400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ネットワークエンジニア
  • 2エントリー

サーバエンジニア/技術で人を、企業を支えてほしい。

ネットワークエンジニア
中途
2エントリー

on 2024/11/17

160 views

2人がエントリー中

サーバエンジニア/技術で人を、企業を支えてほしい。

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

山口 大介

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はITエンジニア派遣・システム開発支援を提供する、 株式会社GOOYAにて採用を担当 https://hikoma.jp/gooya ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abema TV 『ぜにいたち』出演 他 WEB Yahooニュース・ENCOUNT 他 ■コラム寄稿:bizSPA! 他

「チャレンジ精神のある人にはチャンスを、頑張った人には正当な評価をくれる会社です!」

山口 大介さんのストーリー

山本 毬央

2020年に新卒で入社して以降、現在まで営業に従事。 どうしたら顧客ニーズに応えられるのか、 どうしたら自社エンジニアのキャリアアップに繋がるかを日々考えながら働いています! 学生時代にもアパレル店員として入社3か月で売上1位など、 兎に角営業が絡む仕事には自信があります! インターンシップでは新規事業立案も行い、ゼロイチも経験。 NOと言わずに挑戦し、今後もGOOYAの組織・業績拡大を進めて行きます!

【未経験からエンジニアになる①】ITエンジニアって...? 未経験からエンジニアを目指すのに理想的なキャリア形成をお伝えします。

山本 毬央さんのストーリー

堀 華子

2015年4月から㈱GOOYAに新卒入社。ビジネスソリューション部でSES営業、バックオフィス、福岡支社 管理補佐と様々なチームを経験し、現在はラウンダーとしてエンジニアフォローや社内研修の企画・実施、交流会開催などを行ってます!

本社内でオンラインゲーム…⁉GOOYA自慢の【エンジニア交流会】の様子をお届けします!

堀 華子さんのストーリー

田畑 紗恵子

千葉県出身の28歳。 2023年10月から株式会社GOOYA中途採用担当として活動中。 GOOYAをたくさんの人に「好きになってもらう」ための行動と 少しでも多く人の「新しい挑戦」の最初の一歩を応援できる そんな採用・広報担当を目指しています。 プライベートはダンスが好きで、仕事終わりや休日は踊っていることが多いです。 他にも食べることや韓国旅行、アニメが好きです

「どんな人にもチャンスをくれる会社」客先常駐の働き方で大切にしていること

田畑 紗恵子さんのストーリー

株式会社GOOYAのメンバー

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はITエンジニア派遣・システム開発支援を提供する、 株式会社GOOYAにて採用を担当 https://hikoma.jp/gooya --------------------------------------...

なにをやっているのか

エンジニアとしてのキャリア形成を目指す アナタを応援しています! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 初めまして、株式会社GOOYAです! 私たちは2004年に設立以降、 『⼈の可能性と成⻑を最⼤化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する』 という理念のもと日々邁進してまいりました。 現在では、資本金1億円に達し、"株式会社GOOYA Holdings"を設立するまでに成長しています。 そんなGOOYAの驚く点は、GOOYAを支えているエンジニアの80%が経験ゼロから成長していることです! では、何故『GOOYAでは経験が無いエンジニアが育つのか。』 本求人では、その秘訣ともなるGOOYA独自の制度を紹介します! 【事業内容】 ============ ◎IT領域に特化した人材リソース事業 お客様のITに関する事業課題に合わせた人材リソース支援を行っております。 プロジェクトの詳細な部分からヒアリングし、 GOOYAに在籍する経験豊富なエンジニア・クリエイターを派遣し、 お客様の課題のボトルネックから解決します。 携わる業界、開発範囲も広く、全工程のご依頼をいただいております。 サービスの詳細については、下記をご覧ください。 【https://www.gooya.co.jp/】 【事業内容の強み】 ============ ◎多様な業界と広い開発範囲 GOOYAはこれまで3,800社を超える企業様と取引を行い、 案件は62,600件、検証は103,500項目の実績があります。 開発範囲は上流工程から運用保守まで、幅広い案件に携われます! ◎創業以来、培われてきた技術力 前述した通り、これまでGOOYAでは多数の案件をご依頼いただいておりました。 その中で培われてきた技術力は社内の教育制度にも活かされています。 最先端の技術、多岐にわたる開発言語、創業以来培われてきたノウハウを学べる、 エンジニアとして刺激的な環境がGOOYAにあります! ★主な取引先★ ・株式会社AbemaTV ・株式会社DMM.comラボ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・株式会社サイバーエージェント
対話を大事にする社風!エンジニアや営業・メンターも含め、たくさんミーティングが開かれています。
専属のメンターが就くので、キャリア形成のための相談がしやすい!
有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力!みんなの「やりたい」は仕事以外の交流会でも実現できます!
社員自らが企画する勉強会も活発!「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」も解消できます!
仲間がいるから頑張れる。GOOYAには、仲間を大事にする、自分の夢を大事にする多様な人材が集まっています!
若手を中心に活躍中!一人ひとりの経験やスキルに合ったお仕事があるから、着実にキャリアアップできます!

なにをやっているのか

対話を大事にする社風!エンジニアや営業・メンターも含め、たくさんミーティングが開かれています。

専属のメンターが就くので、キャリア形成のための相談がしやすい!

エンジニアとしてのキャリア形成を目指す アナタを応援しています! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 初めまして、株式会社GOOYAです! 私たちは2004年に設立以降、 『⼈の可能性と成⻑を最⼤化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する』 という理念のもと日々邁進してまいりました。 現在では、資本金1億円に達し、"株式会社GOOYA Holdings"を設立するまでに成長しています。 そんなGOOYAの驚く点は、GOOYAを支えているエンジニアの80%が経験ゼロから成長していることです! では、何故『GOOYAでは経験が無いエンジニアが育つのか。』 本求人では、その秘訣ともなるGOOYA独自の制度を紹介します! 【事業内容】 ============ ◎IT領域に特化した人材リソース事業 お客様のITに関する事業課題に合わせた人材リソース支援を行っております。 プロジェクトの詳細な部分からヒアリングし、 GOOYAに在籍する経験豊富なエンジニア・クリエイターを派遣し、 お客様の課題のボトルネックから解決します。 携わる業界、開発範囲も広く、全工程のご依頼をいただいております。 サービスの詳細については、下記をご覧ください。 【https://www.gooya.co.jp/】 【事業内容の強み】 ============ ◎多様な業界と広い開発範囲 GOOYAはこれまで3,800社を超える企業様と取引を行い、 案件は62,600件、検証は103,500項目の実績があります。 開発範囲は上流工程から運用保守まで、幅広い案件に携われます! ◎創業以来、培われてきた技術力 前述した通り、これまでGOOYAでは多数の案件をご依頼いただいておりました。 その中で培われてきた技術力は社内の教育制度にも活かされています。 最先端の技術、多岐にわたる開発言語、創業以来培われてきたノウハウを学べる、 エンジニアとして刺激的な環境がGOOYAにあります! ★主な取引先★ ・株式会社AbemaTV ・株式会社DMM.comラボ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・株式会社サイバーエージェント

なぜやるのか

仲間がいるから頑張れる。GOOYAには、仲間を大事にする、自分の夢を大事にする多様な人材が集まっています!

若手を中心に活躍中!一人ひとりの経験やスキルに合ったお仕事があるから、着実にキャリアアップできます!

【客先常駐】【外勤】という働き方の難しさ GOOYA独自のサポート環境 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 従来、SES事業は営業メンバーとエンジニア、そして就業先の企業の三角関係です。 ここで、問題となるのは “営業メンバーが就業先の企業を担当していること”です。 これでは、エンジニアからすると 自分の性格を理解して、就業先を提案してくれているのか? 自分のスキル、理想のキャリアが築けるか? と疑問が浮かびます。 ここから紹介するのは、このような疑問を払拭できるGOOYAの制度です! ===================== ★あなたと伴走するラウンダー制度★ 常駐エンジニアとして働いていると、様々な不安が出てくると思います。 ・プロジェクト変更の相談がしづらい… ・営業とコミュニケーションがとりづらい… ・自分の今後のキャリア、会社は真剣に考えてくれてる? 安心してください。 これらのような不安は、専任のアドバイザーがあなたをサポートし、全て解決します! GOOYAのエンジニアには、一人ひとりにアドバイザーがつき、 日々の疑問や悩みに真摯に向き合い続けています。 そのため、エンジニアの理想のキャリアプランを築け、 スキルを活かせる環境をご紹介することができ、 あなたの"なりたい像"を最速で実現できます! ★エンジニアのスキルを活かした、キャリア変更★ GOOYAでは、「自らのレベルアップや成長を実感できる瞬間を楽しんでほしい」 という想いから、多種多様なキャリアプランをサポートしています。 あなただけのキャリアプランをぜひ、GOOYAで共に創りましょう! ★技術力アップ間違いなしの勉強会★ GOOYAでは、エンジニアの皆さんの努力を評価したい想いから 『資格取得支援制度』『社内勉強会』を設けております。 社内勉強会は、未経験のエンジニアの方が発案してくださり、開催しました。 未経験だからこそ、エンジニアとしての勉強を定期的に行うことで、 自分の理想のエンジニア像を追い求めながら就業することが可能です! ================ ここまで、いろいろな魅力をお伝えしてきましたが、 まだまだ文面では伝えきれていないのが、正直な私たちの気持ちです。 もしGOOYAに興味をお持ちいただければ、 お気軽に『話を聞いてみたい』応募をいただけますと非常に嬉しいです! その際は、もっとGOOYAの魅力を伝えさせていただきます!

どうやっているのか

有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力!みんなの「やりたい」は仕事以外の交流会でも実現できます!

社員自らが企画する勉強会も活発!「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」も解消できます!

【ITで人と世界を笑顔でつなぐ】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 私たちは『みんなが笑顔になる仕事をしましょう』というビジョンを掲げ、 日々邁進しています。 この『みんなが笑顔になる』の言葉には2つの意味があります。 1つ目は「自分たちも笑顔で仕事をしよう」 2つ目は「仕事を通して世界中の人に笑顔になっていただく」 「GOOYAで働く仲間はもちろん、目の前のお客様、その先のお客様、 GOOYAでの仕事を通してかかわる世界中の人に喜んでもらえる仕事をしよう」 という想いを込めています。 GOOYAにかかわるすべての人を笑顔にできる会社でありたい、 そしてGOOYAではたらく仲間にもいつも笑顔でいて欲しい。 GOOYAはこの"想い"を大切にし、 多様化する世界で「笑顔を生み出すプラットフォーム」として進化し続けます。

こんなことやります

========== 株式会社GOOYAの社員として、ITインフラに関わる仕事に携わっていただきます。 ◆◇ プロジェクト例 ◇◆ ①ネットワーク系 [プロジェクト例]ファイルサーバ設計/構築~運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には: ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング ②サーバー系 [プロジェクト例]情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通(ルータ、L2SW、L3SW、FWなど) 具体的には: ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 [プロジェクト例]次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco 具体的には: ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 ・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 ③クラウド系 [プロジェクト例]クラウドサービスの提案/設計/構築 【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Office365、Azure、AWS 具体的には: ・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 ・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 ・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 ◆◇保有案件は300件以上◇◆ ★主な取引先★ ◎株式会社AbemaTV ◎株式会社DMM.comラボ ◎伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◎株式会社サイバーエージェント etc… ========================= こんな方にオススメ!! ========================= ◎高度な専門知識と実務経験:各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方 ◎問題解決志向が強い:迅速かつ正確な判断ができる方 ◎優れたコミュニケーション能力と協調性:クライアントや他部門との連携が円滑に行える方 ========================= 社風/働く環境 ========================= [オープンなコミュニケーション] オープンで透明性の高いコミュニケーションが根付いています。 上下関係に囚われず、意見を自由に交わせる環境が整っており、 誰もが自分のアイデアを発信しやすい風土を持っています。 これにより、チーム全体で新しい発想や解決策を生み出す力を高めています。 [社内イベントとチームビルディング] 定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動は、 コミュニケーションの機会を増やし、社員間の絆を深めています。 [計画性のあるキャリアサポート] エンジニア専属の相談役をつけることで、長い目で見たキャリア形成の準備ができます。 個々のキャリアプランに合わせて目標設定を行い、成長進捗によっては半年~1年がかりで「計画的な現場変更」を行うことも。 エンジニア・相談役・営業の3者間で力を合わせてキャリア形成を推進していきます。 ---------------------------------------- [株式会社GOOYA・本社所在地] 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F(最寄駅:渋谷駅) ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 [勤務地] 都内中心。各プロジェクトにより異なります。 ※転居を伴う転勤なし ※希望勤務地や通いやすさなどを相談し、配属先を決定します ※テレワーク・在宅OK(プロジェクトによる)
24人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

山口 大介ビジネスソリューション部|採用グループMgr
山本 毬央ビジネスソリューション部 マネージャー
堀 華子ビジネスソリューション部 ラウンダー 
田畑 紗恵子ビジネスソリューション部採用グループ
山口 大介ビジネスソリューション部|採用グループMgr
山本 毬央ビジネスソリューション部 マネージャー
堀 華子ビジネスソリューション部 ラウンダー 
田畑 紗恵子ビジネスソリューション部採用グループ

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

24人がこの募集を応援しています

+12

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2004/10に設立

863人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 福岡県 愛知県 大阪府 北海道 茨城県 栃木県 長野県 山梨県