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  • 26卒優秀者限定プログラム

26卒選抜|次世代リーダーへの登竜門ABAY 2日間への挑戦者募集中

26卒優秀者限定プログラム
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on 2024/06/20

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26卒選抜|次世代リーダーへの登竜門ABAY 2日間への挑戦者募集中

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山森 拓実

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 京都大学文学部倫理学科卒業。 2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し 年間1万名の学生と最前線で関わる。 その後、自身が企画を担当したサマーインターンが、キャリアパーク調べのインターンシップ 人気ランキングにて3年連続1位という結果を残した。 2020年~2021年の約2年間は、社長室 商品開発チームにて自社の教育プログラムの開発にも取り組んでいた。 現在は人事部にて採用、育成、労務、人事制度を担当。 Twitterではフォロワー数は30000名を超えており、「HR領域でフォローすべきアカウント40選」に選出され、Twitter経由での内定出しも実現。複数メディアに取り上げられる。

加藤 琉都

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/57440_ryuto 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 総務部 兼 トレーナー部トレーナー事務局 兼 人事部採用育成チーム中途採用担当 新卒で大手求人広告企業のグループ会社に入社。 経理や人事労務、法務、システム管理など、管理部門全般を担当。 入社1年目で、社内全体の業務改善のプロジェクトリーダーを務める。 もっと目の前の人に貢献する仕事がしたいと思い、 2022年10月にアチーブメント株式会社に未経験の営業職で中途入社。 試用期間では、求められている基準の155%を達成し、試用期間中には成績優績者としてAutumn Awardを達成。 現在は、営業部門から経営管理部門に異動。 総務部とトレーナー部トレーナー事務局、人事部採用育成チーム中途採用担当の3部署を兼務し、世界最高峰の人材教育コンサルティング会社にするべく活動中。

河島 萌

世界一を目指す100人規模のロボットチームで人事を担当し組織変革を行った。 また高校時代から始めたマーチングバンドで世界大会に出場するため、 高倍率のオーディションを勝ち抜け2020年にアメリカのチームに合格。 幼少期より目指していた教員になるという夢を持ち勉学に励んでいたが 時代に適応して既存の枠組みを改変することを恐れている教育現場の実情を知る。 違うアプローチで「人の人生に根本から寄り添う教育」ができないか模索していた際、 Twitterでの偶然の出会いからアチーブメント株式会社に出会い入社を決意。 現在アチーブメント株式会社人事部採用育成チームに1年目から配属。 24卒新卒採用やインターン企画などを行っている。

柳本 優花

アチーブメント株式会社2024年卒内定者 7歳よりクラシックバレエを始める。2015年よりロシア/ボリショイバレエアカデミーに留学。ロシアでプロのバレリーナになる事を目指すも身体的条件により夢を諦める。 帰国後、両親が自分の夢を全力で応援し続けてくれた教育を社会に広げたい、『誰もが自分の夢に本気で挑戦できる社会』を創りたい、との想いからアチーブメントへの入社を決意。 現在はアチーブメント株式会社採用チームでのインターン活動に力を入れている。

アチーブメント株式会社のメンバー

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 京都大学文学部倫理学科卒業。 2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し 年間1万名の学生と最前線で関わる。 その後、自身が企画を担当したサマーインターンが、キャリアパーク調べのインターン...

なにをやっているのか

ABAYはAchievement Business Academy for Youthの略で、大学生を対象にアチーブメントの社会人教育のノウハウを活かして作られたビジネスリーダー教育プログラムです。 これまでABAYは約3年にわたり開催を重ね、約250名の優秀な学生が参加をしました。 卒業生の中にはNPO法人で代表を務める方、入社した会社で新人賞やMVPを獲得する方、インフルエンサーとして多くのファンを獲得し収益化に成功している方など、様々な分野で大きな成果を残しています。 卒業生の声はこちら https://youth.achievement.co.jp 【アチーブメント株式会社の会社表彰実績】 「働きがいのある会社」9年連続ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社」アジア地域ランキング ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 女性ランキング」中規模部門 3位 「WOMAN’s VALUE AWARD」最優秀賞受賞 キャリアパーク調べ 「先輩が選ぶ後輩におすすめしたいインターンシップ人気ランキング」3年連続1位(2018年度~2020年度)

なにをやっているのか

ABAYはAchievement Business Academy for Youthの略で、大学生を対象にアチーブメントの社会人教育のノウハウを活かして作られたビジネスリーダー教育プログラムです。 これまでABAYは約3年にわたり開催を重ね、約250名の優秀な学生が参加をしました。 卒業生の中にはNPO法人で代表を務める方、入社した会社で新人賞やMVPを獲得する方、インフルエンサーとして多くのファンを獲得し収益化に成功している方など、様々な分野で大きな成果を残しています。 卒業生の声はこちら https://youth.achievement.co.jp 【アチーブメント株式会社の会社表彰実績】 「働きがいのある会社」9年連続ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社」アジア地域ランキング ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 女性ランキング」中規模部門 3位 「WOMAN’s VALUE AWARD」最優秀賞受賞 キャリアパーク調べ 「先輩が選ぶ後輩におすすめしたいインターンシップ人気ランキング」3年連続1位(2018年度~2020年度)

なぜやるのか

これからの未来、リーダーとなり社会を牽引するのは誰か? それは高い志と能力を兼ね備えた若者です。 私たちのミッションは社会を牽引できる次世代リーダーを若者から輩出すること。 その達成に向けてABAYというプログラムを開発し、始動しました。 現代社会において、技術革新、環境問題、経済のグローバリゼーションなど、 多様かつ急速な変化に直面しており、これらの課題に効果的に対処できる課題解決力と 組織を導くことができる人間性を兼ね備えたリーダーが求められています。 ABAYは、単に知識やスキルを学ぶ場所ではありません。 参加者一人ひとりがこれまでの経験を振り返り、チームメンバーとの対話やアシスタントからのフィードバックを通して価値観や考え方を深く理解、そして確立します。 それをもとに、どのように組織を動かしていくのか、影響力を発揮していくのか、体験型のワークを通して学び、すぐに現場で実践することができる技術を身に付けることができます。

どうやっているのか

これまでのABAYは全てオンラインで開催を行っていましたが 今年から待望のリアル開催を行うことになりました。 選抜に合格できるのは24名のみ。 リーダー経験や達成経験を持ち、自身や組織の成長に強い意欲と覚悟を持った学生が 東京に集結します。 【2日間のコンテンツ概要】 <Day1> 「リーダーとしての自己を確立する」 ・参加者同士のチームビルディング ・リーダーシップの定義と実践 ・リーダーとしての自己の確立 ・プレゼンテーション実践ワーク など <Day2> 「リーダーとして組織を動かす力をつける」 ・プレゼンテーション実践ワーク ・成果と人間関係を両立した組織づくりの手法 ・心理学に基づいたマネジメント ・マネジメント実践ロールプレイイング ・成果を創造する目標達成の技術 ・実践に向けたプランニング など

こんなことやります

<開催日> 2024年8月17日(土)10:00-19:00、8月18日(日)9:30-18:30 <開催場所> アチーブメント株式会社 東京本社 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー 19階 <移動費・宿泊費> ご自身でご負担をお願いいたします <応募資格> 2025年10月~2026年3月卒業予定の大学生、大学院生、専門学校生 <応募条件> ・過去リーダー経験がある方、もしくは現在組織活動などでリーダーや幹部をしている方 ・社会人としてリーダーシップを発揮し、大きな成果を残したい方 ・成長意欲、学習意欲が非常に高い方 ・チームメンバーと協力をして成果を創り出せる方 <応募方法> まずは「話を聞いてみたい」を押してください。 担当者からエントリーシートのフォームをお送りいたしますので 期日までにエントリーシートをご提出ください。 詳細などご質問がある方はお電話などで直接お話させていただきますので ご質問内容をメッセージにご記入ください。 締切:8/2(金)23:59  ※先着順で審査をし、満席になった場合締め切らせていただきます ※ご提出された方から順次合格発表を電話、もしくはメールで行います
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1987/10に設立

200人のメンバー

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー 19階