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経験ゼロでもエンジニアになれる!研修でスキルを身に着けフルスタックに活躍!

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on 2024/06/20

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経験ゼロでもエンジニアになれる!研修でスキルを身に着けフルスタックに活躍!

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滝本 賀年

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。 創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしています。 ゲーテの言葉「一人では石を持ち上げられなくとも、二人なら持ち上げられる」を座右の銘としています。一人ひとりの小さな努力が重なれば、必ず大きな力となり、課題を乗り越えられると信じているからです。 これからも「幸せをもっと。技術できっと。」をモットーに、最新技術と情熱を注ぎ込み、社会に貢献する企業を目指していきます。

代田 淳平

山城 悠莉

2015年に新卒で金融業界に入社し、2018年にIT業界に転職しました。 現在、採用担当として7年目を迎えています。 明るく前向きな性格(と自負しており)、「挑戦なくして成長なし」を信条に、何事にもめげずに取り組んでいます。 「未来を切り拓く、明るく前向きな採用担当」として、多様な人材の採用を通じて会社全体のイノベーションを促進し、新しい価値を創造することを目指しています!

エクスウェア株式会社のメンバー

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。 創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしていま...

なにをやっているのか

◤エクスウェアとは◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、1995年に創業したSI企業で、ビジネスソフトウェアの開発と自社プロダクトの提供を主な事業としています。 特定の事業領域にとらわれることがなく、官公庁、医療、 公共交通機関、 金融、 飲食など多岐にわたる業界でお客様のニーズをサポートしています。 ルを磨くことができる点も魅力的です。 ◤ コンサルティング事業◢ ──────────────────────────────────── クライアント企業のIT活用における課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。業務プロセスを分析し、新しいシステムやソフトウェア導入による業務効率化をアドバイスします。システム導入の設計から構築まで支援するほか、ITインフラ全般の設計・構築を支援します。 ◤**ソフトウェア受託開発**◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、お客様のビジネス課題を解決するためのカスタムソフトウェア開発を提供しています。プロジェクトの計画から開発、運用まで一貫したサポートを行い、信頼できるパートナーとして、お客様の成功に貢献します。 ◤ AIプラットフォーム事業◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアのAIプラットフォーム事業は、AI技術を活用してお客様のビジネス課題を解決することを目的としています。私たちは、様々な業界におけるデータ解析や予測モデルの構築を通じて、ビジネスプロセスの最適化や効率化を支援します。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ可能なAIソリューションを提供し、業務の自動化や新たな価値創造を実現します。

なにをやっているのか

◤エクスウェアとは◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、1995年に創業したSI企業で、ビジネスソフトウェアの開発と自社プロダクトの提供を主な事業としています。 特定の事業領域にとらわれることがなく、官公庁、医療、 公共交通機関、 金融、 飲食など多岐にわたる業界でお客様のニーズをサポートしています。 ルを磨くことができる点も魅力的です。 ◤ コンサルティング事業◢ ──────────────────────────────────── クライアント企業のIT活用における課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。業務プロセスを分析し、新しいシステムやソフトウェア導入による業務効率化をアドバイスします。システム導入の設計から構築まで支援するほか、ITインフラ全般の設計・構築を支援します。 ◤**ソフトウェア受託開発**◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、お客様のビジネス課題を解決するためのカスタムソフトウェア開発を提供しています。プロジェクトの計画から開発、運用まで一貫したサポートを行い、信頼できるパートナーとして、お客様の成功に貢献します。 ◤ AIプラットフォーム事業◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアのAIプラットフォーム事業は、AI技術を活用してお客様のビジネス課題を解決することを目的としています。私たちは、様々な業界におけるデータ解析や予測モデルの構築を通じて、ビジネスプロセスの最適化や効率化を支援します。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ可能なAIソリューションを提供し、業務の自動化や新たな価値創造を実現します。

なぜやるのか

エクスウェアは、「ITで世界をHappyに」という企業理念のもと、現在のビジネスを展開しています。私たちは、IT技術を活用することで社会のさまざまな課題を解決し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。この理念は、創業以来一貫して追求してきたものであり、技術革新と社会貢献を両立させることに重きを置いています。 AI、モバイル、ロボティクスなど、最先端の技術を駆使して、私たちはお客様のビジネス課題に対する最適なソリューションを提供します。これにより、お客様が直面する課題を解決し、その成功を支援することが私たちの使命です。特に、AIプラットフォーム事業では、データ解析や予測モデルの構築を通じて業務の効率化や新たな価値創造を実現しています。 また、エクスウェアは単なる技術提供者ではなく、信頼できるパートナーとしてお客様と共に成長することを目指しています。お客様のニーズに応じた柔軟な対応と、長期的なパートナーシップを築くことにより、持続可能な成長を支えています。 私たちの最終的な目標は、ITを通じて全ての人々が便利で豊かで幸せな体験を享受できる世界を創造することです。このビジョンを実現するために、社員一人ひとりの個性や情熱を尊重し、常に新しい挑戦を続けることで、エクスウェアは社会に貢献し続けます。

どうやっているのか

◤チームのコラボレーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、オープンなコミュニケーションとフラットな組織文化を重視しています。上司と部下、異なる部門間、新入社員とベテラン社員が意見を自由に交換できる環境を整えています。全社員が集う全社会やプロジェクトのキックオフランチを通じて、チームの一体感を高め、メンバー同士の連携を強化します。問題や課題が生じた際には、互いにサポートし合い、知識や経験を共有しながら解決に向けて協力します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ◤社内でのコミュニケーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、SlackやZoomなどのチャットツールを活用し、社員が気軽に意見交換や情報共有を行える環境を整えています。週次ミーティングでは各部門やプロジェクトチームが進捗報告やアイデア交換を行い、相互に刺激し合う機会を創出しています。また、1on1ミーティングや年に一度のアイデア発表会、勉強会を通じて、社員の主体的な発言を奨励し、フィードバック文化を育てています。これにより、全社員が成長し続けるための強固な基盤を築いています。 ◤柔軟な働き方◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進しています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、社員が仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。月平均の残業時間は低く抑えられており、社員が無理なく働ける環境を提供しています。また、リフレッシュスペースや健康管理プログラムを整備し、社員が心身ともに健康で働けるよう配慮しています。これにより、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

こんなことやります

AI技術を活用したDX案件をはじめ、幅広い案件を抱えており、 挑戦してみたいことや目指すキャリアに応じて業務をお任せします! ◆開発~テスト: プロジェクトの要件に基づいて、高品質なソフトウェアの開発をお任せします。 テスト工程ではバグの特定と修正を行い、品質を確保し、 クライアントに信頼性のあるシステムを提供します。 ◆データベースの設計と最適化: プロジェクトのデータベースを設計し、効率的なデータ管理を実現します。 データベースの最適化やクエリのチューニングを行い、高速なシステムの実現に貢献します。 ◆上流工程への挑戦: チャレンジをしたい方は要件定義や基本設計といった上流工程にも携わっていただき、 トータルでシステム開発を担っていただきます。 ▼▼研修制度▼▼ 自己学習における習得スキルにより、1~3ヶ月の研修を行います。 入社25年目のベテランエンジニアが研修を担当しており、 各自のカリキュラムで研修を進めるので、着実にスキルを身に着けられます! ▼▼主な開発環境 ▼▼ ・開発言語 Java、Python、Swift、C#、VB.NET、Android Java、Kotlin、TypeScript、Objective-C、 Dart、JavaScript、HTML、CSS ・インフラ AWS、Azure、GCP、Docker、Firebase ・フレームワーク React、React Native、Spring Boot、Next.js、Nuxt.js、Vue.js、Flutter、Django、Flask ・データベース PostgreSQL、Oracle、Firestore ・ツール Backlog 、Git、Figma ・IDE:Eclipse、VSCode ・コミュニケーションツール Slack、Zoom、Teams、LINE 上記はあくまでも主な開発環境です。 特定の技術にこだわらず最適な技術を選定、新技術なども積極的に導入します。 ▼▼キャリアパス▼▼ 将来のキャリアパスを会社が一緒に考えます。 今はまだ具体的に目指したい将来像があいまいでも構いません。 多種多様なプロジェクトを経験していくことで、 あなたのやってみたいこと・なりたいキャリア像も明らかになっていくはずです。 【応募要件】 ●必須 独学やスクールでの自己学習経験 ※開発言語問わず ●歓迎 Java、Python、Reactの学習経験 ----------------------------------------------------------------------------- 【こんな方をお待ちしています】 ・JavaやPython、Reactに興味がある ・新しい技術を積極的に使いたい ・経験ゼロでも実践的に学んでいきたい ・業界、規模問わず様々な案件を経験したい ・上流から下流までこなせるフルスタックエンジニアになりたい ・AIやDXのノウハウを吸収し活用したい ----------------------------------------------------------------------------- 【こんな仲間がいます】 これまで様々な経験をしてきた社員がいます。 もちろん他業種からエンジニアになった社員も。 エンジニアの仕事が好きであれば、 あなたの力を思う存分発揮いただける環境です。 少しでも興味をお持ちいただいた方は、 まずはカジュアル面談で気軽にお話をしましょう。 ----------------------------------------------------------------------------- 【よくある質問】 ・カジュアル面談の実施方法は?  オンライン(zoom)で実施します。 ・カジュアル面談で話すことは?  あなたのやりたいことや興味があること、挑戦したいことなどを伺いつつ、  当社のことについて遠慮なくなんでもご質問いただいています。  簡単に会社説明もさせていただきます。 ・選考フローは?  一部変更となる場合がありますが基本は以下の通りです。  書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→技術選考→内定  ※ご応募からおよそ1ヶ月~1ヶ月半で内定となります。
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滝本 賀年エンジニア
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1995/03に設立

108人のメンバー

東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ツインビル5階