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高村 一光
新卒が活躍する社会をつくります。 大学生のうちからクライアントワークを経験することができる事業を展開しています。 当社でのインターン生では『年商1,000万円越え学生の輩出(実績あり)』や 『入社3年目レベルのビジネスパーソン学生の輩出』を目指しています。 成長に貪欲な学生メンバーしか在籍していません。 クライアントワークなので評価者はクライアントです。 インターンというマインドではなく『ビジネスパーソン』としてのマインドが必要になります。 挑戦、お待ちしています! ■経歴 1994年生福岡出身。good luck株式会社代表。 2017年に新卒でパーソルキャリア株式会社に入社。 dodaを活用した中途採用支援の法人営業として勤務。 年間新人賞の受賞。エリアMVPタイトル保持。 2020年にベネッセホールディングスとパーソルキャリアによる合弁会社の 株式会社ベネッセアイキャリアに出向。 新卒採用ダイレクトリクルーティングサービスdodaキャンパスのフィールドセールスとして勤務。 新卒向けオウンドメディアHATARACTIONに掲載。 同年に複業として大学生のオンラインビジネスコミュニティ『仕事塾』を設立。 大学生のキャリア自律を応援するためのキャリア形成支援を開始。 2021年9月末でベネッセアイキャリアを退職し、仕事塾で独立し、2社で人事のフリーランスとして勤務。 2023年2月、good luck株式会社を設立。
僕がgood luckという会社を経営する理由
五十右 匠登
静岡出身。静岡県立大学経営情報学部所属。good luck株式会社で長期インターンを行っている。社会人基礎力、営業スキルの向上と企業と新卒入社の学生のミスマッチをなくすために学生人事の活動を行なっている。
MVP獲得のセールスチームのリーダーにインタビュー!【インターン生紹介】
池田 百花
川口 嵐
東京外国語大学4年生で、半年間イタリアのローマに交換留学していました。 大学で所属しているゼミで「労働」に焦点を置き、これまで労働争議や職業教育について研究しました。 就活においては「盛る」という行為が当たり前のように行われています。学生だけでなく企業側も印象の良くない事柄を隠したり、盛った説明をしているのを見かけます。そのような嘘のつき合いがあっていいはずがないと私は考えています。 学生も企業も本音で伝え合うことができる環境こそが、「正しい」世界をつくる一部になると考え、嘘のない就活を目指していきたいという思いでモットーを掲げています。
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