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韓 英志
グローバルIT企業から国内建設業まで、営業・事業再生・新規事業・海外投資・海外M&A・MBO・起業と、撤退経験も多く経験し、ひととおりの修羅場はくぐってきました。 2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立し、Non-HR領域のグローバル展開を主導。 2015年には、Quandoo GmbHの買収を担当し(271億円)、本社・ベルリンに赴任して16か国への拡大を陣頭指揮。 2017年6月にリクルートを退職した後、約半年間の無職期間を経て、2018年1月にユニオンテック株式会社に経営参画。2018年9月に代表取締役社長に就任。2019年2月に米シリコンバレーのDCMベンチャーズより、約10億円の資金調達を実施。 2021年4月、IT部門(クラフトバンク事業)をMBOし、クラフトバンク株式会社を創業。
岩本 光博
青森県出身 大学在籍中に19歳でアパレルで起業、不動産事業を展開し27才で事業譲渡。 2015年株式会社リクルート住まいカンパニーへ入社し、買取再販の不動産企業を担当。TOPセールスに。 2018年4月よりクラフトバンク株式会社の新規事業開発として入社。現在は採用、人事、労務を中心にバックオフィスを兼務しつつ事業開発に従事。 ↓FASTGROW記事 https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-iwamoto
《絶対に解を見つけたい》徹底的に最大化させる、価値と可能性 #HR #社員紹介
高橋 晃樹
地方経済の繁栄の一助を担う。 そのためには、雇用の創出や県外でのビジネスができる環境を築く必要があると考えています。 初職の外国人採用支援の会社で、国外の力を借りて人口を増やす施策や、海外の方が安心して日本で働ける環境をつくる方法などをBtoBや官公庁の案件を通じて経験しました。 次のステップは、実際に地方において多くの雇用を生み出している企業の存続やアップデートに貢献することです。 現在、建設×ITの領域で東海/北陸の責任者を担当しています。 入社半年で北海道から沖縄まで新規クライアントを獲得することができました。 毎月の半分以上は出張できる環境にあり、クライアントとの信頼関係を築いたり新たなクライアントの獲得を行なっています。 今後は、自身の起業時に役立つ能力を身につけるために、セールス以外の領域にも携わりたいと考えています。幅広いスキルを磨きながら、地方経済に貢献できるよう努めていきます。 I aim to contribute to the prosperity of regional economies. To achieve this, I believe it is essential to create an ecosystem that fosters job creation and enables businesses outside the prefecture. At my previous position with a company supporting foreign talent recruitment, I gained experience in B2B and government projects, exploring initiatives to increase population through international collaboration and create a secure working environment for overseas professionals in Japan. My next step is to contribute to the sustainability and growth of companies generating significant employment opportunities in local areas. Currently, I am responsible for regional manager in the construction × IT industry. Within six months of joining, I successfully acquired new clients from Hokkaido to Okinawa. With frequent business trips occupying half of my time, I have built strong relationships with existing clients and actively sought new business prospects. In the future, I aspire to be involved in areas beyond sales to acquire skills that will be valuable for my entrepreneurial journey. I am committed to honing a diverse set of abilities to make a meaningful impact on regional economies.
《常にふたつ先の目標を見続ける》26歳の支社長が挑む、メンバー育成と地域開拓 #セールス #社員紹介
神山 巧
●1993年8月14日生。東京出身。 ●2016年4月~2020年12月:新卒で日経コンサルティング会社従事 ・売上3,000万~90億円の不動産会社向けに経営コンサルティングを実施。 ●2021年1月~2021年12月:千葉県の不動産会社の代表取締役就任 ・SNS総フォロワー数を6万人まで獲得。社員7名から1年で15名まで拡大。 ●2022年4月~現在:クラフトバンクのsales
《起業より面白い仕事ができる》社長を経験した20代トップセールスが今やりたいこと #営業 #社員紹介
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