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SaaSプロダクトの安定性と信頼性をリードするSREエンジニア!

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on 2024/09/10

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SaaSプロダクトの安定性と信頼性をリードするSREエンジニア!

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畠山 圭佑

CTO室 責任者 新卒で入社した独立系の中小受託開発会社で、C# エンジニアとしてのキャリアをスタート。船舶や製鉄、金融系などの大規模システム開発プロジェクトでPLを数多く務める。その後、パーソルキャリア株式会社のダイレクトリクルーティング刷新プロジェクトのサブリーダーを務め、ネクスタへジョイン。

Hiroaki Abe

プロダクト開発部 マネージャー 介護事業所向けパッケージソフトウェアベンダーでエンジニアのキャリアをスタート。システムリプレース及び研究開発事業に従事。2022年3月にネクスタに参画し、2024年より開発チームのマネージャーに就任。

株式会社ネクスタのメンバー

CTO室 責任者 新卒で入社した独立系の中小受託開発会社で、C# エンジニアとしてのキャリアをスタート。船舶や製鉄、金融系などの大規模システム開発プロジェクトでPLを数多く務める。その後、パーソルキャリア株式会社のダイレクトリクルーティング刷新プロジェクトのサブリーダーを務め、ネクスタへジョイン。

なにをやっているのか

ネクスタは、製造業向けの生産管理 SaaS 「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。 関西スタートアップビジネスコンテストにて最優秀賞 他、様々な賞を受賞し、有名VC、大手銀行、監査法人からも続々コメントいただいております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000040890.html またプレシリーズAの調達にも成功し、現在累計約1億円の調達を完了しており、数年後の上場を目指している、大阪発のSaaSスタートアップ企業です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040890.html ------------------------------------------------- 「スマートF」の特徴 ------------------------------------------------- 製造業には “手書き” や “エクセル管理” などアナログな業務が想像以上に残っており、 IT の力で多くの非効率を改善できる余地がまだまだたくさんあります。そんな業界課題を解決するのが、ネクスタの提供する SaaS「スマートF」です。 特定の人にしかできない業務 ▶︎▶︎簡単設計により誰でもできるように 紙で管理されていた在庫や作業 ▶︎▶︎バーコード管理・入力により手間削減へ DX のためにかかる多額の費用や時間 ▶︎▶︎月額クラウド+幅広い業務フローを考慮した最小限の機能・ライセンスでスモールスタート 製造業の複雑な業務やフローを IT(システム)によって標準化。 データを活用することで作業の効率化・最適化を行い、それによって生まれる時間を、現場の改善や人材教育などの “本来すべき仕事” に使えるようする SaaS です。
【ミッション】製造業の教科書を、デザインする/「製造現場の最適な業務フロー」と「人材教育の世界標準」を創る。
【ビジョン】日本経済に風穴をあける/製造業の IT 活用で多くの収益改善を実現し、日本経済に新たな流れを創ります。

なにをやっているのか

ネクスタは、製造業向けの生産管理 SaaS 「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。 関西スタートアップビジネスコンテストにて最優秀賞 他、様々な賞を受賞し、有名VC、大手銀行、監査法人からも続々コメントいただいております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000040890.html またプレシリーズAの調達にも成功し、現在累計約1億円の調達を完了しており、数年後の上場を目指している、大阪発のSaaSスタートアップ企業です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040890.html ------------------------------------------------- 「スマートF」の特徴 ------------------------------------------------- 製造業には “手書き” や “エクセル管理” などアナログな業務が想像以上に残っており、 IT の力で多くの非効率を改善できる余地がまだまだたくさんあります。そんな業界課題を解決するのが、ネクスタの提供する SaaS「スマートF」です。 特定の人にしかできない業務 ▶︎▶︎簡単設計により誰でもできるように 紙で管理されていた在庫や作業 ▶︎▶︎バーコード管理・入力により手間削減へ DX のためにかかる多額の費用や時間 ▶︎▶︎月額クラウド+幅広い業務フローを考慮した最小限の機能・ライセンスでスモールスタート 製造業の複雑な業務やフローを IT(システム)によって標準化。 データを活用することで作業の効率化・最適化を行い、それによって生まれる時間を、現場の改善や人材教育などの “本来すべき仕事” に使えるようする SaaS です。

なぜやるのか

【ミッション】製造業の教科書を、デザインする/「製造現場の最適な業務フロー」と「人材教育の世界標準」を創る。

【ビジョン】日本経済に風穴をあける/製造業の IT 活用で多くの収益改善を実現し、日本経済に新たな流れを創ります。

【ミッション】 あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。 代表(永原)の前職、キーエンス時代。 約2,000の製造現場に足を運び、手書きやエクセル管理、熟練者の勘と経験による俗人的な業務など、たくさんのアナログで非効率な現場を目にしてきたことに、ネクスタの原点があります。 製造業は... ◆日本の GDP の約20% ◆100兆円の超巨大市場 ◆就業者は約1,000万人 これらを踏まえれば、製造業の生産性向上が日本全体にもたらす経済効果は、非常に大きなものだと、私たちは考えています。 一方、製造業の DX がなかなか進まないのは、業務フローの最適化とシステム構築ができる人や会社が、業界に存在しないからです。 ネクスタは、圧倒的に現場を見てきた経験=現場の業務フローの理解と、エンジニア視点(僕自身、エンジニア経験もあります)両方の視点で、システム開発と合わせてコンサルティングも行い、「スマートF」を製造業の教科書に創り上げます。 そして、個別カスタマイズでシステム導入を推進する、他社製造業の DX とは全く異なるアプローチで、日本経済にインパクトを与えるデジタルイノベーションを実現します。

どうやっているのか

現在ネクスタは、約48名の組織。 これから2020年代のIPOに向けてどんどん拡大させていきます! 【どんなサービスのフェーズ?】 「スマートF」の一部機能公開からシステム構築に力を入れてきました。 今後はエクイティを見据え、サービス拡大を狙う第二創業期。 2021年にスマートFをリリース。 そこから現在まで、最適な業務フローの設計に注力し、それまでに蓄積されてきたノウハウをもとに、人材教育コンテンツ作成に注力していく予定です。 【どんな組織フェーズ?】 事業成長フェーズに伴い、セールス・CS組織を拡大していきます。 またバックオフィスメンバーの拡充も行います。

こんなことやります

【部署について】 弊社プロダクトの「スマートF」の継続開発以外の業務を行う組織です。 安定して信頼性の高いサービスを提供できる仕組み作りや、基盤開発を行っていきます。 元はQA組織としてのみの機能として立ち上げましたが、今後は「セキュリティ」「IT戦略」と部署として担う領域の拡大を目指しています! 【業務内容】 運用の土台を構築、開発したり、運用の省力化を目的とした自動化に取り組んだりしながら、リリースや稼働の安定性を目指していきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・安定して高速でデリバリーできる状態を継続的に作る ・システムが「適切に動いているかどうか」がわかる状態にする ・変更容易性に優れたシステム環境の土台を作る 【今後取り組みたいこと】 ・DevSecOps 領域 ・インフラコストの管理・最適化  ・仮想化・コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, Memcached) ・CI/CD: CircleCI ・プロビジョニング: Terraform ・イベントドリブン 専門領域がある方、全般卒なくこなせる方、どちらも大歓迎です! ご自身の得意領域や希望に応じてお任せしていきたと考えています。 入社後は相談の上、「この四半期はマイルストーンをここに置いてコレをやる!」とご自身で設定いただき、プロジェクトを立ち上げ推進していただきます。 ご経験・スキル次第ではプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 【キャリアパスについて】 SREエンジニアとして幅広いチャレンジが出来ます。 急成長中のスタートアップでのチャレンジある毎日はエンジニアとしてまたとない成長機会であると感じています。 エンジニアとして一周している方には、その手腕を如何なくご発揮いただける場だと思います。 また、プロダクトが拡大するにつれ「インフラ」や「セキュリティ」で体制を分けていくことも考えており、 ご経験やご自身のWillがマッチする場合には、マネージャーとしてご活躍も可能です! もちろんスペシャリストとしてのキャリアパスもご検討いただけます。 ◆応募要件 【必須】以下のご経験をお持ちの方 ◎ Webサービスの開発・運用経験がある(言語不問) ◎ クラウド上でのネットワーク・セキュリティ設計・運用の実務レベルでの経験がある 歓迎スキル 〇 AWSでのインフラ設計・運用の経験がある 〇 DX化など業務改善プロジェクトでの作業経験がある 【求める人物像】 自ら考え行動できる人 ミッションに共感してくれる人 俯瞰的にプロダクト開発にかかわりたい人
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2017/04に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/

    大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F