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不動産経営の課題に向き合う仕事!経験0からプライム上場企業でコンサルに挑戦

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on 2024/10/04

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不動産経営の課題に向き合う仕事!経験0からプライム上場企業でコンサルに挑戦

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三輪 祐太朗

心に残っている言葉です。 誰かの前に立って物事を実行し後ろの人材に繋げる 誰かの下に立って下に居る人間の目線で下の人間を支える これが先輩や上司の務めなんだろうなと考えています。 誰の格言でもなく、僕自身の価値観です。

河井 舞香

桐山 秋行

株式会社リログループのメンバー

心に残っている言葉です。 誰かの前に立って物事を実行し後ろの人材に繋げる 誰かの下に立って下に居る人間の目線で下の人間を支える これが先輩や上司の務めなんだろうなと考えています。 誰の格言でもなく、僕自身の価値観です。

なにをやっているのか

賃貸管理事業では不動産関連の電話受付や 現場対応に特化した 不動産管理サービスを提供しています! リログループの安定基盤のもと、 900社以上のお客様にサービスを提供。 ニーズや課題にしっかりと向き合い 顧客のサービス向上を支えています!

なにをやっているのか

賃貸管理事業では不動産関連の電話受付や 現場対応に特化した 不動産管理サービスを提供しています! リログループの安定基盤のもと、 900社以上のお客様にサービスを提供。 ニーズや課題にしっかりと向き合い 顧客のサービス向上を支えています!

なぜやるのか

リログループは企業の本業以外の業務をサポートすることで、 世界展開を支援しています。 1984年、日本で先駆けて「転勤者の留守宅管理システム」を 開始したのがリログループの原点です。 働き手の住居や移動、生活のサポートなど サービスの領域を「働き手の本業以外」に広く展開してきました。 業績が安定する一方で、新たに挑戦する姿勢も持ち続け、 コロナ禍の3年間では利益が約25%アップし、 過去最高益を2度更新することもできました。 これからも、全世界で、 企業とその従業員の移動にともなう全ての問題を解決できる、 世界最大のグループをつくる、という 『グローバル・リロケーションカンパニー No.1』 のビジョンへ向かい、邁進してまいります。

どうやっているのか

リログループが大切にしているのは 「スキルよりウィル」という考え方。 成長したい、挑戦したいという気持ちを最大限尊重し 意欲や志があれば、年齢や経歴に関わらず チャンスを与えます! 賃貸管理事業では不動産管理に関する 幅広いサポートでお客様に寄り添います。 自社のサービスでカバーできない場合でも グループの強みを生かし、他のぶるーぷ会社と連携することも 珍しくありません。 そのため社内やグループ内での横のつながりが 仕事を円滑に進めるためにも重要。 自分から積極的に動き、働きかけることで 自然と協力してくれる仲間が増えていく環境です。

こんなことやります

【プライム上場企業の安定基盤で目の前の人に向き合える仕事!人が好きな方歓迎!25卒】 マンションの管理会社など、不動産会社に対し、 コールセンターの業務代行サービスや、 緊急時の駆け付けサービスを提供する提案営業と、 既存顧客に対する新規提案も含めたフォロー業務をお任せします。 顧客のニーズに合わせたサービスを提供するため 信頼関係を築くことが大切です。 管理会社など、顧客の困りごとに対処する仕事なので 感謝される場面が多く、やりがいを感じられる仕事です。 また、グループの強みを生かし、 提供できるサービスが幅広いため 目の前の顧客を喜ばせたい!という方にはピッタリな仕事です。 年齢に関係なく積極的な提案ができる環境で 早くからマネジメント経験を積めるチャンスもあります! ※本募集はリログループでの採用になります
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