【中途採用】
業務:パーソナルコンサルタント
個人向けのコンサルティングサービス・教育研修事業の営業担当として、研修営業・顧客の継続学習フォロー・セミナー運営がメイン業務
▼中途で入社し活躍している社員のインタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=jMe7ePV6tmw
◆業務内容
お客様の課題や目指す目標をヒアリングし、成長プランを提案。
開講以来28年間で新規受講生36000名を超える、戦略的目標達成プログラム「頂点への道」講座をはじめとし、様々なトレーニングプログラムを提供します。
お客様からの達成のご報告や、実際に人生が変わる瞬間に立ち会えることは、何にも代えがたい歓びです。
◆応募条件
①現場で大きな目標達成経験を残している方(研修・教育業界での経験は一切問いません)
②経営者をはじめとした業界トップの方の目標達成のサポートをしたいと考えている方
③管理職ポジションに昇進する、研修講師を目指すなど成長意欲のある方。
弊社代表 青木仁志のメッセージ
「私にとって社員は、想いを共有していく真のパートナー。高い志があり、世のため人のためという高いレベルの『利他の心』を持っている人と共に働きたい。いくら能力があっても、このマインドがない人は弊社には向いていません。達成、責任、挑戦といった弊社のコアバリューに共感できる人。共に価値を創造していける人。そして全社員がこの人と一生一緒に働いていきたいと思える人。そんな人材なら、弊社は喜んで仲間として迎えます」
◆選考フロー
1次面接(人事部)
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2次面接(部署の担当マネジャー)
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3次面接(取締役 人事担当役員)
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最終面接(代表取締役など役員陣)
※中途採用担当が最後までフォローいたします。
※現場の社員との面談も適宜設けます。