はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS
on 2024/09/20
32 views
0人がエントリー中
五十嵐 大士
代表取締役
中田 悠哉
取締役副社長 COO
篠原 千晶
人事部
佐川
コーポレート・スタッフ
「採用CX(Candidate Experience = 候補者体験)」とは、候補者が企業のことを認知し、応募~入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。「採用CXクラウド」は、候補者の動きを可視化し、CX(候補者体験)の向上に特化した採用マーケティングツールです。採用CX対策は、主に「転換率の改善」を目的に実施しますが、それに必要なデータ収集・分析・提案運用まで、全て採用CXクラウドで対応しております。
『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている、創業5期目のHRTechスタートアップです。2020年1月の設立以来、毎年200%以上のペースで、破竹の成長を続けています。
企業との定期的打ち合わせを行い、根本的な課題解決を行います。
平均年齢27歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。
分業制を取り入れているため、各々がプロフェッショナルとして専門性を極めています。
Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。
会社情報
2020/01に設立
135人のメンバー
東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画
株式会社バウンステクノロジー
ODYSCI株式会社
株式会社HADO
株式会社Urth
株式会社エキュメノポリス
株式会社日本資産運用基盤グループ
株式会社Oliverhood
バルス株式会社
株式会社ENGEI
株式会社エニバ
株式会社デジタルブロックス
ookami, inc.
株式会社Liberty