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事業部内サポート職|事業運営を一緒に支える縁の下の力持ちさんを募集!

事業部内サポート職/テック
パートタイム・契約
13エントリー

on 2024/10/21

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事業部内サポート職|事業運営を一緒に支える縁の下の力持ちさんを募集!

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豊田 泰三

学生起業(ブライダルジュエリー&ダイヤモンド専門店)→リクルート(ホットペッパーグルメ)→M&Aクラウド→クラウドワークス(クラウドテック)

大橋 栄里奈(えりー)

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事をしています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事・労務へキャリアチェンジしました!  ※最近は新卒採用、入社前対応~オンボーディング、採用広報メインです) 以下の人事ブログ:カラフルワークスでは 会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています。 ぜひ一度ご覧ください! https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:大手人材会社で求人広告の営業 2社目:クラウドワークス クラウドテックの大阪営業所にて1年半セールスに従事    →東京本社へ異動、人事労務へ。     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り 【特技】 バレーボール・スポーツ全般      中途半端(に似てる)ものまね みなさんとお会いできることを心待ちにしております。 よろしくお願いします!

佐々木緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます!

佐々木緑さんのストーリー

東 亮太

株式会社クラウドワークスにて、クラウドテックの事業に携わっています。 以前は人材会社にて経営企画・事業企画・人事として経験を積み、現在は企画業務中心に仕事をしています。

株式会社クラウドワークスのメンバー

学生起業(ブライダルジュエリー&ダイヤモンド専門店)→リクルート(ホットペッパーグルメ)→M&Aクラウド→クラウドワークス(クラウドテック)

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

当社は「個のためのインフラになる」というMissionのもと、新しい働き方を世の中へ届けることを使命として、さまざまなサービスを展開しています。 その中でも、当社の中核事業であるフリーランスエージェントサービス 「クラウドワークス エージェント(テック)」は、 働く機会を求めるフリーランスへの稼働支援と、経営課題や人材課題を抱える企業への課題解決支援を通じて、 会社を牽引する重要な役割を担っています。 クラウドワークス エージェント(テック)についてはこちら クラウドワークス エージェント(テック)についてはこちら https://crowdtech.jp/ <クラウドワークスエージェント(テック)の特徴> ・ITフリーランスの紹介に強い: エンジニアやデザイナーを中心に、650万以上の人材登録と90万社以上との取引実績を持つデータベースを有する ・専門性の高い人材の紹介  : 企業の課題やニーズに合わせて、実務経験豊富なフリーランス人材をご紹介 ・リモートワーク案件が豊富 : 自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有 IT人材の不足は2030年には最大79万人にまで拡大すると予測されており、 IT需要の増加やフリーランス人口の増加を背景に、多くの企業がIT人材の獲得に困っています。 そんな社会に対して、クラウドワークスエージェント(テック)というサービスが、 採用・外注・派遣に次ぐ第4の選択肢として課題解決のご支援を増やせるよう、組織拡大による増員募集をする運びとなりました。 「個のためのインフラになる」というMissionに共感し、Missionの実現と事業拡大に向けてワクワクしながら働ける方との出会いを楽しみにしています。

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

サービスが拡大し、新規事業が多数生まれる中で、幅広いステークホルダーとのリレーションが今後益々重要になってきます。そこで、さらに事業の意思決定をより力強くサポートするべく、クラウドテックにて事務アシスタントのポジションの募集を行います! ■運営サービス ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  業務内容 事業を支えるサポート部門のメンバーとして、事業運営が円滑に進められるようなバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・営業支援業務:契約対応手続きや、日程調整などの営業事務周りの業務をサポートします ・業務生産性の向上:既存業務オペレーションの改善/改革を推進します (GASやRPAを利用した自動化や、BPRによる業務の最適化、etc.) ・その他各種施策の実行:業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます ※基本的には、お願いしたい業務を定常的に対応いただく想定です! ※上記以外にも幅広い業務をお任せすることになるかと思いますので、ぜひお会いし、色々ご説明させて頂けますと幸いです! ■業務に関する補足 ・サポーター部門として事業部内の営業や、経理や法務などのコーポレート部門とのやりとりも頻繁に行うため、関わる人と組織は多いです。 ・Slackを社内コミュニケーションツールとして利用しており、テキストコミュニケーションが中心です。 そのため、認識齟齬が発生しないように関係各所と丁寧なコミュニケーションを取る必要があります。 ■チーム体制 ・マネージャー1名、メンバー5名、アルバイト6名 ・業務内容ごとにチームを3つに分けて、メンバーとアルバイトでチームを作っています ■こんな方とお会いしたいです! ・クラウドワークスのMission/Visionに共感される方 ・高い目標を掲げ、達成するために工夫と努力を重ねながら自身の成長を実現したい方 ・チーム視点を持ち、周りと協力しながら行動ができる方 ・変化を楽しみながら、成長に耐えうる事業基盤となるサポーター部門を作りたいと思う方 【求める経験・条件】 ▼必須要件 ・事業会社でPCを利用しての就業経験(目安2年以上) ▼歓迎要件 ・人材紹介/人材派遣会社での勤務経験 ・事務経験 (事務経験が少ない場合も前向きに挑戦、吸収をしてくださる方) ・生産性向上を意識して、工数削減や費用削減などに向けて実行した経験 ▼労働条件 ・平日週5日、10:00~19:00の時間帯で、1日当たり8時間労働(休憩1時間別)  ※家庭の事情などもあると思いますので、労働時間については面談時に相談も可能です ・フルリモート勤務可(アルバイト社員は全員フルリモートで勤務しています) ※PCは貸与となりますが、ネット環境(Wi-Fi)はご自身でご準備ください 少しでもご興味いただけましたら是非お話しましょう!
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    メンバーの性格タイプ

    豊田 泰三クラウドテック本部 本部長  兼 キャリアサポート部 部長
    豊田 泰三クラウドテック本部 本部長  兼 キャリアサポート部 部長

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    性格診断とは

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/11に設立

    400人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階