エスコの働き方改革：両立支援制度の導入に向けて

仕事と育児・介護の両立支援を進行中！

私たち「株式会社エスコ」では、従業員一人ひとりのライフステージや生活環境に合わせた柔軟な働き方をサポートするため、仕事と育児・介護の両立支援を強化する取り組みを進めています！

現在、正式な導入前ではありますが、この制度を通じて従業員が安心して働ける環境づくりを目指しています。これは「CADサポ.com」を含む全社的な取り組みです👏

💡制度導入の背景
この制度導入の背景には、従業員の多様なライフスタイルやニーズに応えたいという私たちの思いがあります。これまでも必要に応じてテレワークの導入などを進めてきましたが、さらなる働きやすい環境づくりのため、両立支援等助成金制度の活用を進めています。

この助成金は、育児や介護に対応できる働き方をサポートするためのもので、育児休業や介護のための離職を防ぐための支援を含んでいます。たとえば、従業員が育児休業を取得した後の復職支援や、柔軟な勤務制度の導入を進めるためのサポートが受けられます。

💡今後の展望
現在はまだ準備段階にありますが、正式導入に向けて、全従業員に対しての制度周知や新たな支援プランの策定を進めています。今後も従業員の声に耳を傾け、より良い職場環境を実現するために柔軟な対応を続けていく予定です。