/21

728 views

25人がエントリー中

採用アシスタント|自身と会社の成長を加速させるメンバーを募集!

株式会社HanaPrime

東京
パートタイム・契約

株式会社HanaPrimeのメンバー

神谷 貴洋

コーポレート・スタッフ

井田 栄美

齋藤 翔平

その他

小川 紗央

Webディレクション,CXM

神谷 貴洋 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

■実店舗を持たない、オンラインで全国へお花を届けるプロ 弊社は「HanaPrime」というお花に特化した通販サイトを運営しております。 具体的にはオンライン上で花や植物といったフラワーギフトの注文を受け、全国へお届けする為のECサイトの運営です。 花束、胡蝶蘭、スタンド花、観葉植物とフラワーギフト全般を取り扱っています。 東京と大阪に拠点となる倉庫があり、そこで商品をパッケージ化して全国へお届けしてます。 2022年には、お花のサブスクサービスに本格参入。 2022年末には、新たにホームウェディング向けのフラワー事業も開始しています。 レガシーな業界にITを駆使しながら挑戦を続けています。 ■種類豊富なフラワーギフトサービスを展開 「HanaPrime」のアイテム数は8ジャンルで1600種類超。 花材や植物は提携農園から直送で仕入れ、商品のパッケージ化と制作はすべて自社行っていることが強みです。 また、付随サービスとして、花と植物に関連するコンテンツマガジンを配信しております。 ■既存ITサービス事業を花の通販事業へ応用 元々ギフト用のオークションサイトを運営し、そのメンバーが集まり新規事業として独立しました。そのITサービスのノウハウをもとに、花に詳しいメンバーが集まり現在の会社へ。 最初は観葉植物のリユース業からスタートし、観葉植物の入れ替えや買取りのタイミングを試行錯誤していく中で、現在の業態が完成しました。

なぜやるのか

■あらゆる瞬間に想いを届ける花を 「HanaPrime」のミッションは、「あらゆる瞬間に、想いを届ける花を」。 実際に店舗でお花を選ぶように、リアル店舗に近い体験と感動をオンラインで提供します。 ECの基盤もすべて自社で開発し、お花を購入する楽しさをとことん追求したカスタマイズ性の高いサイトになっています。 ■5名から50名に、年商20億円規模へ成長 創業時に5名だったスタッフは、現在、約10倍の50名体制へ。 花卉業界はまだまだネットでお花を販売するスタイルが定着しませんが注文数は年々増加しています。 これからも斬新なサービスとハイセンスな商品開発で花卉業界ベンチャーのトップとして走り続けていきます。 ■HanaPrimeブランドの確立。近い将来は上場を目指す 最初の3年間は右も左も分からない状態でした。 ネット上でどのように攻めるかを考えるメンバーが中心となっていました。 スケールメリットを取りに行くこと、斬新でユーモアあふれる商品とサービスを開発することに力を入れ、しばらくは赤字が続いていましたが、創業から4期目にようやく黒字化。 事業規模としては、まだまだ小さい会社ですが売上をさらに拡大させ、上場も視野に入れた拡大を目指しています。 ■コロナ禍に強い業態、おうち需要を取り込む コロナ禍では業績がすごく伸びました。 今後もおうち需要により、通販事業は伸びていくと考えられますので、さらに使いやすくするために改善し、「HanaPrime」のファンを増やしていきます。  

どうやっているのか

■採用とマーケティングを強化し、さらなる成長へ 社員の男女比は、6:4で女性がやや多いです。 年齢層としては、社員だけ見ると20代後半〜30代前半、アルバイトまで含めると20代前半〜40代後半になります。 創業からの3年間は今いるメンバーで「まずは黒字化させよう」という方針で、積極的に採用はしませんでした。 現在は黒字になり、業績をさらに伸ばすために採用やマーケティングを強化しています。 ■新サービスを創作しながら、ECサイトをさらに改善できる体制 部署として、EC事業部には「フラワーグループ」と「プランツグループ」の2つのグループがありスタッフは半分ずつに分かれています。 また、新規事業部では新しいサービスや商品の開発を担当。 EC事業を支える事業戦略部ではエンジニアやデザイナーが在籍しサイトのUI/UXを改善していきます。 そして、バックオフィス系の業務を担当する経営管理本部があります。 ■コミュニケーションツールを活用し、意見を通しやすい環境 入社期や年齢などの上下関係はありません。 Slackなどのコミュニケーションツールを活用し、なるべく風通しの良い会社を目指しています。 相談するためのフローはないので、ストレートに執行メンバーまで意見が通る、風通しのよい環境とスピード感があります。 ■売上拡大のために、常に考えることを意識 経営的な目標としては、まず売上高100億円を目指すことです。 社員には「常に考えること」「常に改善すること」「常に試行錯誤すること」の3つのしてほしいことを伝えています。 成果重視でパフォーマンスを求めるので、厳しいケースにも直面するかもしれませんが、その分達成感は大きくなります。

こんなことやります

■ 役割 会社のPR、求職者へのPR、働きたいと思える会社の仕組み作りをサポートしていただきます。 欲しい人材を確保するためのマーケティング、採用力をどのように高めるのかがミッションとなってきます。 優秀なメンバーを集めるために、GreenやWantedlyといった採用媒体を使いこなしながら、HanaPrimeの採用力を高めていただきたいのです。 ■ チーム 執行役員が人事・採用を兼務しており、ゼロから採用チームを構築していきます。 人数としては1〜2名程度を予定しております。 ■ 入社後の業務範囲 具体的には求人原稿をブラッシュアップしたり、各種媒体を管理したり、採用マーケティング全般の業務を担当いただきます。 ・応募対応(進行管理、連絡・日程調整) ・原稿作成(ライティング、写真選定、レタッチ、バナー制作) ・リサーチ、データ入力 など ■ 将来のイメージ 決められた方法で採用活動を進めるのではなく、どのような取り組みにより企業が成長するのかを常に考えていく必要があります。 IT業界は採用が難しい中で、採用力を高めるためのアイデアを生み出せる採用マーケティングのアシスタントとして活躍いただきたいです。 ■ 使用ツール ・プロジェクト管理ツール:asana ・グループウェア:Google Workspace ・チームコミュニケーションツール:Slack ■ 雇用形態 パート・アルバイト ■ 求めるスキル・資質 学歴不問 / 未経験OK! PCの基本操作が可能 で「オフィスワークにチャレンジしたい!」という気持ちさえあればOK♪ もちろん採用業務を行ったことがある方も大歓迎! 【こんな方を大歓迎!】 ・未経験の業務にもチャレンジしたい方 ・カメラ、写真撮ることが好き♪ ・レタッチ・写真調整・文字入れの経験がある  *Lightroom、Photoshop、Illustrator、Canvaの経験歓迎* ・真面目に取り組むことができる方
0人がこの募集を応援しています

    会社の注目のストーリー

    【役員インタビュー】ゼロからイチを生み出し続けたこれまでと、“組織づくり”という新たな挑戦。

    齋藤 翔平
    その他

    【CEOインタビュー】IT業界からお花の世界へ!HanaPrimeのこれから目指す姿とは。

    齋藤 翔平
    その他

    株式会社HanaPrimeの他の募集

    もっと見る
    • 人事・採用アシスト、応募管理

      採用アシスタント|IT×花屋で好きを活かして会社の未来に貢献できる方募集!

    • Webエンジニア

      Webエンジニア|革新的な自社ECを一緒に創り上げていきましょう。

    • カスタマーサポート

      カスタマーサポート|お客様の喜びに寄り添う接客体験を一緒に作りましょう。

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社HanaPrime
    https://hanaprime.jp

    2017/04に設立

    43人のメンバー

    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-32-4 gran+HARAJUKU 3F

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.