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コーチングサービスの企画・拡販
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キャリアコーチングを当たり前に受けられる社会を作るために。仲間を募集！

ポジウィル株式会社

コーチングサービスの企画・拡販

中途

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on 2024/10/26

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キャリアコーチングを当たり前に受けられる社会を作るために。仲間を募集！

ポジウィル株式会社

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新規事業開発

セールス・新規事業

セールス

人事部

笹内俊佑

新卒で商社の営業→POSIWILL CAREERを利用し、未経験でITコンサルタントへ転職。コーチングスクールにてコーチングを学び、ITコンサルタントとして働きながら副業で個人向けライフコーチングを提供。その後、「キャリアについて悩んでいる過去の自分のような人の変容のサポートをしたい」という想いからポジウィルへ入社。 ----------------------------------------------------------- ◆略歴◆ 2013年　高等学校　卒業 2017年　大学経営学科　卒業後　株式会社守谷商会に入社 2021年　株式会社アクセンチュアに転職 2023年ポジウィル株式会社に転職 2017年〜　名古屋支店　機械2部2課　配属大手鉄鋼関連会社5社の担当として、産業用機械の販売などに従事。新入社員育成（1名） 2021年　株式会社アクセンチュア　テクノロジー本部国内大手小売企業の基幹システム再構築PJTにて、オフショア（フィリピン）と連携しドキュメント作成やテストPGMの開発、テスト実行を担当。メインPJT外で全社Well-beingPJTに参画。 2023年　ポジウィル株式会社新規事業開発などを担当。 ----------------------------------------------------------- 【主な実績】株式会社守谷商会 2018年　　　目標達成率135% 前年同期比230%　　　　　　　　　　　 2019年　　　目標達成率127% 前年同期比144% 2020年(上期)　目標達成率112% 前年同期比112.5% 【取り扱いシステム等】株式会社アクセンチュア・PowerCenter ・Microsoft SQL Server ・JP1 ・SAP ・Python/Java 【取得資格】・中小企業診断士１次試験合格・日商簿記検定2級・ファイナンシャルプランナー　2級・プログラミング学習経験（テックキャンプ、ポテパンキャンプ）（HTML,CSS,Ruby,Ruby on Rails) ・コーチング学習経験（The coachにて基礎コース、応用コースを受講）【趣味】・ロードバイク・サーフィン・ダイビン

井樋楓

「どう生きたいか？」でキャリアをきめるキャリアのパーソナルトレーニング！学生時代はプロを目指して体育会サッカー部⚽️→新卒パソナキャリアでRA・CA →現在ポジウィルでキャリアカウンセラー・HRBP（人事）・新規事業を担当してます！ POSIWILLの可能性を広げることで、「自分の可能性を信じてチャレンジできる人・好きを極めることができる人・ポジティブに生きることができる人を増やしていくこと」という自身のライフ（キャリア）ミッションの実現に向けて奮闘中🔥 【自己紹介note】自分の弱さを認め、あえて苦しい道を選んだ先に求めるもの。 https://note.com/maple53/n/n12439a6a5dd8 【インタビュー記事】 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/481022?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja 「チャレンジできる人・好きを極めることができる人・ポジティブに生きることができる人を増やしていくこと」

大窪大介

株式会社ネオキャリアに入社。人生とキャリアに迷い、POSIWILLCAREERを受講。毎日をポジティブに！関わる人を幸せに！自分だけではなく周りの人たちにも届けていきたいと思い、POSIWILLのカウンセラーとして爆速邁進中！

石原大暉

過去に人事業務に携わる中で、自分自身の可能性が分からない、強みや個性が活かせない、楽しくない、生きづらいと感じている方を数多く目の当たりにしたことをきっかけに、そんな方々を一人でも減らし、輝ける人を増やしたいと思い、ポジウィルに入社しました！新卒からずっと人材領域にいます！人事としては約7年。どうせ同じ時間を過ごすなら、やるからには、自分にとって良い時間に。

笹内俊佑

新規事業開発

井樋楓

セールス・新規事業

大窪大介

セールス

石原大暉

人事部

なにをやっているのか

◆POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）私たちは「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER（https://posiwill.jp/career/）』を運営しています。これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆ポジウィルコーチングスクール相談者自身の「どう生きたいか？」という軸に基づく、本質的なキャリアを実現するために、キャリアカウンセリングやキャリアコーチングなど、キャリア支援に必要な一連のスキルが学べるオンラインスクール事業です。個人がキャリア自律する必要性の高い現代において、キャリア支援を誰もが当たり前に受けられる社会を作るために、そのための優秀なキャリア支援者が一人でも多く増えるように、3万人以上の支援実績をもとに作ったオリジナルプログラムと、継続的に学べるコミュニティ、実践ができる環境を通じた、質の高いプログラムと継続学習の場を用意しています。 ◆人的資本CX（法人向けのキャリアトレーニング）どう生きたいか？を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。

POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）：どう生きたいか？でキャリアをきめる。キャリアのパーソナルトレーニングサービス。

ポジウィルコーチングスクール：生き方ベースのキャリア支援が学べるコーチングスクール

オフィスはフリーアドレス！毎日の気分に合わせて、仕事内容に合わせて、”ゴキゲンにいこう”な環境を作っています。

全社会は月に形を変えて3回行います！社員間のコミュニケーションをポジウィルでは大事にしています。

なにをやっているのか

POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）：どう生きたいか？でキャリアをきめる。キャリアのパーソナルトレーニングサービス。

ポジウィルコーチングスクール：生き方ベースのキャリア支援が学べるコーチングスクール

なぜやるのか

ポジウィルメンバーが大事にしているミッション・ビジョン・バリューです。

代表取締役：金井芽衣

”あるべき、こわそう。”　終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、古くからの固定観念によって｢こうでなくちゃ｣という見えない正解に縛られている気がします。そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。 ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現しています。 2017年の設立時から今まで3万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。  ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」（2021年）  そんなポジウィルが向かう次のステージは  ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”　「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」そんな未来をつくっていくために。キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。ポジウィルコーチングスクールは、そんな未来を作っていくための仲間を増やしていき、「自分らしく歩めるキャリアを、社会を、つくる。」事業です。代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

どうやっているのか

オフィスはフリーアドレス！毎日の気分に合わせて、仕事内容に合わせて、”ゴキゲンにいこう”な環境を作っています。

全社会は月に形を変えて3回行います！社員間のコミュニケーションをポジウィルでは大事にしています。

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。社員数は現在約45名。全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。私たちの採用基準や行動指針として、4つのバリューを制定しています。顧客ドリブン⾃分の評価よりも顧客の変化に敏感になって、期待を超える価値の実現に汗をかこう。 -すべては顧客の成功のために- YARINUKU 指⽰を待つのではなく、みずから動こう。まずは⼀歩を踏みだし、最後までやり抜こう。 -実⾏あるのみ- 凡事丁寧⽇々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。⼩さな⾏動の積み重ねによって、信頼を育てていこう。 -神は細部に宿る- ゴキゲンにいこう挑戦をするたびに、失敗はついてまわるもの。すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かそう。 -⾃分の機嫌は⾃分でとる-

こんなことやります

【仕事概要】今回はキャリア支援者を増やすべく、コーチングスクールを一緒に広めてくれる仲間を募集いたします！コーチングの認知はまだまだ当たり前レベルではなく、存在自体を知らない方が多くいます。知っていたとしても、どうやってそのスキルを学ぶのか、身につけるのか、活かすのかが分かりにくい世界でもあります。ここを広めていくお仕事も積極的にお任せしたいと思っています！【仕事の魅力】コーチングやキャリアコンサルティングは人の人生を大きく動かす、それぐらいのインパクトのあるものです。「人が変わる瞬間は美しい」自分のことを自分以上に信じてくれるコーチを世の中に増やして、そんな素敵な人々がいる社会を当たり前にしていくことに、私たちは価値を感じています。この想いに少しでも共感していただけた方は、まずはカジュアルに話してみませんか？あなたのコーチングにかける想いや熱量をぜひ聞かせてください！【業務内容】・コーチングやスクールの内容を知ってもらうための無料体験会の企画／運営・検討している方との個別相談会の実施・コーチングやコーチングスクールの魅力を知ってもらうための新規イベントの企画立案・認知拡大のためのSNSコンテンツなどの作成と運用・キャリアコーチングスクールに関わるその他全般の業務【必須】・コーチング学習経験（どのような形であれ、コーチングそのものを学んでいること）・コーチングの可能性を信じて、広めていきたいという想いのある方・成果に対してコツコツと貪欲に向き合える行動力と素直さ【歓迎】・個人法人問わず営業やセールスや人事経験のある方（未経験でも想いがあれば歓迎します！）・マーケティング領域の知識やリテラシーのある方・ITツールに苦手意識がないこと（Slack・Googleアプリケーションなど）・何かに向かって直向きに頑張ってしまう方・環境の変化に柔軟に行動ができ、それを楽しめる方・国家資格キャリアコンサルタント保有者 ★新規事業マネージャーの記事も是非ご覧ください！〜「現場ですぐ使えるコーチングスキルを」学んで終わりにしない、実践的コーチングスクール立ち上げの想いとは。〜 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/927562 まずは「カジュアル面談で話を聞いてみたい、話してみたい」をお待ちしています！

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