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雇用の創出×フリーランス|日本の働き方を変革するサポートを依頼します!

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on 2024/05/31

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雇用の創出×フリーランス|日本の働き方を変革するサポートを依頼します!

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豊田 泰三

学生起業(ブライダルジュエリー&ダイヤモンド専門店)→リクルート(ホットペッパーグルメ)→M&Aクラウド→クラウドワークス(クラウドテック)

佐々木緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます!

佐々木緑さんのストーリー

榊 裕貴

中途採用 法人営業 Lesmills ボディコンバット・ボディパンプインストラクター フィットネス 幼児体育 水泳 実は理系

2022年度セールスMVP!新卒入社の彼女が語る今までとこれから

榊 裕貴さんのストーリー

大橋 栄里奈(えりー)

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事をしています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事労務へキャリアチェンジ。  ※新卒採用(21卒~24卒)→現在は中途採用メイン) 以下の公式ブログでは会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています。 ぜひ一度ご覧ください▶▶https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア株式会社)で求人広告の営業 2社目:クラウドワークス     クラウドテックの大阪営業所にて1年半セールスに従事    →東京本社へ異動、人事労務へ     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り 【特技】 バレーボール・スポーツ全般      中途半端(に似てる)ものまね みなさんとお会いできることを心待ちにしております! よろしくお願いします。

株式会社クラウドワークスのメンバー

学生起業(ブライダルジュエリー&ダイヤモンド専門店)→リクルート(ホットペッパーグルメ)→M&Aクラウド→クラウドワークス(クラウドテック)

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。 弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。 【クラウドソーシングサービスとは】 インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス公式note https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。 弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。 【クラウドソーシングサービスとは】 インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス公式note https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

弊社で働くメンバーは、ミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動しています。 ■ミッション 「個のためのインフラになる」 個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと変化してきています。ライターやデザイナー、エンジニア、動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や、人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人。個の才能はきっと誰かの役に立つ。そんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる。それが私たちの存在意義です。 ■ビジョン 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」 個の才能や経験が人の役に立てば、私たちはその成果の「報酬」を受け取ります。報酬は、役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます。金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になる。それがクラウドワークスの目標です。 ──────────── IT人材の不足が、業界問わず様々な企業にとって深刻な経営課題となっております。 また、昨今新型コロナウイルスの影響で「週5日、出社して働く」という従来の価値観にとどまらず、時間・場所を問わない多様な働き方が広まっています。 企業と個人の関係においても、正社員雇用だけでなく、業務委託による複業や、パラレルなキャリアを選択することが、当たり前になりつつあります。 企業・個人の選択肢が増え続ける世の中で、「個のためのインフラ」となるべく、企業とフリーランスのマッチングサービスを提供しています。

どうやっているのか

■メンバーについて ・20~30代のメンバーが多く在籍。 ・会社のカルチャーが根付いている職場  →こちらのURLをご覧ください!   https://cw-culture.notion.site/CW-Culture-CROWDWORKS-35f9dcc6b1b341f6926fe9dfff4f7704 ■働き方 ・リモート稼働OK ・柔軟に稼働できる職場です

こんなことやります

ITフリーランス人材を支援するエージェントマッチングサービス「クラウドテック(https://crowdtech.jp/)」にて、ワーカー体験価値を向上させるサポートメンバーを募集します。 ■仕事内容 ・業務オペレーション改善(自動化・効率化・仕組み化) ・営業活動の成果最大化に向けたアクション ・顧客の課題解消アクション(課題の吸い上げ - 開発との連携) ・営業支援業務(新規既存の契約手続き、与信や押印、日程調整など) ・電話業務等 ■一緒に働きたいのはこんな方 ・起業や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、行動し、改善することで仕事を楽しめる方 ・変化を楽しんで、柔軟に対応できる方 ■この仕事のやりがい ・成長事業であるクラウドテックで1→10のフェーズを経験できる ・ 様々な事情によりこれまでの一般的なワークスタイルでは就業が難しい人たちに  新しい働き方の提供を行える ・頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ・ 地方経済活性に寄与できる ■必須スキル ・ベンチャー企業での事務経験 ・チームに貢献しようとする姿勢 ・コミュニケーション力 ・マルチタスクに苦手意識がない方 ■歓迎スキル ・行動の中で経験学習をし、自らの仕事を変えていくことができる方 ・チーム視点を持って自分の役割を考えて行動ができる方 ・マネジメントレイヤーへのステップとして組織の成果を上げる経験を積みたい方 ークラウドテックが提供している価値ー クラウドテックでは、フリーランスがもっと自由な働き方を実現するために、また 人手不足で悩む企業に、フリーランスのIT人材活用という新たなソリューションの提案を行っています。 サービスを通じて、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、さまざまな働き方の事例も生まれてきました。 また近年では、フリーランス・業務委託の活用は大手企業でも進んでおり、 今後さらなる成長が見込まれるものの、まだまだ発展中の市場となります。 今後、さらに市場を拡大させ、クラウドワークスのミッションを実現に向けて奮闘しています。 まずはカジュアル面談から!お話しましょう◎^^
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/11に設立

    386人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階