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尖った製品をバンバン売り込む敏腕セールスマン志望を募集!

建築設備資材の法人営業
中途

on 2024/10/07

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尖った製品をバンバン売り込む敏腕セールスマン志望を募集!

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石山 大吾

【私の履歴書】 ・出身地:東京生まれ・東京育ち ・趣味:スノーボード、バイク、キャンプ、音楽、お酒を嗜むこと ・経歴:芝浦工業大学システム工学部を卒業後、金融系システム開発会社にSEとして入社。  その後、経営コンサル会社でシステムを担当し紆余曲折を経て現在に至ります。 ・仕事で喜びを感じた出来事:営業職時代、受注困難なプロジェクトでお客様との度重なる  交渉を経て受注をした帰り、ドアを閉めた時に自然に出たガッツポーズを通りかかった人  に温かい目で見られたこと。 ・人生最大の挫折:今も折れまくりですが挫折とは諦めた時にやってくる! 【共感したい】 お互いの思いに差がギャップがあることは避けられません。 そのギャップを埋めるには思いを共感できるかどうかだと考えます。 人生は有限であり、今が一番若くて可能性に溢れています。 自分の市場価値を上げるために何をすべきか、ワクワクした人生を送るために何をすれば良いのか、価値観の押しつけでは無く、様々な思いを共感してくれる人と一緒に仕事がしたいと考えています。

株式会社エスコのメンバー

【私の履歴書】 ・出身地:東京生まれ・東京育ち ・趣味:スノーボード、バイク、キャンプ、音楽、お酒を嗜むこと ・経歴:芝浦工業大学システム工学部を卒業後、金融系システム開発会社にSEとして入社。  その後、経営コンサル会社でシステムを担当し紆余曲折を経て現在に至ります。 ・仕事で喜びを感じた出来事:営業職時代、受注困難なプロジェクトでお客様との度重なる  交渉を経て受注をした帰り、ドアを閉めた時に自然に出たガッツポーズを通りかかった人  に温かい目で見られたこと。 ・人生最大の挫折:今も折れまくりですが挫折とは諦めた時にやってくる! 【共感したい】 お互いの思いに差がギャップがあることは避...

なにをやっているのか

尖った製品を作り続ける空調ダクトメーカー 弊社は2015年に東京にて創業しました。前身の会社から引き継いだ弊社の代名詞となっている「アルミ6層フレキダクト」を中心に、多くの製品を市場に投下しシェアを獲得してきました。「0→1」という開発は簡単な道ではありませんが、形になったとき、お客様に認められたときの心が震える体験は、一般的な販売会社では得られるものではなく、メーカーであることの特権だと思っています。 建築業界のイメージは明るいものでは無いかもしれません、ただ、業界として変えていこう、変わらなくてはならないと誰もが考えているのは事実です。 ​弊社はそんな業界のイメージ払拭に強く共感し、自らが変革すること、変化し続けることを止めません。それは挑戦でもあるので平坦な道では無いかもしれません。衣食住というインフラをになう企業として、高品質なサービスを提供し、社員の皆様と全ての関係者に充実した人生を送っていただけるような価値を提供し続けていきます。
商品カタログ
開発会議風景
商品説明のレクチャー
先輩からの指導

なにをやっているのか

商品カタログ

開発会議風景

尖った製品を作り続ける空調ダクトメーカー 弊社は2015年に東京にて創業しました。前身の会社から引き継いだ弊社の代名詞となっている「アルミ6層フレキダクト」を中心に、多くの製品を市場に投下しシェアを獲得してきました。「0→1」という開発は簡単な道ではありませんが、形になったとき、お客様に認められたときの心が震える体験は、一般的な販売会社では得られるものではなく、メーカーであることの特権だと思っています。 建築業界のイメージは明るいものでは無いかもしれません、ただ、業界として変えていこう、変わらなくてはならないと誰もが考えているのは事実です。 ​弊社はそんな業界のイメージ払拭に強く共感し、自らが変革すること、変化し続けることを止めません。それは挑戦でもあるので平坦な道では無いかもしれません。衣食住というインフラをになう企業として、高品質なサービスを提供し、社員の皆様と全ての関係者に充実した人生を送っていただけるような価値を提供し続けていきます。

なぜやるのか

商品説明のレクチャー

先輩からの指導

エスコは、最先端の技術と革新により空調ダクト業界をリードし、顧客、社会、協力会社全てに貢献します。 エスコは、持続可能な未来に向けて革新的な製品とサービスを提供し、全てのステークホルダーに価値を還元することを使命としています。

どうやっているのか

行動指針 1.常に挑戦し続ける姿勢を持とう 人生は成功しているかどうかではなく挑戦しているかどうか 2.仕事に誇りを、行動に情熱を持とう 仕事は真面目におもしろく、自分で仕事をワクワクに変えよう 3.成果に再現性を求めよう 経験的確立が理論的確立に近づくようにしよう 4.何事にも自ら感謝の気持ちを持とう いろいろな人たちの協力のもと仕事が出来てることに感謝しよう 5.「すみません」よりも「ありがとう」と言おう 自信をもって感謝の気持ちを伝えよう 6.立ち止まって考えるよりまず行動に移そう 現状維持バイアスの呪縛から解き放たれよう 7.自分の行動が会社全体の評価となっていることを自覚しよう 常に評価されていることを忘れずに、自分の行動に責任をもとう

こんなことやります

BtoBという会社と会社の代表同士の交流の中で、お互いにWin-Winとなれる価値の共有を見出す作業は非常に苦労することもあります。その苦労が自身の人間性・視座を高め、情熱を沸き上がらせます。仲間との連携した営業は、自分が受けるだけではなく、協力し、大きなプロジェクトをクリアした時の達成感は自然とガッツポーズが出てしまいます。 最後に情熱に身が焦がれたのはいつですか?最後にガッツポーズをしたのはいつですか?身が震えるほどの感動をしたのはいつですか? 自身の成長と感動を、避けることのできない「働く」という中で求め、渇望し、仲間達と一緒に素晴らしい文化を築いてくれる事を期待しています。 【目的】この業界にアナタ有り!と知られる存在になる 【方法】当社の尖った製品をバリバリを売り込む 【詳細】 当社の製品群は他社にはない「尖った」ワクワクするような製品を多く取り扱っています。 ワクワクする反面、そのメリットをなかなか理解してもらえないというデメリットもあります。 お客様に自社製品の価値をごり押しし、感情的な納得を得て、使用してもらう。 そしてリピートしてもらう。 その繰り返しの中で、製品では無く、会社名では無く、自身の名前を指名してもらえる存在を目指す。 そんな素晴らしいセールススタッフになってもらうことを期待しています。
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    石山 大吾代表取締役
    石山 大吾代表取締役

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    2015/01に設立

    11人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都荒川区西日暮里5-6-10 gran+ Nishi-Nippori 5F