SEシェアでは、「IT×教育」をテーマにしたプロジェクトの展開を予定しています。テクノロジーの力で次世代を担う子どもたちの未来を照らし、新しい教育環境を提供するための準備を着々と進めています。
教育の未来を一緒に作り上げていきたいという方は、ぜひ一度お話ししましょう!✨
▍SEシェアが目指す未来の教育事業
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SEシェアでは、ITを活用した新しい教育システムの開発を目指しています。具体的には、データベースによる学習管理や地域全体での教育支援を構想しており、子どもたちがより効果的に学び、将来の選択肢を広げられる仕組みを検討中です。
本プロジェクトはまだ準備段階ですが、プロジェクトの初期段階から参画し、共に新しい教育の形を模索していきたい方を募集しております!
▍なぜ教育事業に取り組むのか?
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SEシェアは、IT技術を活用して社会に貢献することを理念に掲げています。特に、次世代を担う子どもたちが未来で活躍するためには、柔軟な考え方や意思決定力が不可欠だと考えています。子どもたちの成長を支援し、多様な選択肢を与えるべく教育事業を推進させていきます。
▼「 IT×教育」で子どもの未来を明るくしたい!株式会社SEシェア
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▍当社で働く魅力
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◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん!
Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、一人ひとりの自己実現をサポートします!
▼メンバー1人ひとりの夢を叶える【8 Features】をご紹介!
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◻︎メンバー同志が親密な環境!
メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったりとメンバー同士の交流を大切にしています。そして、2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバーと一緒に会社創りにも挑戦していける環境があります!
▼「仲の良さ&社員想い」が自慢!SEシェアの自慢SEシェアの社風を紹介!
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◻︎ワークライフバランスを大切に自由な働き方が可能!
SEシェアでは、平均残業時間はわずか9.7時間。多くのメンバーが17時には退社し、家族との時間を大切にしながら仕事を続けています。また、働き方はとっても自由!キャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーもいます。
▍SEシェアがわかる記事
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▼SEシェアメンバーのキャリアパス紹介!
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▼エンジニアの成長を支えるSEシェアの“1on1面談”に密着!
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▍こんな方を歓迎します!
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◻︎教育に関心がある方📚
子どもたちの成長を支援し、未来の教育に情熱を持っている方
◻︎IT技術を活用して新しい価値を提供したい方👩💻
自らの技術力を活かし、社会に貢献したいと考えているエンジニア
◻︎新しい事業の立ち上げに関わりたい方🌟
事業の初期段階から関与し、成長の過程を共に歩みたいと考える方
▍必須スキル / 経験
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・学歴経歴不問!
・エンジニアとしての実務経験が少しでもある方
まずはお気軽にお話してみませんか?
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