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「あるべき、こわそう。」
人の数ほど生き方がある。なのに、私たちは誰かとの比較や固定観念によって「こうでなくちゃ」という見えない正解に縛られているのではないでしょうか。 そうした"あるべき"をこわして、それぞれが自分らしく歩める社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を増やしていきます。 星の数ほど、生き方を。
価値観
ポジウィルは、キャリアトレーニング領域のパイオニア企業です。そして、創業以来、顧客の声に耳を傾けながらサービスを変化させ続けています。また、サービスの中で人が介在する方が価値が高いことは残しつつ、テクノロジーによるDX化やデータ活用で事業発展を加速させます。ポジウィルは「あるべき、こわそう。」というMissionを掲げ、人生の選択肢を増やしていきます。
キャリアの急激な多様化、正解のない将来への不安拡大により、キャリアだけに限らず、結婚や離婚、育児や介護、教育など、さまざまなライフイベントにおいて「相談」のニーズが存在していると思っています。ポジウィルは「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というVisionを掲げて、将来的には、人生の転機に伴走する“相談窓口” のような存在を目指しています。
「社会がもう少しだけ生きやすくなり、苦しむ大人の身勝手さから傷つけられる子どもを減らしたい」
そんな想いからポジウィルはスタートしました。そして、キャリア支援事業のゴールは、「一人ひとりがキャリアを含めた理想の人生を歩んでいけるように、お客様の行動変容の支援を行うこと」です。ポジウィルは「顧客ドリブン」というValuesを大切にしています。
日々のコミュニケーションはSlackというチャットツールを使用し、よりタイムリーでスピーディーな業務連携を実現しています。仕事の合間には雑談チャンネルにてラフなコミュニケーションもあります。ビジネスの側面では違和感をスルーせず、職種・役職・年次関係なく発言しています。日々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。ポジウィルは「凡事丁寧」というValuesを大切にしています。
私たちは未知のビジネスモデルに挑戦しています。誰も正解を持っていないからこそ、失敗は当たり前。すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かしていく。ポジウィルは「ゴキゲンにいこう。」というValuesを大切にしています。
人生100年時代、少子化、感染症、災害、デジタル技術の急速な進化により社会が大きく変わり、終身雇用の崩壊が現実味を増す中、いま大きな注目を集める「キャリア自律」。変わりゆくニーズに迅速に対応するために不可欠なのが「即断即決」です。意思決定のスピードを高め、お客様のニーズに素早く応え、最後までやり抜く。ポジウィルは「YARINUKU」というValuesを大切にしています。
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会社情報
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
2017/8 に設立
金井 芽衣 が創業
45人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み