グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

【あなたのやりたいことはデザインかもしれない】 「デザイン」と聞くと、多くの方が「見た目の良いものを作る仕事」「センスがある人がする仕事」という印象を持ちがちではないでしょうか。それらもデザインの重要な要素のひとつですが、本来「デザイン」が担う領域は幅広く、人が持つ本質的なニーズを探り、事業の戦略部分からユーザーの体験、手に触れるプロダクトまで、一貫性のある設計を行うことを指します。 メンバーたちの声が聴ける、こちらの動画をぜひご覧ください。 https://youtu.be/n8_387ow4iw ■募集背景 InstagramやAirbnbなど、一躍世界的な企業として成長する要因になったのがこの「デザイン」視点の活用です。 ビジネスや技術起点ではなく、徹底した人起点で本質的な課題解決・価値創造のアプローチを見出し、事業を成長させる。そんな事業リーダー・起業家を育てることが、グッドパッチが掲げるビジョンである「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」につながると信じ、26卒の新卒採用で初めてのBizDev職の募集を行います。 ■期待したいこと、キャリアパス BizDev職は、事業成長・変革をリードすべく、セールス、マーケティング戦略の立案・実行やプロダクト開発などといった多彩な経験をもとにビジネスを前進させるポジションです。 事業責任者候補として採用された方には、入社3〜4年で事業の成長を牽引する責任者として活躍していただくことを期待しています。 そのために「ビジネスの前線で数字責任を持つ経験」「デザインによる課題解決の経験」「経営レベルでの課題解決を経験をする経験」を得るキャリアパスを用意しています。 不可能と言われたデザイン会社初の上場*を36歳で実現した社長直下での業務や、全社横断のプロジェクトへの参画、経営コアメンバーとの1on1などもあり、これらを経て20代のうちにグッドパッチの未来を担う事業を任せられる人材に成長していただくことを期待しています。 *出典：グッドパッチ社 前人未到、デザイン会社初の上場　新時代を勝ち抜く経営方法【前編】, （2020-12-24 13:00）（閲覧2023/11/7） ■応募資格 2026年4月に入社可能な方 ■必須スキル・経験 ・組織活動の経験もしくはチームでの活動経験 ※書類選考の際に課題の提出が必要になります。 ■歓迎スキル・経験 ・企業でのインターン経験（3ヶ月以上） ・モノづくりまたはコトづくりの経験 ・課外活動の経験（起業、学生団体、コンペ、フリーランス等） ■選考フロー ・説明会や面談に参加 ・書類選考 ・1次面接（社長室長） ・2次面接（人事最高責任者） ・最終面接（代表） ※書類選考には何度でも挑戦が可能です。 ※選考の過程で適性検査を受験いただきます。 ※選考フローは参考となります、個人差があることがありますので予めご了承ください。 ■書類選考 課題について 書類選考時にご提出いただく課題について、詳細はこちらのご案内をご参考ください。 https://tinyurl.com/23qy6dkf ■こんな方におすすめ ・20代でビジネスを立ち上げたい方 ・事業のリーダーを目指す方や、将来的に起業を考えている方、すでに起業されている方 ・成果を上げるまで徹底的にやり抜くことにこだわれる方 ・未知の領域においてもオーナーシップを持ち、物事を進められる方 ・ユーザー体験を起点に本質的な課題を解決したい方 採用、選考に関するより詳しい情報は新卒採用情報サイトをご参考ください。 https://newgrads.goodpatch.com/ ご興味お持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただければ、 このあとのご案内をメッセージにてお送りいたします。 事業づくりに興味のある学生の皆さんからのご応募をお待ちしています！