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1dayインターン:面接体験を今後の糧に! 対面開催 / 先着順

新卒採用 26卒
学生インターン

on 2024/08/13

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坂本 桃花

▼現在  2023年10月~現在   株式会社クラウドワークス 組織開発部 新卒採用G マネージャー ▼経歴 ・2019年4月~2022年9月 新卒で株式会社オリエンタルランド入社  記事「テーマパーク運営会社からキャリアチェンジー未経験から人事へー」  URL:https://note.com/colorfulworks_cw/n/nab7cd77dc85e ・2022年10月~2023年9月 株式会社クラウドワークス 組織開部 ヒューマンサクセスG 採用担当 ・2023年10月 2023年上期キックオフMVP受賞

小堀 良太

2017年早稲田大学卒業(体育会庭球部 全国17連覇・主将)後、 三井住友海上に入社しリテール営業に従事。 その後、楽天に転職し楽天GORAでコンサルティング営業に従事。 現在はクラウドワークスにて、人材開発室(採用)に従事。 SaaS新規事業 → 投資戦略室(MAチーム)→人材開発室(採用・制度改革)

成澤 彩

大類 光一

2002年関西学院大学卒業後、NECに入社。防衛システムの大型プロジェクトを複数担当。2006年リクルートに入社。転職メディア、転職エージェントサービス、宿泊予約サイト、宿泊施設向けSaaSなどの事業にビジネスサイドで責任者として従事。人数は50名強、拠点数は7拠点をマネジメント。2015年クラウドワークスに入社。4つの新規事業の立ち上げを実現、直接関与した投資・M&Aは10件以上。現在は取締役常務執行役員COOの役割を担い、株式会社蒼天の代表取締役、株式会社SEPTAの取締役を兼務している。 【コアスキル】 事業開発、事業グロース、M&A、経営 【経験した事業】 SI、求人メディア、転職エージェント、宿泊予約サイト、インターネット広告、チケットEC、SaaS、クラウドソーシング、メディア、フリーランスエージェント、CtoCマッチングサービス、CtoCストアフロントサービス、ダイレクトリクルーティングサービス、資産・ログ管理サービス、コンサルティング、AI-SaaS 【NECにおける実績】 ・従事期間は、年間売上2桁億規模の予算達成 ・中期防衛計画にて新規システムの計画化を実現 【リクルートにおける実績】 ・顧客が利用するITシステム進化に伴うあるべき営業体制を検討し起案、実行。当時競合に大幅に負けていた宿泊予約エンジンの導入数を大きく拡大 ・チケットECの業績悪化への対応として、他事業を巻き込み、担当事業の10倍以上のリソースを使った施策を立案、実行 【クラウドワークスにおける実績】 ・フリーランスエージェントの新規事業開発、売上2桁億の事業を2つ創出 ・M&Aによる新規事業開発によって、SaaSの事業を開始。開始約4年でARRは6億円超に ・減収減益事業(グループ会社2社)の売却において、+3.7億円の売却益を実現 ・全社業績マネジメントにおいて、売上総利益YonY+20%成長を2024年Q2時点で14Q連続達成 ・新規投資、M&Aの実行件数は10件以上 ・累計10社超のグループ会社経営に関与 【会社経営】 ・株式会社クラウドワークス:取締役兼常務執行役員COO(現任)*2018年〜取締役 ・株式会社蒼天:代表取締役社長(現任) ・株式会社SEPTA:取締役(現任) ・株式会社graviee:代表取締役社長 ・株式会社電縁:取締役

株式会社クラウドワークスのメンバー

▼現在  2023年10月~現在   株式会社クラウドワークス 組織開発部 新卒採用G マネージャー ▼経歴 ・2019年4月~2022年9月 新卒で株式会社オリエンタルランド入社  記事「テーマパーク運営会社からキャリアチェンジー未経験から人事へー」  URL:https://note.com/colorfulworks_cw/n/nab7cd77dc85e ・2022年10月~2023年9月 株式会社クラウドワークス 組織開部 ヒューマンサクセスG 採用担当 ・2023年10月 2023年上期キックオフMVP受賞

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

■概要 ・採用体験を通した自己分析ワーク ※メイン ・会社説明会 / 恵比寿ガーデンプレイスオフィス見学 ・実例を基にした課題解決型ワークショップ ■開催日時 2024年 8月28日(水) 13:00~ ■参加申込期限 2024年 8月21日(水) 23:59 ※約15名先着順 ■開催場所 恵比寿ガーデンプレイス6階 クラウドワークス本社 ※対面のみ ■申し込み条件 ・2026年卒業予定の大学生・大学院生 ・対面で参加できる方 ※交通費支給無 ・学部学科は不問 ・途中退出の可能性がある方はご遠慮ください。 ■参加特典 書類審査免除で本選考へお進みいただけます。 ■その他 ・服装自由 【クラウドワークスの特徴】 私たちは、『個のためのインフラになる』というミッションを掲げ、日本最大級のクラウドソーシングサービス「CrowdWorks」を中心にサービスを展開しております。 2011年の設立から3年後に上場し、現在に至るまで継続的に成長する企業です。 特にクライアント企業は100万社、ワーカーは600万人を抱える圧倒的な顧客資産が最大の強みであり、人材×IT業界トップクラスになります。 会社紹介   :https://crowdworks.co.jp/ 直近のIR資料 :https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80447/fef9b447/c230/4996/99e5/04153fc3a52b/20240509134443851s.pdf 直近の採用記事:https://note.com/colorfulworks_cw/n/n21d1d2235f0a 【参加申込までの流れ】 ①Wantedlyから応募 ▼ ②アンケートフォームへの回答(必須) ※ご応募いただいた後にアンケートのURLをお送りいたします。 ▼ ③参加確定 定員に達しましたら、参加できない場合もございますので、お早めにご応募いただけますと幸いです。 少しでも興味をお持ちの方、お気軽にお申込みください! ご参加を心よりお待ちしております!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/11に設立

    400人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階