レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、様々な事業展開を行っている会社です。 ＜事業内容＞ ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。

私たちは創業60年以上の老舗企業ですが、 地域創生事業に舵を切ったのは、わずか数年前。 そこからは新たな会社の方向性に向けて、変革を続けていることもあり、 老舗といえどベンチャー気質の強い会社だと思っています。 そんな環境もあり、私たちが働くうえで何より大切にしているのは、 自ら考え、自ら行動する、ということ。 よくある言葉かもしれませんが、 組織が大きく変わっていく今のタイミングだからこそ、 一人一人が常に考え、動き続けることで、 その人にしかできない価値を生み出すことができますし、 それが個人や組織を大きく成長させると考えています。

～～　1Day選考会のご案内　～～ この度、新潟・長野・富山など、北信越エリアでのMD職の募集を行いますので 1Day採用イベントを計2日間行います！ 当日はレッドホースコーポレーションやMD職の魅力をお伝えする説明会から、 一次面接・ 最終面接までを1日で完結して行う予定です。 新潟市内にて開催いたしますので、新潟会場でのご参加はもちろん、 遠方の方はオンラインでの参加も歓迎します！ ----------------------------- 開催日時：9月18日（水）・9月19日（木 ） 開催場所：新潟市内を予定 開催時間：10時または12時～18時頃終了予定 参加方法：対面またはオンライン ※事前に書類のご提出をお願いしております。 ----------------------------- 書類のご提出方法など、今後の詳細はご応募いただいた方に個別でご連絡いたしますので、 ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」をお願いします！ ～～　当ポジションに関して　～～ 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して 新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。　 ＜組織・チーム＞ 現在、営業部全体は100名程度、商品開拓グループ(MD)は約50名の体制です。 当ポジションの配属となる北信越エリアには7名のMDが所属しています。 ＜募集背景・期待する役割＞ ありがたいことに、新潟を含む北信越エリアでのご依頼が増えてきており、 今後より新潟や北信越エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 ＜働き方＞ ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■リモートコミュニケーションツールとしては、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用しております。 今後の流れにつきましては、ご応募いただいた方に個別でご連絡させていただきますので、 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！