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  • 26卒優秀者限定インターン

突破率6.8%|事業化まで考え抜く、新規事業開発インターンへの挑戦者

26卒優秀者限定インターン
新卒

on 2024/09/18

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突破率6.8%|事業化まで考え抜く、新規事業開発インターンへの挑戦者

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山森 拓実

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 京都大学文学部倫理学科卒業。 2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し 年間1万名の学生と最前線で関わる。 その後、自身が企画を担当したサマーインターンが、キャリアパーク調べのインターンシップ 人気ランキングにて3年連続1位という結果を残した。 2020年~2021年の約2年間は、社長室 商品開発チームにて自社の教育プログラムの開発にも取り組んでいた。 現在は人事部にて採用、育成、労務、人事制度を担当。 Twitterではフォロワー数は30000名を超えており、「HR領域でフォローすべきアカウント40選」に選出され、Twitter経由での内定出しも実現。複数メディアに取り上げられる。

高橋 優也

林修豊

2020年5月よりアチーブメント会社にてインターンをはじめ、現場において実践を積む。 2021年8月、アチーブメント株式会社に大学卒業前に正社員として入社。 営業経験の後、社長室商品開発チームに異動し活動中。 2023年7月より、人事部新卒採用チームで兼任を開始。 趣味は学生時代から続けてるダンスと読書。 年間読書冊数は150〜200冊。 学生時代は所属者7000人を超える「関東大学学生ダンス連盟」の幹部を務め、2020年3月には総来場者数が3000人を超える学生ダンス公演の舞台監督を務めた。 また、慶應義塾大学obogダンス団体「zenon」では舞台進行の担当をする。 舞台監督として進行・テクニカルスタッフとの連携・出演者のマネジメントを行った舞台は全3つ。(出演者総数700、観客動員数5000)

河島 萌

世界一を目指す100人規模のロボットチームで人事を担当し組織変革を行った。 また高校時代から始めたマーチングバンドで世界大会に出場するため、 高倍率のオーディションを勝ち抜け2020年にアメリカのチームに合格。 幼少期より目指していた教員になるという夢を持ち勉学に励んでいたが 時代に適応して既存の枠組みを改変することを恐れている教育現場の実情を知る。 違うアプローチで「人の人生に根本から寄り添う教育」ができないか模索していた際、 Twitterでの偶然の出会いからアチーブメント株式会社に出会い入社を決意。 現在アチーブメント株式会社人事部採用育成チームに1年目から配属。 24卒新卒採用やインターン企画などを行っている。

アチーブメント株式会社のメンバー

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 京都大学文学部倫理学科卒業。 2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し 年間1万名の学生と最前線で関わる。 その後、自身が企画を担当したサマーインターンが、キャリアパーク調べのインターン...

なにをやっているのか

どんな社会や組織も、「人」の集合体。 そこに所属する一人ひとりの「人」の考え方が、あらゆる現象をつくりだしている。 だからこそ、「人」の成長を創り出すことで、組織や社会が成長し、世の中のあらゆる問題を解決することができるはず。 ・中小企業経営者や管理職に対して、高い成果を生み出すためのコンサルティング ・企業を対象にした組織変革プログラム ・スポーツ選手/ チームへのチームビルディング研修 ・親子教育の新規事業 ・夢や志を育む学校教育プロジェクト など、「人×組織」の事業に興味がある方は、ぜひ新規事業開発インターンにお越しください。 【インターンの特徴】 | トップリーダーに直接事業提案 最終事業提案の審査を務めるのは、 アチーブメント創業経営者の青木仁志と、元・中小企業庁長官の前田泰宏。 審査員の心を動かすことができた場合、その場で予算を獲得。インターン生として、実際の事業化まで携わることができます。 ▼プロフィール・インタビュー記事はこちら 青木仁志 https://recruit.achievement.co.jp/value/ 前田泰宏 https://leaders-lounge.achievement.co.jp/archives/436 | 豪華メンター陣からのフィードバック 実際に事業開発に携わる事業責任者クラスの社員が、メンターとして伴走し続けます。 新規事業開発に関するアイデアはもちろん、1人1人に対して成長に繋がるフィードバックをお伝えします。より実践的なアドバイスを受けることができるため、自分のスキルを向上させることができます。 | 優秀な仲間と共に成長 今回参加するのは選考突破率6.8%の難関選考を潜り抜けた高い志を持った学生たち。同じ志を持つ優秀な仲間たちと共に活動することで、新たな発見や学びを得ることができます。また互いに刺激し合い、高め合うことで、今までにない成長を実感することができます。

なにをやっているのか

どんな社会や組織も、「人」の集合体。 そこに所属する一人ひとりの「人」の考え方が、あらゆる現象をつくりだしている。 だからこそ、「人」の成長を創り出すことで、組織や社会が成長し、世の中のあらゆる問題を解決することができるはず。 ・中小企業経営者や管理職に対して、高い成果を生み出すためのコンサルティング ・企業を対象にした組織変革プログラム ・スポーツ選手/ チームへのチームビルディング研修 ・親子教育の新規事業 ・夢や志を育む学校教育プロジェクト など、「人×組織」の事業に興味がある方は、ぜひ新規事業開発インターンにお越しください。 【インターンの特徴】 | トップリーダーに直接事業提案 最終事業提案の審査を務めるのは、 アチーブメント創業経営者の青木仁志と、元・中小企業庁長官の前田泰宏。 審査員の心を動かすことができた場合、その場で予算を獲得。インターン生として、実際の事業化まで携わることができます。 ▼プロフィール・インタビュー記事はこちら 青木仁志 https://recruit.achievement.co.jp/value/ 前田泰宏 https://leaders-lounge.achievement.co.jp/archives/436 | 豪華メンター陣からのフィードバック 実際に事業開発に携わる事業責任者クラスの社員が、メンターとして伴走し続けます。 新規事業開発に関するアイデアはもちろん、1人1人に対して成長に繋がるフィードバックをお伝えします。より実践的なアドバイスを受けることができるため、自分のスキルを向上させることができます。 | 優秀な仲間と共に成長 今回参加するのは選考突破率6.8%の難関選考を潜り抜けた高い志を持った学生たち。同じ志を持つ優秀な仲間たちと共に活動することで、新たな発見や学びを得ることができます。また互いに刺激し合い、高め合うことで、今までにない成長を実感することができます。

なぜやるのか

近年、IT技術は進歩し、生成AIの普及により今後10年間で企業における生産性の伸びを50~100%押し上げる可能性があると推定されています。 では、その伸び率に比例するように、人は豊かになれるのでしょうか。 私たちは、今のままでは、決してそうはならないと考えています。 効率化される社会の中で 「なぜ生きるのか」「なぜ働くのか」 ますます、目的が問われる社会になるでしょう。 だからこそ、個人と組織への人材教育コンサルティングは社会からより一層求められます。

どうやっているのか

インターンに参加出来るのは突破率6.8%の選考を勝ち抜いた志のある学生のみ。 全国から東京に集結し、20年後も社会から必要とされる事業を創ります。 【インターンのコンテンツ概要】 <9/11, 9/12> ・チームビルディング ・新規事業立案のフレームワーク説明 ・アイディア出し など <9/13 - 9/28> 自由活動期間 ・最終事業提案に向けたチームでのMTG ・メンターとの1on1 など <9/29, 9/30> ・中間発表 ・メンター社員からのフィードバック ・最終事業提案 ・審査、講評 など

こんなことやります

<開催場所> アチーブメント株式会社 東京本社 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー 19階 <移動費・宿泊費> 9/29の宿泊に関して、弊社でホテルをご用意させていただきます。 それ以外の交通費や宿泊費は、ご自身でご負担をお願いいたします <応募資格> 2025年10月~2026年3月卒業予定の大学生、大学院生、専門学校生 <応募条件> ・人材・教育・コンサルティングに興味がある方 ・将来経営者や事業責任者を目指している方 ・圧倒的に自分を成長させたい方 ・人や社会に大きな影響を与えたい方 ・論理的思考力を武器にしていきたい方 ・トップリーダーや豪華メンター陣から成長に繋がる率直なフィードバックを受けたい方 <応募方法> まずは「話を聞いてみたい」を押してください。 担当者からエントリーシートのフォームをお送りいたします。 詳細などご質問がある方はお電話などで直接お話させていただきますので ご質問内容をメッセージにご記入ください。 皆様の挑戦をお待ちしております!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1987/10に設立

200人のメンバー

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー 19階